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南寧開發(fā)招聘

共找到 1992條 南寧 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體營(yíng)銷

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 5人 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-15
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號(hào)、3號(hào)地鐵安吉客運(yùn)站)
工作時(shí)間:早九晚六
工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)客戶,轉(zhuǎn)線下成交
工作要求:性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和責(zé)任心,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
薪資待遇:底薪2500-3500+提成 (綜合薪資5000-7000,上不封頂) ,多勞多得
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-11-15
呂蘭敏
崗位職責(zé):
1、熟悉各設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)及運(yùn)作情況,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及較好的技術(shù)和動(dòng)手能力,指導(dǎo)部門完成工作任務(wù),必要時(shí)親自上崗解決工作難題。
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施巡檢及養(yǎng)護(hù)工作的開展情況責(zé)任到人。定期匯總和編制工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、二次供水等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通。
4、編制工程部周、月、年度工作計(jì)劃,定期組織部門工作例會(huì),檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作正常開展。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)報(bào)事報(bào)修、品質(zhì)整改項(xiàng),處理住戶投訴事宜及各類突發(fā)事件。
6、定期檢查和盤點(diǎn)項(xiàng)目工程材料的耗損情況,按流程提交物資申購(gòu)計(jì)劃。
7、參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及制度建設(shè),定期對(duì)部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和行為規(guī)范訓(xùn)練,提升工作技術(shù)水平。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)工程資料的管理工作,確保檔案歸整有序、安全。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求:
1、持有專業(yè)上崗證、電工證、,工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類;
2、3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),有寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程,熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng),熟悉電氣、自動(dòng)化設(shè)備控制、水電等設(shè)施維修;
4、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底,能獨(dú)立草擬工程部相關(guān)維修建議方案,有良好的溝通、執(zhí)行能力,熟悉辦公軟件使用。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日
周末雙休五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利包住
2024-11-15
歐陽(yáng)年香
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略和計(jì)劃實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作,對(duì)40-65歲的高凈值客戶推廣細(xì)胞業(yè)務(wù);
3、邀約客戶到公司參觀,通過細(xì)胞庫(kù)科普館向客戶普及免疫細(xì)胞儲(chǔ)存相關(guān)知識(shí),通過面銷、會(huì)議等促單成交;
4、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤,包含電銷、展會(huì)、行業(yè)論壇或者其他渠道;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī);
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排市場(chǎng)銷售部門日常工作事項(xiàng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、以往銷售工作中銷售對(duì)象為大型企業(yè),具有大客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力;
4、積極、樂觀、堅(jiān)韌,要有勇于挑戰(zhàn)和不達(dá)目的不罷休的心態(tài);
5、曾從事醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)、大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、持有健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師證、醫(yī)學(xué)藥品學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資范圍:8000-15000元/月;
公司福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。
2024-11-15
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣,推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)與管理; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,
【崗位職責(zé)】 1、挖掘開發(fā)學(xué)校資源及整合、對(duì)接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)及業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)各地級(jí)市招生渠道、招生資源整合對(duì)接。
撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn); 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí); 6.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開發(fā)能力
2024-11-15
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷售,渠道、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā); 2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)同業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、對(duì)比分析,輸出市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果; 3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會(huì)、品鑒會(huì)等活動(dòng); 任職要求:
崗位職責(zé):正確傳達(dá)省區(qū)提出的營(yíng)銷組織工作方案,負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃,協(xié)助省區(qū)制定長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),銷售計(jì)劃及政策,追蹤部門業(yè)務(wù)的發(fā)展,參與重要的決策制定,包括業(yè)務(wù)擴(kuò)張,新市場(chǎng)開發(fā),人員組建 任職要求

女裝陳列助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-15
蔣旭
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助陳列師對(duì)門店的陳列維護(hù),新開門店的陳列等; 2.協(xié)助陳列師開發(fā)陳列課件及下店培訓(xùn)事宜; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

技術(shù)合伙人

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-15
黃識(shí)力
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)支付相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā) 2.負(fù)責(zé)O2O電商平臺(tái)開發(fā) 團(tuán)隊(duì)介紹: 團(tuán)隊(duì)氛圍好,上班自由不需要打卡,前景廣闊,高期權(quán)激勵(lì)。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。
2024-11-15
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地
2024-11-15
3.開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
2024-11-15
3.開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、收集銷售項(xiàng)目信息,建立并維護(hù)銷售渠道與客戶關(guān)系,開發(fā)新項(xiàng)目; 2、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等方面準(zhǔn)確性信息; 3、定期參與銷售會(huì)議,整合公司資源有效及時(shí)開展銷售工作

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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