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南寧績(jī)效經(jīng)理招聘

共找到 101條 南寧 績(jī)效經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
22小時(shí)前
銷(xiāo)售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢(shì):
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開(kāi)單績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪2600~52000(由開(kāi)單量決定),提成6%~15%,開(kāi)單績(jī)效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù),執(zhí)行公司月度銷(xiāo)售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括但不限于通過(guò)電話(huà)、線(xiàn)下拜訪(fǎng)合作企業(yè)等方式完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā),重要客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂(lè)于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22小時(shí)前
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.負(fù)責(zé)門(mén)店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
6.對(duì)門(mén)店處方藥的銷(xiāo)售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷(xiāo)售備案記錄;
7.協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)門(mén)店醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.持有相應(yīng)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證(必須具有中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證,無(wú)證人員請(qǐng)勿投遞材料,以免耽誤您的寶貴時(shí)間)
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
5.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力;
6.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配。
三、福利待遇:
基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+包住 + 基礎(chǔ)保險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+多樣化福利+工資無(wú)上限
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理---門(mén)管部經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--副總級(jí)
面試地址:南寧市國(guó)凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(hào)(玉洞商貿(mào)城)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
22小時(shí)前
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話(huà)方式,向從不同行業(yè)的客戶(hù)和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢(xún)服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶(hù)均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。
無(wú)責(zé)底薪3000~5000+開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科);
4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118
22小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利
22小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營(yíng)主管與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理 薪資待遇: 試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)金+每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底5700元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
22小時(shí)前
如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
22小時(shí)前
原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
22小時(shí)前
如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
22小時(shí)前
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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