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南寧開發(fā)招聘

共找到 1992條 南寧 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團隊的績效目標(biāo),進行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,必須有協(xié)作團隊及支持經(jīng)驗;
3. 熟悉人力資源管理實踐和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
工作地點:大塘
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,較強的學(xué)習(xí)能力
2.良好客戶服務(wù)意識,出色的表達能力
3.1年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會點,達成各階段的銷量目標(biāo)
2.按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性拜訪
3.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系
崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
2024-11-17
房住學(xué)
任職資格: 1、具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目; 3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、
2024-11-17
(一)聯(lián)絡(luò)客戶,與客戶建立良好的關(guān)系,積極推廣公司產(chǎn)品; (二)通過持續(xù)與客戶的溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求; (三)維護客戶關(guān)系,定期服務(wù)重點客戶,為客戶提供后續(xù)服務(wù); (四);維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—田陽】 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達成銷售目標(biāo)
2024-11-17
招聘
制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)
2024-11-17
黃女士
4、客戶開發(fā)、客戶走訪及維護。 5、租金催繳、按期回收租金款,及時清理欠款。
開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6.
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
崗位職責(zé): 1、以公司業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,深入業(yè)務(wù)一線了解公司業(yè)務(wù),進行企業(yè)內(nèi)部信息化項目調(diào)研工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高企業(yè)效率; 2、負(fù)責(zé)信息化項目設(shè)計與管理工作:制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計方案,協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—武鳴區(qū)兩江,陸斡,靈馬,馬頭鎮(zhèn) 羅波】 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動

建筑獵頭銷售顧問

2000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
通過電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),為客戶提供建筑資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù); 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作
2024-11-16
6.對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進。

客戶經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 5人
2024-11-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)內(nèi)的客戶開發(fā)工作,收集企業(yè)招聘計劃,提供解決方案; 2、按照公司制定的銷售目標(biāo) ,執(zhí)行客戶篩選、連接、開發(fā)等銷售動作; 3、通過內(nèi)容運營、社群運營等新方式開拓新客戶;
2024-11-16
裴紅敏
1、計算機相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、2一3年及以上WEB開發(fā)工作經(jīng)驗,掌握J(rèn)avaScript/AJAX、 net,Jquery、MVC等技術(shù); 3、熟悉ORACLE、SQLSERVER、MYSQL …… 等主流數(shù)據(jù)庫; 4、了解軟件工程和面向?qū)ο蠹夹g(shù),具備綜合分析和解決問題能力; 5、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程; 6 、協(xié)助項目經(jīng)理保證項目的質(zhì)量; 7 、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn) …… 10、有高流量大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 11、積極主動、聰明好學(xué)、善于溝通,具有良好的抗壓能力。 12、良好的團隊合作精神,細膩的邏輯思維及溝通及語言表達能力。
2024-11-16
趙永生
計算機或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗; 2. 有扎實的java基礎(chǔ)及良好的編碼習(xí)慣,具備優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計和編程能力; 3. …… 有 angular 或 Vue 開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 7. 具備良好的溝通、理解能力和團隊合作能力及執(zhí)行力,工作積極主動。
2024-11-16
趙總監(jiān)
三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場拓展; 2、進駐大型商超,社區(qū),小區(qū),企事業(yè)單位等做公益口腔義診活動, 獲取需求客戶,進行邀約到院檢查就診; 3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客; 4、日常電話回訪邀約, …… 上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動, 維護客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè) 務(wù); 5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生一起為客戶提供滿意服務(wù); 四、任職要求:
2024-11-16
趙總監(jiān)
不斷擴展業(yè)務(wù),開發(fā)新的客戶,維持老客戶。 5.普通話流利,有較強的溝通能力和親和力。具備良好的營銷能力和文字表達能力。 6.有口腔咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-16
周振聲
【工作內(nèi)容】 1、新顧客開發(fā):進店新顧客接待,推薦產(chǎn)品,促成銷售。 2、老顧客維護:門店存量老顧客維護及邀約,老顧客到店接待準(zhǔn)備、現(xiàn)場接待,促成銷售。公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。
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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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