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南寧績效招聘

桂聘提供2025年3月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)661條西鄉(xiāng)塘區(qū)289條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料;
4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先
5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道
任職要求:
1、年齡24-30歲,大專以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
薪資福利:
基本工資3000-6000元+崗位工資+績效工資+五險

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 紡織 瀏覽:4
2025-03-02
黃蘭
經(jīng)理
工作簡介
主要負(fù)責(zé)各商超業(yè)務(wù)員的管理激勵,提升,賣場客情,促銷員培訓(xùn),及銷售的培訓(xùn)工作,要求有3年以上商超銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強,心態(tài)好,良好的團隊合作精神.
任職要求
1、從事過本行業(yè)同職位相關(guān)工作3年以上。
2、能制定公司銷售戰(zhàn)略方案。
3、能組織簡單的銷售部門管理、銷售技巧培訓(xùn)。
4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應(yīng)短期出差工作。
5、能簡單操作辦公室軟件,擬定部門管理制度。
薪資待遇:
底薪+績效工資+高提成 (年收入4萬~7萬)
工作地點:
南寧市內(nèi)。
2025-03-02
吳中林
職位描述:
1、從事外貿(mào)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗,熟悉阿里巴巴國際站等電商平臺操作
2、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,掌握編輯報價單制作,裝箱單編輯,客戶開發(fā)信等相關(guān)工作
3、利用阿里巴巴國際站平臺進行客戶的開發(fā)、跟蹤與維護,促成達成訂單成交等
4、定期整理客戶資料,進行總結(jié)分析與匯報
5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn),以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)
任職要求:
1、英語4級以上
2、有跨境電商平臺或外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熱愛外貿(mào)事業(yè),工作主動、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力
薪資:
底薪(2.5-4k,具體薪資面談)+提成+績效獎
工作地點:貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場1棟24樓23A05號
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 物業(yè) 瀏覽:22
2025-03-02
工作地點:南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險,帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 銀行 投遞:3人 瀏覽:70
2025-03-02
蔣女士
三、工作地點 東盟商務(wù)區(qū)支行,不能接受勿投 薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資3200+崗位績效(800-1300),綜合4000-4500.
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:242
2025-03-02
蘭女士
待遇: 底薪3500-5000+績效+提成,綜合月收入5000—10000 上班地址:南寧百花嶺站B出口星悅薈廣場或北湖大唐天城
2025-03-02
吳中林
4、其他臨時性工作安排 任職要求: 1、會說普通,口齒清晰,善于溝通 2、脾氣好,要有耐心 3、有過電商售后工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、有過電子廠工作經(jīng)驗、電子維修經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:底薪+團隊績效
2025-03-02
蔣女士
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資3200+崗位補貼1300+績效提成(和業(yè)績掛鉤)+獎金,綜合5-8k 工作地點:根據(jù)家庭住址,由匯合公司派至招商銀行南寧分行各網(wǎng)點工作。
2025-03-02
唐經(jīng)理
薪資福利: 1、試用期兩個月,無責(zé)任底薪10000元,另有加班補助(每月最高600元加班費); 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團建等; 3、五險、節(jié)日福利、員工旅游,績效工資(每印刷一卷成品母料
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-30歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:11人 瀏覽:404
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-03-01
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:處理電商平臺虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質(zhì) 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓(xùn)補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-30歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:52
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-03-01
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:處理電商平臺虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質(zhì) 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓(xùn)補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 瀏覽:147
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-01
李經(jīng)理
HR
(三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4

行政人事主管

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 建材 投遞:5人 瀏覽:163
2025-03-01
農(nóng)秋梅
熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作
2025-03-01
姚女士
所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn); 2、底薪+績效+福利+差旅補貼+提成獎勵政策,并享有年終獎; 3、購買六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及人身意外險
2025-03-01
陸瑤
下班及節(jié)假日均需要關(guān)注手機客戶信息能及時回復(fù)即可;定居南寧本地,家庭穩(wěn)定優(yōu)先,有生活近照; (2)除符合以上要求的,應(yīng)聘者如有自媒體運營、微信小程序推廣、直播帶貨、AI類運營經(jīng)驗的,優(yōu)先錄取; 崗位福利: (1)無責(zé)任底薪+績效
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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