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南寧績效管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧績效管理最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)102條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效管理績效管理績效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門診機(jī)構(gòu)運(yùn)營負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-02-10門診機(jī)構(gòu)運(yùn)營負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、全面主持門診經(jīng)營管理工作,完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)營銷活動(dòng)方案的制定并實(shí)施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門診的接診工作。制定接診流程,做到標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶管理等)。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接;
6、制定門診的發(fā)展推廣計(jì)劃,擴(kuò)大門診品牌宣傳;
7、負(fù)責(zé)門診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)門診合規(guī)化運(yùn)營管理及員工培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、有三年以上綜合門診、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型連鎖醫(yī)院集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會(huì)資源。
4、具備把握門診經(jīng)營全局、制定門診經(jīng)營戰(zhàn)略的能力;
福利待遇:
1、薪資:13000-30000+(薪資構(gòu)成:底薪+績效+各類補(bǔ)貼+項(xiàng)目利潤分紅);
2、上班時(shí)間:月休4天
3、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效工資+年終獎(jiǎng)金+過節(jié)福利+包吃住 -
銷售主管(老年人大健康)
6000-12000元2025-02-10人力行政中心一、崗位職責(zé):
對指定產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品上市、各營銷階段線上線下推廣節(jié)奏,確保產(chǎn)品賣點(diǎn)從營銷定義到銷售終端平臺(tái)一致性;
1、制定營銷策略與銷售計(jì)劃,組建團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷命名、場景故事提煉和賣點(diǎn)定義;
3、拉通營銷資源,全鏈路追蹤數(shù)據(jù)情況,并不斷優(yōu)化;
4、對各個(gè)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和評估,促成轉(zhuǎn)化,建立良好關(guān)系并制定合適的合作模式進(jìn)行長期合作,完成每月銷售業(yè)績/績效目標(biāo),提高品牌聲量;
5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,洞察用戶需求,及時(shí)掌握最新熱點(diǎn),策劃新的營銷方向或推廣植入點(diǎn),拓客。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有大健康行業(yè)、保健品行業(yè)或養(yǎng)老項(xiàng)目等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有銷售激情感染力,良好的語言表達(dá)能力及優(yōu)秀的溝通技巧;
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),充滿激情。
上班時(shí)間:
早上8:30-12:30 下午14:00-17:30
福利待遇:
1、底薪6K+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅+社保,年薪15-20萬
2、五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪年假+不定期團(tuán)建旅游;
公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗!
歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的你加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
網(wǎng)絡(luò)營銷顧問
4000-9000元2025-02-10陳女士崗位職者:
1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品、活動(dòng)信息文字的編輯以及推廣;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)所需發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息;
3.通過QQ、微信平臺(tái)、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行信息推廣及管理;
4.對網(wǎng)絡(luò)客戶進(jìn)行回復(fù)、跟進(jìn)、邀約客戶到公司洽談,由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談,促成簽單。
任職資格:
1.男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限,三年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有專業(yè)培訓(xùn),有經(jīng)理全程輔助,快速上手;
2.熟悉QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具、軟件;
薪資福利:
1.底薪+浮動(dòng)績效工資+高額提成+獎(jiǎng)金。平均月薪8K-15K;
2.豐富多樣的獎(jiǎng)金。(績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,祝你全方位發(fā)展;(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間;(網(wǎng)絡(luò)專員-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(dòng);(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等);
6.年底超長帶薪年假(20天左右);
7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍;
8.全南寧最優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源,大平臺(tái)好簽單;
9.三層樓12000平米現(xiàn)代化辦公場地,辦公壞境舒適 -
逾期提醒專員(高薪資)
6000-12000元2025-02-10確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注 …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-02-10確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注 …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
電話銷售員
4000-8000元2025-02-10確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注 …… 績效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!不同平臺(tái)不同提成點(diǎn),入職一年購買公積金!??! …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
電商運(yùn)營專員(淘寶 拼多多 天貓)
4000-5000元2025-02-10雷主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的淘寶、天貓等電商平臺(tái)的總體運(yùn)營和日常管理,完成店鋪銷售目標(biāo) 2、熟悉平臺(tái)各類推廣工具及操作方法 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營的整體規(guī)劃及市場推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 …… 3、有較強(qiáng)銷售能力,熟悉并掌握后臺(tái)運(yùn)營工具,數(shù)據(jù)分析能力 薪資待遇:雙休,基本工資+績效+提成 -
茶藝師
8000-10000元2025-02-10雷主管崗位職責(zé): 1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度; 2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 3、會(huì)適當(dāng)?shù)牟杷嚊_泡表演; 4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等 …… 9、月休4天,底薪+績效+提成 -
后期數(shù)碼總監(jiān)
7000-11000元2025-02-10李昌樹------------------------------------- 崗位職責(zé) 1.后期修圖經(jīng)驗(yàn)3年以上,每月修圖量500張以上 2.管理后期部門,協(xié)調(diào)后期工作,與各部門總監(jiān)協(xié)調(diào)工作。 …… ------------------------------------- 其他說明 薪資待遇:*** 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+績效工資+分紅(每月薪水平均7k-11k) -------- -
教務(wù)老師(無需外出+朝九晚六)
4000-6000元2025-02-10潘劍初上班時(shí)間:朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息 【給到您的】 1.底薪+績效+全勤+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金; 2.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡) 3.入職有帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶 …… 【工作內(nèi)容】 1.管理好學(xué)員學(xué)籍檔案及有關(guān)教學(xué)資料、對歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達(dá)、安排考試日程、簽到表并負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績統(tǒng)計(jì)工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) -
高薪電催專員
6000-12000元2025-02-10確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注 …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
茶藝師(急聘)
4000-5000元2025-02-10雷主管崗位職責(zé): 1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度; 2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 3、會(huì)適當(dāng)?shù)牟杷嚊_泡表演; 4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等 …… 茶服著裝后不能看見紋身和明顯傷疤; 3、男女不限,有茶文化特長優(yōu)先; 4、具有良好語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有茶學(xué)專業(yè)或者茶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對傳統(tǒng)文化有興趣或有一定知識(shí)儲(chǔ)備者優(yōu)先; 7、月休4天,底薪+績效 -
市場負(fù)責(zé)人(考研項(xiàng)目)
4000-5000元2025-02-10陳老師執(zhí)行相關(guān)課程的市場宣傳活動(dòng)計(jì)劃,如基礎(chǔ)日常宣傳活動(dòng)高校講座、書展、海報(bào)、單頁宣傳等; 3.與其他序列對接、反饋工作; 4.代理團(tuán)隊(duì)組建與維護(hù),兼職人員的管理; 5.市場運(yùn)營主管/教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人安排的其他臨時(shí)工作 …… 【福利待遇】 1.月薪4000~8000:基本工資?績效?提成。 2.五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2025-02-101.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程 …… 工作地點(diǎn):南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-02-09李小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司部門人事事務(wù)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效及員工關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)和管理。 3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 …… 工作要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉使用辦公軟件。 工作時(shí)間:單休 法定節(jié)假日除外 早上9點(diǎn)--下午6點(diǎn) 中午1小時(shí)休息 包工作餐
南寧相關(guān)熱門崗位
績效管理績效管理經(jīng)理績效管理主管績效管理總監(jiān)績效管理崗薪酬績效管理績效管理專員績效管理員薪資經(jīng)理主管專員薪酬績效薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效薪酬績效專員社保專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管績效主管績效總監(jiān)薪酬總監(jiān)員工專員社保主管薪酬崗薪資專員培訓(xùn)績效主管薪酬績效專員/主管薪資績效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗薪資績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管人酬專員
南寧績效管理招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 南寧恒千昌商貿(mào)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-17
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陳小姐投遞了 南寧恒千昌商貿(mào)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-16
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莫先生投遞了 深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司 的 逾期提醒專員(高薪資) 職位2025-02-15
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莫先生投遞了 深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司 的 高薪電催專員 職位2025-02-15
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潘小姐投遞了 廣西云康健健康管理有限公司 的 銷售主管(老年人大健康) 職位2025-02-14
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在線聊,入職快
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南寧薪酬績效招聘工資
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5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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18.2%3K
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25.2%4K
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21.6%5K
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18.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。