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南寧開發(fā)招聘

共找到 1992條 南寧 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳女士
工作職責(zé):
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作,;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、會使用基本的辦公軟件操作;
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)
7、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù);
工資:底薪+提成+補(bǔ)貼,綜合薪資6000-8000元/月
上班時(shí)間:8:30-12:00;冬天14:00-17:30, 夏天14:30-18:00
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)九洲國際
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項(xiàng)目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。
4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作,確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時(shí)更新合同履行情況。
5、服從工作安排,及時(shí)完成交辦的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、勤勞務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),悟性高,能快速接受企業(yè)文化和價(jià)值觀,有清晰的人生目標(biāo)。
3、英文水平良好優(yōu)先考慮。
發(fā)展路線:
專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司)
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,建立
和完善公司招聘管理制度;
2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘
網(wǎng)站的信息溝通;
3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果
的跟蹤和反饋;
4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡歷
管理及信息保密工作;
5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,提升招聘的效率;
6、尋求與人才市場、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良
崗位職級
專員/助理
2024-11-11
劉女士
人事專員
3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。 5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)合作診所。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé) 1、巡場,指導(dǎo)會員使用器械等 2、根據(jù)會員需求身體指定指導(dǎo)方案,指導(dǎo)會員鍛煉 3、上私教課,開發(fā)私教會員 勝任條件: 1、體態(tài)優(yōu)美、形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力、表達(dá)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的銷售能力
2024-11-11
程女士
4、定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新顧客,維護(hù)老顧客關(guān)系。
2024-11-11
黃小姐
的詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)范; 4.按照產(chǎn)品規(guī)劃和推廣要求制作各種不同種類的美工作品,完成產(chǎn)品界面的 UI 設(shè)計(jì)、切割、排版工作以及版面、布局、色彩和模板的美術(shù)策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì); 5.全面支持公司網(wǎng)站建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā) …… 、項(xiàng)目開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)推廣過程中所需要的各種圖片和網(wǎng)絡(luò)廣告制作工作; 6.根據(jù)公司要求,完成相關(guān)活動、項(xiàng)目等宣傳材料設(shè)計(jì),如海報(bào)、宣傳彩頁等,維護(hù)公司宣傳物料等; 7.根據(jù)運(yùn)營需求完成日常運(yùn)營圖片創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作
2024-11-11
廖經(jīng)理
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃,指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工計(jì)劃。 3、審核各項(xiàng)計(jì)劃制定的準(zhǔn)確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 …… 4、 熟悉國家相關(guān)建筑規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉房地產(chǎn)、市政項(xiàng)目開發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準(zhǔn)確把握工程管理的控制要點(diǎn); 6、對建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認(rèn)識,能夠在施工過程中對成本進(jìn)行有效控制。
2024-11-11
趙佰浩
市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流成功營銷案例者優(yōu)先; 3、熟悉物流配送行業(yè),有銷售渠道或具有豐富的客戶資源者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)

Java研發(fā)工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-11-11
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
2.熟悉java編程技術(shù),全流程引擎開發(fā)。 3.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫SQL Server、Mysql等。 …… 6.熟悉移動端、小程序開發(fā)框架。 品質(zhì)優(yōu)秀,技術(shù)能手,對創(chuàng)業(yè)有夢想,可以成為合伙人!
崗位職責(zé): 1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶; 4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題
約 1992 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。
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