南寧績效招聘
共找到
923條
南寧 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
大客戶銷售代表
4000-6000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財稅類相關(guān);
2.負(fù)責(zé)全國代理運營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘;
3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;
5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。
二、崗位要求:
1.口齒清楚,對財稅行業(yè)銷售工作有較高的熱忱;;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;;
3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度。
三、福利待遇:
1.底薪3500+績效工資;
2.五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利 -
導(dǎo)購員(百色右江區(qū))
3000-6000元2024-11-21磨女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢;
2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會;
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 -
導(dǎo)購員(百色德保)
3000-6000元2024-11-21磨女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢;
2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會;
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 -
區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書長)
15000-20000元2024-11-218、過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬+(含底薪及績效獎勵);所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實繳股權(quán)獎勵(非期權(quán))及年度分紅;5險一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn) -
外貿(mào)主管(東盟銷售)
8000-10000元2024-11-21周女士轉(zhuǎn)正后底薪7000+績效+年終。除按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金外,公司為員工建立了企業(yè)年金計劃、意外保險,以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù),為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵員工長期服務(wù)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)崗(國企)
6000-8000元2024-11-21周女士三、薪酬福利 試用期三個月,試用期薪酬5000元,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定級按公司薪酬等級制度發(fā)放,工資構(gòu)成為基薪+績效+年終獎金。 -
電話銷售員
5000-8000元2024-11-21其它: 試用期:2500+提成+獎金 綜合5K-6K 轉(zhuǎn)正:2500/3000+500績效+提成+獎金 綜合 7K-11K 上班時間:單休,8.30-11.30;13:00-18:00 -
美甲師
5000-10000元2024-11-21黃鈿本公司主營手工穿戴甲,因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面對社會誠聘美甲師,熟手有經(jīng)驗者優(yōu)先,愿你的加入給我們帶來新的活力,我們將為你提供廣闊的發(fā)展空間 崗位優(yōu)勢: 1、中午包一餐飯 2、工資+績效+補(bǔ)貼,付出就有回報 -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+績效 …… 無責(zé)底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎勵1500 -
儲備主管
5000-8000元2024-11-212.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗,分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 三、薪酬:每月15號發(fā)薪 底薪4K元+開單績效 -
售前客服
5000-10000元2024-11-21我們的復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹也是很多的.適合長期穩(wěn)定發(fā)展,全網(wǎng)幾乎0負(fù)面; 三、任職要求: 1.能吃苦耐勞,有電銷經(jīng)驗優(yōu)先 2.有良好的溝通能力 四、薪資待遇: 底薪3000-5000+開單績效獎100 -
業(yè)務(wù)學(xué)徒(提供食宿+有人帶)
3000-6000元2024-11-21升職沒有資歷限制,全憑能力和績效! -
市場主管
4000-7000元2024-11-21黃利明人事主管基本工資2500一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21負(fù)責(zé)公司部門市場營銷運作體系,進(jìn)行合作談判、市場開發(fā)及營銷活動執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實施過程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理和績效管理 -
弱電工程技術(shù)員
4000-6000元2024-11-21薪資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績效工資(銷售提成)+年終獎,試用期2個月 福利:五險+商業(yè)意外險+周末單休+年休。 -
商旅大客戶銷售
8000-10000元2024-11-21韋小姐三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎金;) 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展; -
市場銷售專員(青秀萬達(dá)校區(qū))
3000-6000元2024-11-21黃利明人事主管基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. -
市場專員(萬達(dá)茂校區(qū))
3000-5000元2024-11-21黃利明人事主管基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. -
儲備電銷主管
8000-10000元2024-11-2181770848@qq.com薪資福利: 1、底薪+績效+提成,多勞多得,上無封頂! 普通員工薪資5000-10000元!主管薪資10000-20000元! -
市場專員
4000-8000元2024-11-21薪資待遇:基本工資(3000-5000)+績效工資+提成+五險+補(bǔ)貼+晉升空間,工資上不封頂。
南寧相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管培訓(xùn)績效經(jīng)理績效總監(jiān)績效管理經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效管理主管績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效管理總監(jiān)績效管理崗薪酬績效管理組織績效經(jīng)理組織績效主管績效助理績效專員績效考核經(jīng)理績效主管/專員績效專員/主管集團(tuán)績效經(jīng)理績效培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效專員薪資績效專員績效專家高級績效經(jīng)理高級績效主管薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效副經(jīng)理績效考核專員績效管理專員薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬主管薪酬經(jīng)理員工專員薪資專員薪酬總監(jiān)薪酬崗社保主管薪酬實習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
19.3%3K
-
25%4K
-
21.1%5K
-
19.6%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。