南寧績效招聘
共找到
963條
南寧 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
青秀區(qū)健身顧問月入過萬
6000-8000元2024-11-23班先生一、工作要求:
①性格開朗,熱愛運(yùn)動,形象好,愿意從事銷售行業(yè)
②有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生
二、工作內(nèi)容:
①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員
②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況
三、福利待遇:
薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費(fèi)健身場館內(nèi)鍛煉等
保底福利:做滿一年保底5萬平均4100/月
四、工作時間:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、發(fā)展空間:
會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1~2年)—區(qū)域經(jīng)理(成熟期2~3年) -
運(yùn)營專員
4000-8000元2024-11-23姚主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對門診官方賬號(抖音、視頻號、小紅書等)進(jìn)行運(yùn)營,包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號優(yōu)先。
2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號。
3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。
4、對劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力
5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫;
6、有成功的短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可;
7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:底薪+績效+提成,法定節(jié)假日
上班休息時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休 -
銷售業(yè)務(wù)員(工礦類)
5000-8000元2024-11-23崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃;
2.根據(jù)公司市場營銷策略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo);
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4.動態(tài)把握市場走向,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作月報(bào);
5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端客戶;
6.收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,要具備一定的市場營銷理論基礎(chǔ)及經(jīng)濟(jì)合同知識;
2.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;
3.工作認(rèn)真、積極、有高度責(zé)任心,具有敏銳地市場洞察力和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃;
4.具備成熟的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力和交際能力;
6.持C1以上駕照,有1年以上的開車經(jīng)驗(yàn);
7.能接受公司安排廠區(qū)調(diào)動。
薪資福利(每月):底薪+提成,包吃住,有五險、績效獎、年終獎。 -
望州融創(chuàng)茂店健身顧問
6000-8000元2024-11-23班先生接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+績效 -
東葛路永凱店健身顧問
6000-8000元2024-11-23班先生接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+績效 -
鳳嶺云景店健身顧問
6000-8000元2024-11-23班先生接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+1000績效 -
銷售客戶經(jīng)理(北海)
6000-8000元2024-11-23謝小姐6) 薪酬: 第一個月底薪3000(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+績效工資 …… 2000元以上+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤提成 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3200元(基本底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼 -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元2024-11-23一、薪資待遇: 1、月薪6000-9000 2、基本工資4000-5500(面試決定)、加班費(fèi)按勞動法算, 3、夜班補(bǔ)貼10元,全勤獎200元,產(chǎn)能績效600-900(每月必拿) 4、免費(fèi)食宿( -
萬象城店健身顧問
6000-8000元2024-11-23班先生接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+1000績效 -
桂林駐點(diǎn)維護(hù)員
3000-4000元2024-11-23韋女士6、上班時間:8:30--12:00,14:00--18:00 (周一至周五) 9:00——12:00(周六)周日休息 福利: 1、年薪6.3萬(基本工資+績效+社保+年終獎金) 2、帶薪年假 -
銷售代表
8000-10000元2024-11-23李主管待遇:薪資架構(gòu)為底薪+績效獎+差旅補(bǔ)貼+提成,優(yōu)秀員工獎,五險,包吃!交通補(bǔ)貼,每年有4次的公費(fèi)旅游 -
銷售客戶經(jīng)理(柳州)
5000-10000元2024-11-23謝小姐6) 薪酬: 第一個月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個月底薪3200(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+績效工資 …… 2000元以上+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤提成 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3300元(基本底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-23曾先生敢于主動與陌生人交流 3、有一定口才能力 三、工作時間: 1、每天上班時間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00 2、每周工作5天,周未、節(jié)假日正常休息、放假 四、薪酬制度 基本工資+績效工資 -
江南萬達(dá)店健身顧問
6000-8000元2024-11-23班先生接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+績效 -
市場推廣專員
7000-9000元2024-11-23陳小麗本崗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效 -
新城吾悅店健身顧問
6000-8000元2024-11-23班先生接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+績效 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員
4000-6000元2024-11-23許偉才具有親和力; 福利待遇: 基本工資4000-6000元/月+績效 -
金融催收專員
6000-8000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)金湖帝景福利待遇: 1.無責(zé)底薪+崗位補(bǔ)貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎,平均月收入5000-8000+; 2.培訓(xùn)機(jī)制完善,入職即享帶薪培訓(xùn)與一對一帶教; 3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道 -
區(qū)域經(jīng)理(雙休)
10000-20000元2024-11-23寧女士有一定社會資源優(yōu)先; (三)薪酬福利: 1、工作時間:周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00); 2、購買五險,底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績效
南寧相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管績效總監(jiān)薪資績效主管培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效管理主管薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效管理總監(jiān)績效管理崗薪酬績效管理組織績效經(jīng)理組織績效主管績效助理績效專員績效考核經(jīng)理集團(tuán)績效經(jīng)理績效主管/專員績效專員/主管績效培訓(xùn)專員高級績效主管培訓(xùn)績效專員薪資績效專員績效專家高級績效經(jīng)理績效考核專員薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效副經(jīng)理績效管理專員薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬崗薪資專員社保主管員工專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗薪酬專家
南寧績效招聘最新投遞
-
胡先生投遞了 廣西民銳科技有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.2%2K
-
19.4%3K
-
25.3%4K
-
21.1%5K
-
19.4%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。