1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
南寧機(jī)械研發(fā)招聘
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南寧 機(jī)械研發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(機(jī)械)
6000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1.充分理解客戶需求,協(xié)助售前編寫(xiě)公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件
2.完成前期的市場(chǎng)調(diào)研、同類產(chǎn)品資料收集及產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等
3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括用戶需求分析、功能需求分析、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)和產(chǎn)品原型的交互設(shè)計(jì)工作等
4.參與產(chǎn)品研發(fā)各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,解決新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)中進(jìn)度停滯,協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題。
5.跨部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,確保產(chǎn)品需求保質(zhì)保量完成并上線,并跟蹤產(chǎn)品效果。
6.撰寫(xiě)產(chǎn)品用戶手冊(cè),為相關(guān)部門(mén)提供咨詢、指導(dǎo)解釋業(yè)務(wù)需求等。
7.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集與分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品和優(yōu)化用戶體驗(yàn)
8.主導(dǎo)新產(chǎn)品的功能驗(yàn)收,為產(chǎn)品是否可以發(fā)布提供依據(jù)
任職資格:
1.專科以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè),1~3年工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用CAD、Visio、Xmind、Office等常用工具;
3.具有醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.良好的技術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,對(duì)工作積極熱情;
5.思維活躍,良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力;
6.較強(qiáng)的抗壓能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(電氣)
6000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1.充分理解客戶需求,協(xié)助售前編寫(xiě)公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件
2.完成前期的市場(chǎng)調(diào)研、同類產(chǎn)品資料收集及產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等
3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括用戶需求分析、功能需求分析、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)和產(chǎn)品原型的交互設(shè)計(jì)工作等
4.參與產(chǎn)品研發(fā)各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,解決新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)中進(jìn)度停滯,協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題。
5.跨部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,確保產(chǎn)品需求保質(zhì)保量完成并上線,并跟蹤產(chǎn)品效果。
6.撰寫(xiě)產(chǎn)品用戶手冊(cè),為相關(guān)部門(mén)提供咨詢、指導(dǎo)解釋業(yè)務(wù)需求等。
7.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集與分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品和優(yōu)化用戶體驗(yàn)
8.主導(dǎo)新產(chǎn)品的功能驗(yàn)收,為產(chǎn)品是否可以發(fā)布提供依據(jù)
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè),1~3年工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用CAD、Visio、Xmind、Office等常用工具;
3.具有醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.良好的技術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,對(duì)工作積極熱情;
5.思維活躍,良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力;
6.較強(qiáng)的抗壓能力。 -
技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1.在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作;
2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核;
3.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底;
4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件的審核;
7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單;
8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議;
9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問(wèn)題;
10.負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件;
11.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作聯(lián)系;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動(dòng)化設(shè)備類專業(yè),機(jī)械理論扎實(shí);
2.中級(jí)以上技術(shù)職稱;
3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;
4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件;
5.熟悉編寫(xiě)工藝技術(shù)文件;
6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),同時(shí)具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2024-11-22盧經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開(kāi)發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門(mén)人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、 …… 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請(qǐng)研發(fā)部組織難題攻關(guān)會(huì); 6.審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接 …… 7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測(cè)試、改進(jìn),項(xiàng)目完成后組織項(xiàng)目成員對(duì)研發(fā)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才; 8.完成本部門(mén)新產(chǎn)品的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技項(xiàng)目實(shí)施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備; 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國(guó)標(biāo)行標(biāo) …… 對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行績(jī)效考核及績(jī)效面談,逐漸提升組員的關(guān)鍵績(jī)效和團(tuán)隊(duì)精神 12.積極及時(shí)完成會(huì)議布置的工作 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),機(jī)械理論和設(shè)計(jì)豐富 …… 3、中級(jí)以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā). 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)和成本意識(shí),可承受較大壓力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
助理工程師/電氣技工
4000-8000元2024-11-22文小姐HR1.大/中專及以上學(xué)歷; 2.1年及以上機(jī)械設(shè)備廠強(qiáng)電及弱電配線.安裝經(jīng)驗(yàn); 3.有電工證,能看懂電路圖,有設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.應(yīng)屆畢業(yè)生有電工證者亦可。 …… 5.機(jī)電一體化專業(yè)或電氣及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝及調(diào)試; 2.對(duì)研發(fā)設(shè)備調(diào)試,測(cè)試; 3.維護(hù)責(zé)任區(qū)6S及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 4.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù) -
現(xiàn)場(chǎng)工藝
6000-8000元2024-11-21職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝的設(shè)計(jì),參與新技術(shù)、材料、新工藝的研發(fā)等; 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、模具、材料專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Auto?CAD、CAXA、UG或Catia等三維軟件。 -
地質(zhì)工程師
12000-13000元2024-11-20農(nóng)小姐二、▲崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
礦山產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20農(nóng)小姐二、▲崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
非標(biāo)設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元2024-11-18吳南機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲; 3、具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案細(xì)化及機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì),自動(dòng)化流水線設(shè)計(jì)等; 5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的加工工藝技術(shù)、非標(biāo)零部件的設(shè)計(jì)、材料,電氣主件選型等等; 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件 -
機(jī)械工程師
4000-7000元2024-11-18吳南機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3、具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案細(xì)化及機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì),自動(dòng)化流水線設(shè)計(jì)等; 5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的加工工藝技術(shù)、非標(biāo)零部件的設(shè)計(jì)、材料,電氣主件選型等等; 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件 -
管培生
4000-6000元2024-11-18謝武珍3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車(chē)工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車(chē)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 -
轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工程師
40000-50000元2024-11-14文小姐HR崗位職責(zé): 1、作為和客戶對(duì)接的主要技術(shù)接口,明確客戶技術(shù)需求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部分解技術(shù)方案和研發(fā)任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確的回復(fù)客戶的技術(shù)問(wèn)題,確保產(chǎn)品滿足OEM客戶提出的各種需求,不出現(xiàn)重大功能性缺陷,確保技術(shù)客戶滿意度 …… 主導(dǎo)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,并持續(xù)跟蹤; 6、 系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)體系完善、流程持續(xù)改進(jìn),根據(jù)實(shí)際需要完善團(tuán)隊(duì)技術(shù)積累和持續(xù)的系統(tǒng)能力提升; 7、 審核、監(jiān)控整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)工作,協(xié)調(diào)軟件、機(jī)械
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
自動(dòng)化機(jī)械工程師中級(jí)機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師助理助理機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))機(jī)械研發(fā)機(jī)械研發(fā)經(jīng)理工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械加工機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師助理工程師機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械主管零部件設(shè)計(jì)非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械經(jīng)理機(jī)械調(diào)試工程師機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械學(xué)徒機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械高級(jí)工程師鍋爐設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程助理儲(chǔ)備工程師機(jī)械自動(dòng)化工程師機(jī)械設(shè)計(jì)高級(jí)工程師機(jī)械工藝工程師
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南寧 機(jī)械工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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10%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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10%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。