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南寧績效招聘
桂聘提供2025年2月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)588條西鄉(xiāng)塘區(qū)267條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐場技術(shù)員/場長
9000-14000元2025-02-14人事部基礎(chǔ)工資+績效提成 -
客戶代表(雙休+五險(xiǎn)一金+高提成)
6000-10000元2025-02-14曾勇剛深圳坐標(biāo)軟件集團(tuán)有限公司,2005年成立,員工1000多人。集團(tuán)總部位于深圳,全國二十幾個(gè)分公司。不是外包,不是代理商,不是外派,周末雙休五險(xiǎn)一金,做醫(yī)療行業(yè)軟件的,公司產(chǎn)品自主研發(fā),目標(biāo)客戶全國醫(yī)院。公司氛圍好、行業(yè)前景好。歡迎有才之士加入!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開拓:主要是前期渠道、初步接洽到需求溝通、跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解;
2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展;維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場行情的信息收集,并對市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握;
4、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類、工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售模式靈活操作,熟悉醫(yī)療軟件銷售,有醫(yī)療行業(yè)、軟件行業(yè)、醫(yī)療軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù)的優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)溝通技巧,有親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熱愛銷售本職工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的自我調(diào)節(jié)能力。
我們誠邀優(yōu)秀的你,加入南寧“坐標(biāo)”團(tuán)隊(duì)!
一經(jīng)入職,我們能夠?yàn)槟闾峁┑挠校?br /> 1、每周五天工作制,8小時(shí)/天,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假;
2、購買“五險(xiǎn)一金”;
3、銷售崗位:無責(zé)任底薪+ 高額績效提成 (提成目前最高50萬/季)+ 年終業(yè)績獎(jiǎng),優(yōu)于同行薪酬;
4、舒適的辦公環(huán)境,輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,貼心的入職團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo);
5、每年1到2次免費(fèi)集體旅游。
了解更多咨詢,請關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)及VX:深圳坐標(biāo)軟件集團(tuán)有限公司 -
總經(jīng)辦主任
5000-10000元2025-02-14龐經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1.公司日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司整體經(jīng)營、管理工作,跟進(jìn)總經(jīng)理部署的各項(xiàng)重要工作落地情況,提供中樞協(xié)調(diào)與管理支持,推動(dòng)工作落地。
2.制度與風(fēng)控建設(shè)
根據(jù)公司經(jīng)營情況新建或優(yōu)化制度和流程,為各部門經(jīng)營及管理提供更高效機(jī)制;接洽合作律師事務(wù)所,從法律層面為公司提供經(jīng)營及管理過程中的法律保障、合規(guī)監(jiān)管及突發(fā)事件處理支持。
3.組織效能管理
協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)管理層考核方案,從績效管理、臨時(shí)目標(biāo)達(dá)成率等方面監(jiān)控部門負(fù)責(zé)人工作完成情況,并在過程中及時(shí)提供支持和保障。
4.招投標(biāo)管理
負(fù)責(zé)管理招投標(biāo)工作,包括意向標(biāo)段分析、標(biāo)書審核、人員協(xié)調(diào)等。
5.文件處理
內(nèi)外部文件撰寫、審核及修訂,合同審核及存檔管理。
6.外部資源接洽
外部合作單位資源的尋找、合作的洽談與維護(hù)。
【任職要求】
1.28-40歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
2.具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),管理思路清晰。
3.文字功底強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、落地執(zhí)行力強(qiáng)。
4.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或高管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售顧問(雙休+高薪)
5000-10000元2025-02-14【福利待遇】 1、固定底薪+固定績效+獎(jiǎng)金+高提成(24%-32%)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等。 -
銷售顧問(雙休+高薪)
5000-10000元2025-02-14【福利待遇】 1、固定底薪+固定績效+獎(jiǎng)金+高提成(24%-32%)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等。 -
保安(梧州藤縣)
3000-4000元2025-02-14【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休 -
電力交易助理
3000-6000元2025-02-14招聘:電力交易助理,工資:5000元+績效,五險(xiǎn)一金,性別不限,要求全日制本科數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的廣西籍知名高校畢業(yè)生,懂建模或懂經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,上班地點(diǎn)在廣西南寧市 -
實(shí)習(xí)行政文員(3000到4500)+包食住+發(fā)展好
3000-5000元2025-02-14李樹煉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰過程中的各種手續(xù) 2.負(fù)責(zé)公司人事考勤、績效考察及各方面檔案資料的管理 3.協(xié)助公司對員工入行各類規(guī)章制度的培訓(xùn)記憶各類專業(yè)性學(xué)問培訓(xùn)的部署 -
財(cái)稅銷售顧問
4000-6000元2025-02-14楊丹3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通; 2、不抗拒與人交流; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績效 -
汽車零部件廠長
20000-30000元2025-02-14崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶訂單,負(fù)責(zé)策劃電泳、冷鍛、車加工、沖壓、模切等車間生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及各部門行動(dòng)計(jì)劃及績效指標(biāo); (2)負(fù)責(zé)建立高效的生產(chǎn)體系以及完善生產(chǎn)管理制度,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量 -
質(zhì)量副經(jīng)理
10000-20000元2025-02-14: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo),計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,包括總體質(zhì)量控制和改進(jìn)安排; 2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效 …… ; 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,處理內(nèi)外部質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,監(jiān)督、驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實(shí)施,持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績效; 4、負(fù)責(zé)從新品開發(fā)過程識別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并加以管控方法,形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) …… 策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門各級人員的各項(xiàng)工作,確保內(nèi)審、管理評審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開展; 9、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的績效管控 -
五菱呼叫中心組長
4000-8000元2025-02-14姚美省建立所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的管理和業(yè)務(wù)流程,并維護(hù)它們的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.對組員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保達(dá)到KPI指標(biāo),并和把質(zhì)量監(jiān)控的結(jié)果對組員進(jìn)行反饋; 3.與客戶對接,提供日常監(jiān)控結(jié)果、日常報(bào)告、客戶所需要的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì); 4.指定坐席的績效評估制度 …… ,監(jiān)督,評估坐席的工作績效,并不斷完善該考核制度; 崗位要求: 1.掌握呼叫中心日常工作流程、績效體系、員工激勵(lì)體系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告等內(nèi)容。 -
越南業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-02-14屈小姐具備勤奮、自主、積極的心態(tài)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;對銷售工作有高度的熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 4、薪資待遇:綜合年薪15~30萬元(底薪+提成+年終績效 -
高級珠寶銷售顧問
4000-7000元2025-02-14李立峰薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30, -
財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2025-02-14劉*工作時(shí)間:08:00-12:00;13:30-18:00(月休四天/排休) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+績效;試用期3000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-4000元 福利:法定假期、社保、商業(yè)險(xiǎn)、不定期下午茶
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧績效招聘最新投遞
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姚先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 駐場技術(shù)員/場長 職位2025-02-20
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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18.2%3K
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25.2%4K
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21.6%5K
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18.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。