
南寧績效招聘
桂聘提供2025年3月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)661條西鄉(xiāng)塘區(qū)289條,平均工資約為5310元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配/理/揀/發(fā)貨
7000-8000元2025-03-02張明明【京東物流-梧州倉】正式工
入職購買五險一金
每年都有年終獎
提供晉升空間三個月一次,組長-主管-經理
【招聘要求】
年齡30~38,男女不限;
【上班時間】
晚班19.00-0700
中班0.30-13.00
夜班補貼高,夏天涼快
(工作內容)對貨物進行分揀、掃描、裝卸、整理
【福利待遇】
正式工薪資:基本底薪+補貼(夜班補貼+餐補360元/月+高溫補貼+其他補貼)+績效(個人計件/小組集體績效),綜合工資7000-8000元,包住餐補
福利:
有餐補、夜班補貼、高溫補貼、其他補貼等;
公司提供免費住宿,4-6人間,有空調,有熱水器,有洗衣機,環(huán)境舒適 -
大學生校園兼職
5000-6000元2025-03-02李登1.工作內容:與各大高校合作
2.要求:有責任心,能承受較大的工作壓力,有較強的溝通能力(在校具有學生會、社團工作經歷優(yōu)先)
3.工作地點:線上
4.薪資待遇:底薪+績效+滿勤獎
5.可蓋實習證明 -
車間主管
5000-6000元2025-03-02南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所崗位職責(肥料生產方向)
1.?把控肥料生產流程,依計劃安排生產任務,調度人員設備,保障高效產出且產品達標。
2.?管控車間物料,監(jiān)控庫存、采購申請及廢料處理,確保物料合理利用、成本可控。
3.?落實設備維護,制定保養(yǎng)計劃、監(jiān)督檢修,保障設備穩(wěn)定運行、低故障率。
4.?負責車間安全管理,強化安全培訓,排查隱患,確保合規(guī)生產。
5.?督導團隊工作,制定培訓計劃,評估績效,激勵員工提升效率與協(xié)作能力。
任職要求
1.?化工、農業(yè)等相關專業(yè)大專及以上學歷,有肥料行業(yè)經驗優(yōu)先。
2.?3年以上生產管理經驗,熟悉肥料工藝與設備,能把控質量、解決工藝問題。
3.?掌握生產管理、成本控制、安全管理知識與技能,會ERP等系統(tǒng)操作。
4.?具備良好溝通協(xié)調與團隊管理能力,抗壓性強,能應對突發(fā)狀況。
薪資福利
工資+績效+保險、節(jié)日福利等。
工作地點:合浦縣(在合浦上班,合浦本地人優(yōu)先考慮) -
生態(tài)環(huán)境工程師
10000-11000元2025-03-02鄧小姐待遇福利: 1.基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎金+節(jié)日福利; 2.入職首年稅前綜合收入20-36W(月薪10K+)。 -
技術員
5000-6000元2025-03-02邱有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊精神,服從公司日常工作安排 (4)能熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,會用Arcgis等相關軟件 待遇福利: 1、6~10萬/年(基本工資+績效工資 -
倉管
3000-5000元2025-03-02南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所1.提供具有競爭力的薪資待遇,按國企標準提供相關社保及績效該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。2.提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.組織員工培訓和團隊建設旅游活動。 -
短視頻達人
10000-15000元2025-03-02劉戴元能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動; 公司福利: 公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單; 薪資結構:無責底薪+績效 -
客戶經理(南寧)
5000-10000元2025-03-021、五險,意外險; 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動:每周一次組織外出打球活動,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動; 4、獎金:全勤獎、績效獎 -
客戶經理(欽州)
6000-8000元2025-03-02員工購買五險、意外險; 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動:每周一次組織外出打球活動,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動; 4、獎金:全勤獎、績效獎 -
招商銀行南寧分行廳堂助理
6000-8000元2025-03-02蔣女士2、良好的語言表達能力,思維敏捷應變能力強,做事細心,有耐心; 3、具有服務意識、觀察能力、學習能力; 4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定; 5、形象氣質佳 薪資:基礎薪資3100+崗位補貼+績效提成 -
商品專員
3000-6000元2025-03-02王小姐薪資結構:底薪3000+績效3000+提成 -
人力行政主管/經理
5000-7000元2025-03-02? 通過問卷調查、考試、績效評估等方式,評估培訓效果。 ? 根據評估結果,對培訓計劃和培訓課程進行調整和改進。 三、績效管理 1. 設計和完善公司的績效考核體系。 …… ? 協(xié)調部門經理和員工進行績效面談,反饋考核結果。 3. 對績效考核結果進行分析和應用。 ? 分析績效考核結果,找出員工績效存在的問題和不足。 …… ? 根據員工的考勤、績效等數據,核算員工的薪酬。 ? 確保薪酬按時、準確發(fā)放。 3. 處理員工的薪酬福利相關問題。 ? 解答員工對薪酬福利的疑問和咨詢。 ? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。 -
會計
3000-4000元2025-03-02韋小姐收入福利 1、收入:月平均收入3k-4.5k(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成等),年終雙薪; 2、專業(yè)培訓:多元化的培訓課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓、職業(yè)培訓、戶外拓展; 3、 -
保底4000招藥店營業(yè)員(橫州)
4000-8000元2025-03-02三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
銷售助理
3000-4000元2025-03-02待遇:無責任底薪+信息績效+成交績效+五險+公司節(jié)日福利
南寧相關熱門崗位
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南寧績效招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司 的 招商銀行南寧分行廳堂助理 職位2025-03-06
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凌小姐投遞了 廣西九坤土地科技有限公司 的 技術員 職位2025-03-03
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梁先生投遞了 廣西九坤土地科技有限公司 的 技術員 職位2025-02-22
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韋先生投遞了 深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司 的 招商銀行南寧分行廳堂助理 職位2025-02-21
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黃小姐投遞了 廣西九坤土地科技有限公司 的 技術員 職位2025-02-13
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陳小姐投遞了 廣西九坤土地科技有限公司 的 技術員 職位2025-02-11
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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17.9%3K
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24.8%4K
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22.7%5K
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18%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。