南寧績(jī)效管理招聘
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南寧 績(jī)效管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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期刊編輯寫作
4000-5000元2024-11-18職位描述:
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫作功底,擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)TK
6000-10000元2024-11-18樊歡一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣;
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作;
3、制定粉絲增長(zhǎng)策略,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)到受眾關(guān)注,內(nèi)容曝光、粉絲增長(zhǎng)的戰(zhàn)略目的。
4、對(duì)直播間進(jìn)行搭建設(shè)計(jì),話術(shù)整理,貨盤設(shè)計(jì),刷選直播,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面工作安排;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);
二、崗位要求
1、有1年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音或tiktok的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉tiktok平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)操作,有跨境直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉境外直播流程與技巧及一定的選品能力;
4、性格開(kāi)朗,活潑,工作責(zé)任心強(qiáng),較高的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;
三、薪資待遇(6-10K)
底薪+績(jī)效+社保+節(jié)日福利,月休6天
四、特別說(shuō)明
公司剛成立不久,處于快速搭建期,目前團(tuán)隊(duì)10多人,公司管理平扁,選人注重能力和個(gè)人品格,內(nèi)部人員氛圍和諧融洽,歡迎各位有能之士一起加入我們吧! -
教務(wù)助理(主管 )
4000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作,
2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。
3、維系客戶關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性;
4、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建;
5、根據(jù)部門總招生目標(biāo),做教學(xué)資源協(xié)調(diào)、教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強(qiáng)政治意識(shí)。
7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成招生和教學(xué)總目標(biāo);
8、在讀學(xué)員的增值銷售;
9、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先;
3、具有招生或二次銷售經(jīng)驗(yàn);邏輯清晰,可以快速處理教務(wù)排課,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛(ài)教育事業(yè),接受出差。
薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成,綜合月薪:4000-8000元
福利待遇:五險(xiǎn)、餐補(bǔ) 、交通補(bǔ)、節(jié)假日福利 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2024-11-18樊歡一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長(zhǎng)策略 …… 有跨境直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉境外直播流程與技巧及一定的選品能力; 4、性格開(kāi)朗,活潑,工作責(zé)任心強(qiáng),較高的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、25-45歲,大專及以上學(xué)歷; 三、薪資待遇(6-8K) 底薪+績(jī)效 …… +社保+節(jié)日福利,月休6天 四、特別說(shuō)明 公司剛成立不久,處于快速搭建期,目前團(tuán)隊(duì)10多人,公司管理平扁,選人注重能力和個(gè)人品格,內(nèi)部人員氛圍和諧融洽,歡迎各位有能之士一起加入我們吧! -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18韋老師【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)績(jī)效目標(biāo); 2、制定市場(chǎng)策略、方案及流程; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開(kāi)拓推廣渠道,開(kāi)放客戶資源。 -
安全生產(chǎn)員
4000-6000元2024-11-18月收入:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)(綜合4000-6000元以上) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家制訂的企業(yè)生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 …… 3、編制生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃,做好防毒防塵工作,負(fù)責(zé)公司安全和環(huán)保裝置,防護(hù)器材、滅火器材和不安全因素的管理。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、參加各種事故調(diào)查,分析并提出防范措施。 -
電商選品專員
4000-5000元2024-11-18樊歡根據(jù)達(dá)人屬性選擇適合在短視頻、直播、電商品銷售的產(chǎn)品類目,控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本確保利潤(rùn)率; 任職要求 1、擁有1年及以上直播選品崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉精選聯(lián)盟; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、比較好的BD能力、談判能力、品牌商家管理和溝通合作的能力 …… ; 3、工作認(rèn)真細(xì)心,有高度責(zé)任心; 底薪3500+績(jī)效500-1000+全勤+五險(xiǎn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建,月休6天。 -
片區(qū)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控。 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃。 …… 4、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過(guò)程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 …… 崗位概況: 1、薪資:8000-10000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險(xiǎn);享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼 -
生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元2024-11-18吳南4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 …… 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師(海上風(fēng)電設(shè)備)
20000-30000元2024-11-18張雪曉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé); 2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料; 3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃 …… 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的語(yǔ)言、文字讀寫表達(dá)及人際交往能力 …… 薪資區(qū)間:稅前年薪20-30萬(wàn) 薪資組成:崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+值班工資 國(guó)企外包崗位,介意勿擾。 -
城市經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道; 3、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 4、服從組織安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)管理 …… 薪資待遇: 一、??? 工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 二、??? 工資:6000-11000(底薪3500+提成+績(jī)效) 三、??? 購(gòu)買五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制 -
超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18人力行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時(shí)掌握庫(kù)存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長(zhǎng); 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。 …… 收入:底薪+績(jī)效+銷售利潤(rùn)提成,歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)! -
撰稿編輯
4000-5000元2024-11-186.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元- -
金融財(cái)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士年及以上國(guó)際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱者,年齡可放寬至45歲以下,學(xué)歷可放寬至全日制本科及以上; 2.具有國(guó)際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.精通金融和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),并能熟練掌握運(yùn)用投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析 …… 、行業(yè)分析等方法; 4.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先; 5.有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)、出口操作流程; 6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 …… 三、崗位職責(zé) 主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目籌劃及儲(chǔ)備;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-18朱寒工作職責(zé): 1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ 2、利用外貿(mào)開(kāi)發(fā)軟件(小滿)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息 4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤(rùn)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 …… 福利: 底薪+五險(xiǎn)+績(jī)效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:英語(yǔ)四級(jí)以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績(jī)更佳) -
市場(chǎng)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-18李慧六、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責(zé): 1、參與運(yùn)營(yíng)工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效。 2、制定運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 …… 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 …… 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級(jí)主管部門的檢查、考核工作。 -
ETC項(xiàng)目助理(底薪3000+免費(fèi)住宿)
3000-8000元2024-11-18王志陽(yáng)待遇:底薪3000(無(wú)責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí) …… 待遇:(6000-10000) 第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營(yíng)管理,參與平臺(tái)優(yōu)化,客服對(duì)接,公司方向制定等。 -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-18謝女士3.設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績(jī)效水平。 4.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。 …… 6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。 7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。 職位要求: 1. …… 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績(jī)效激勵(lì)的理論知識(shí)和實(shí)踐方法,具備豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠?yàn)楣局贫ú?shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源戰(zhàn)略。 5. -
文字寫作專員
4000-5000元2024-11-186.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元- -
環(huán)境咨詢技術(shù)員
8000-10000元2024-11-18一、任職資格: 1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、大氣科學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、水文水資源等環(huán)境及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能; 2、有環(huán)境技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、政策及管理要求; …… 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目者,年收入10-12萬(wàn)以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。