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南寧開發(fā)招聘

共找到 1840條 南寧 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
今年加入我們,結(jié)果會有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識;
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯,每個月都比以往收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運。
我們的工作內(nèi)容:
我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn);
2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子;
4、有團(tuán)隊合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
我們的工作時間:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。
畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?
無論你是青春熱血的畢業(yè)生生、還是出入社會摸爬滾打的打工人、又或是家里有礦想出來體驗體驗生活,我們都?xì)g迎。
我們的工作內(nèi)容:
1、通過電話尋找挖掘意向客戶,了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作;
2、做好客戶報價、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作;
4、無需工作經(jīng)驗,入職都會有人培訓(xùn)帶教。
我們希望你:
1、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;
3、大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答;
4、不要求你對銷售有多大熱情,但起碼不抗拒。
我們的工作時間:
周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動。
崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套)
1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。
3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進(jìn)國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。
4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。
5、商戶進(jìn)場與運營支持:協(xié)調(diào)商場內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進(jìn)場裝修、開業(yè)運營,并提供必要的運營支持和指導(dǎo)。
6、業(yè)績評估與優(yōu)化:定期對餐飲娛樂商戶的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。
7、(主管崗位)團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。
4、團(tuán)隊合作精神強,能承受工作壓力。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-18
陳瑋
提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關(guān)分析、銷售預(yù)測等方案建議; 3.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議; 4.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源
2024-11-18
陳瑋
,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問; 2.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議; 3.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),
2024-11-18
中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā)
4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系
2024-11-18
蔡主管
5、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系與回訪等工作。 崗位要求: 1、持有衛(wèi)健委/人社局頒發(fā)的推拿師證。年齡不限。持有高級中醫(yī)按摩師證書優(yōu)先。
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,渠道開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)通過各種渠道、各種宣傳推廣活動收集客戶資料信息。 3、負(fù)責(zé)帶客戶看房、客戶跟進(jìn)、促進(jìn)成交,做好客戶維護(hù)工作。
2024-11-18
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收公司日常派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,開發(fā)準(zhǔn)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司業(yè)務(wù)開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、商家、供應(yīng)商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排
2024-11-18
田女士
2、負(fù)責(zé)桂林市場醫(yī)療器械的開發(fā)、維護(hù)、上量。 3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)和開展。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道及臨床客戶的開發(fā)、維護(hù)。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項目拓展與合作開發(fā)同仁加入!

PHP

4000-9000元
2024-11-18
謝祖健
工作內(nèi)容: 1、能按時完成安排工作任務(wù),產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計、前端相互配合 2、企業(yè)開發(fā)的程序代碼、設(shè)計圖、原型圖不可告知外人,遵守行業(yè)的職業(yè)道德,不能利用公司的上班時間私接外單。 …… (下班時間自由發(fā)揮,公司不限制) 3、能按時的完成項目開發(fā),能有效快速的完成任務(wù)。效率是你們技術(shù)突出的表現(xiàn)。 公司福利: 1、個人貢獻(xiàn)獎勵、優(yōu)秀項目獎勵,并且公司會不定時的發(fā)放一些生活用品。 …… 工作要求: 1.2年工作經(jīng)驗以上或能力較強者 2.熟悉小程序開發(fā)及微信公眾號開發(fā) 3.熟悉電商系統(tǒng)軟件開發(fā)及三級分銷等傳統(tǒng)電商行業(yè)的項目開發(fā) 4.熟悉現(xiàn)代PHP主流技術(shù)和敏捷編程規(guī)范 5、熟悉原生
2024-11-18
謝祖健
后端開發(fā) 熟悉tp 有商城開發(fā)經(jīng)驗
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé): 1、完成公司制定的銷售任務(wù); 2、主動開發(fā)新項目并維護(hù)老項目關(guān)系; 3、對客戶做好售前、售中和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系; 4、對接設(shè)計院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會等項目前端單位; 5
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
3.針對項目物業(yè)空間的運營業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。
【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)廣西區(qū)域內(nèi)政府類、大型企業(yè)類、科研院校類和環(huán)評機構(gòu)類客戶; 2.開發(fā)與跟進(jìn)環(huán)境檢測市場的新型業(yè)務(wù); 3.制訂市場拓展計劃,積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,管理自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場
2024-11-18
唐經(jīng)理
要求:一定要有駕照,技術(shù)熟練,有1年以上駕齡 6.能適應(yīng)送貨并開發(fā)客戶業(yè)務(wù) 1、年齡23-55歲,C1本,熟悉本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
崗位職責(zé): 1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺接車各項管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… 4、配合營銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。
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