
南寧績效招聘
桂聘提供2025年2月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)588條西鄉(xiāng)塘區(qū)267條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
茶藝師(急聘)
4000-5000元2025-02-10雷主管崗位職責(zé):
1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度;
2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程;
3、會適當?shù)牟杷嚊_泡表演;
4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補充區(qū)域茶具用品等。
任職要求:
1、對茶文化和康養(yǎng)文化感興趣者優(yōu)先;
2、體態(tài)勻稱、相貌端莊、氣質(zhì)佳,茶服著裝后不能看見紋身和明顯傷疤;
3、男女不限,有茶文化特長優(yōu)先;
4、具有良好語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有茶學(xué)專業(yè)或者茶相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、對傳統(tǒng)文化有興趣或有一定知識儲備者優(yōu)先;
7、月休4天,底薪+績效+提成 -
農(nóng)資銷售業(yè)務(wù)員(桂林市場)
4000-5000元2025-02-10黃女士人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣;
2、總結(jié)與分析,對下步的工作計劃和目標提出意見和建議;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、實時了解客戶需求,優(yōu)化銷售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會和增長點;
5、維護、增強客情關(guān)系以及制定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、收集市場信息、客戶信息,參與公司營銷策略、產(chǎn)品宣傳、推廣、售后跟蹤服務(wù)等。
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生或銷售行業(yè)經(jīng)驗人士,不限專業(yè),農(nóng)業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮努力、勇于開拓、吃苦耐勞、對銷售充滿熱情;
3、快速適應(yīng)公司發(fā)展,并通過公司給予的平臺快速提升自身價值;
4、能適應(yīng)不定期出差;
薪資待遇:
無責(zé)任底薪+績效工資+銷售獎勵(任務(wù)額等級獎勵)+話費補貼+出差補助(自帶車油補另計)+銷售提成
綜合工資3000-8000元以上/月
公司福利:
社保五險、工齡工資、晉升調(diào)薪、節(jié)假福利、出勤餐補、探親往返路費、健康體檢、年度旅游、帶薪婚假/產(chǎn)假等 -
市場負責(zé)人(考研項目)
4000-5000元2025-02-10陳老師【崗位職責(zé)】
1.參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案并貫徹實施,協(xié)助教學(xué)點負責(zé)人完成市場開發(fā)計劃,提高市場占有率,提高品牌曝光度;
2.負責(zé)對高校考研渠道開發(fā)與維護,以及高校其他競品機構(gòu)近期活動收集分析反饋等。執(zhí)行相關(guān)課程的市場宣傳活動計劃,如基礎(chǔ)日常宣傳活動高校講座、書展、海報、單頁宣傳等;
3.與其他序列對接、反饋工作;
4.代理團隊組建與維護,兼職人員的管理;
5.市場運營主管/教學(xué)點負責(zé)人安排的其他臨時工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉廣西高校情況者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用MSOffice軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿;
3.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和市場宣傳敏感,思維清晰而有條理;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力和抗壓能力;
5.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,熱愛教育行業(yè)并有志長期在本行業(yè)發(fā)展。
【福利待遇】
1.月薪4000~8000:基本工資?績效?提成。
2.五險一金,交通補助,通訊補助,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎,團隊建設(shè)。 -
電力預(yù)算員
5000-7000元2025-02-10鄧小姐5、待遇:基本工資+績效+年終獎+社保+帶薪年假 包中餐 周末雙休 -
標簽生產(chǎn)操作員
4000-6000元2025-02-10唐經(jīng)理4.薪資福利: . ①入職第一個月3800元,第二個月4000元,入職前2個月按固定工資發(fā)放,從第3個月起,實行底薪加績效的浮動工資,綜合月收入在4000~5000元左右。 ,男女不限。 -
新媒體客服
4000-6000元2025-02-10方女士5、有責(zé)任心、細心,對網(wǎng)絡(luò)營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 6、接受能力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標,服從公司安排。 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2025-02-10工作地點:南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險,帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。 -
回訪客服(雙休)
6000-8000元2025-02-10人力行政中心薪資待遇: 1、高薪水:無責(zé)任底薪+績效工資+階梯式高提成+月度獎金+季度獎金,月薪6000元-15000元; 2、上班時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日 -
短視頻拍攝
5000-7000元2025-02-10陳女士人力行政部福利待遇: 1、法定節(jié)假日全休,春節(jié)長假; 2、【薪資結(jié)構(gòu)】薪資+項目制績效激勵; 3、【社會保障】五險一金; 4、【休假福利】婚假、產(chǎn)假; 5、豐富的部門活動,團建、下午茶、各種節(jié)日福利 -
IOS開發(fā)工程師
8000-10000元2025-02-10雷女士【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補貼+年終獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平); -
教務(wù)老師/班主任
4000-5000元2025-02-10陳老師【福利待遇】 1.月薪4000~8000:基本工資?績效?提成。 2.五險一金,交通補助,通訊補助,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎,團隊建設(shè)。 -
Android開發(fā)工程師
8000-10000元2025-02-10雷女士5.具有良好的溝通能力、團隊合作精神、能承擔工作壓力; 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資 -
.net開發(fā)工程師
6000-8000元2025-02-10雷女士【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補貼+年終獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平); -
java工程師
6000-8000元2025-02-10雷女士良好的團隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力 (9)具備高性能大并發(fā)場景下開發(fā)及架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 2、薪資:崗位工資+績效工資 -
中級JAVA工程師
8000-11000元2025-02-10雷女士良好的團隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力; (11)本科相關(guān)專業(yè),有3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資
南寧相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管績效總監(jiān)培訓(xùn)績效主管薪酬績效專員/主管薪資績效主管培訓(xùn)績效經(jīng)理績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效管理主管績效管理總監(jiān)績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效管理崗組織績效主管組織績效經(jīng)理績效專員績效助理薪酬績效管理高級績效經(jīng)理高級績效主管培訓(xùn)績效專員績效考核經(jīng)理集團績效經(jīng)理薪資績效專員績效管理專員績效培訓(xùn)專員績效主管/專員績效專員/主管績效考核專員薪酬績效主管/專員績效專家薪酬績效主管/經(jīng)理薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)員工專員社保主管薪酬崗薪資專員薪酬實習(xí)生薪酬管理崗薪酬主管/經(jīng)理人酬專員
南寧績效招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西一路吉祥文化傳播有限公司 的 短視頻拍攝 職位2025-02-16
-
黃小姐投遞了 南寧文炫標簽紙業(yè)有限公司 的 標簽生產(chǎn)操作員 職位2025-02-14
-
吳小姐投遞了 凱安電力股份有限公司 的 電力預(yù)算員 職位2025-02-12
-
蒙先生投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司 的 教務(wù)老師/班主任 職位2025-02-11
-
覃先生投遞了 凱安電力股份有限公司 的 電力預(yù)算員 職位2025-02-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
18.2%3K
-
25.2%4K
-
21.6%5K
-
18.5%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。