南寧開發(fā)招聘 logo

南寧開發(fā)招聘

共找到 1992條 南寧 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

授課老師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 7人
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì),法律,金融,管理,教育學(xué)等課程授課老師
2.與學(xué)員互動(dòng),及時(shí)解答學(xué)員問題;
3.協(xié)助課程開發(fā)、協(xié)助編制教輔。
任職資格:
1.持有講師資格證,職業(yè)資格證書;
2.熟練使用ppt、word等辦公軟件;
3.公司組織崗前培訓(xùn),有無講師經(jīng)驗(yàn)都可;
4.語言表達(dá)流利,有較強(qiáng)的課堂控場能力;
5.做事嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能接受挑戰(zhàn),熱愛本職工作,配合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2024-11-15
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。
2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好
3、性格開朗、喜歡交流;
4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)
2024-11-15
1、負(fù)責(zé)會(huì)員開發(fā)全過程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會(huì)員投訴管理等;
2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作;
3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作;
4、對未預(yù)約到院的患者,做好回訪跟蹤,爭取到院就診,提高到診率;;
5、會(huì)員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn);
6、通過有效的運(yùn)營手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。
2024-11-15
職責(zé)描述: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、通過各種渠道及方式開發(fā)團(tuán)購客戶,宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析,不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn) …… 有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的客戶服務(wù)意識(shí),對大客戶銷售有著濃厚的興趣;,性格外向,具有較強(qiáng)的溝通影響力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 3、有團(tuán)購、大客戶銷售,或有企事業(yè)單位客戶的開發(fā)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4、具備豐富的經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn);具備對客戶的管理能力;能承受較大壓力,有吃苦精神。
2024-11-15
方向二:高端、校園、媒體圈層開發(fā)維系,圈層資源評(píng)估以及資源庫梳理。 方向三:事件營銷策劃及落地,包括本地IP激活、品牌異業(yè)活動(dòng)合作及資源置換。 擅長三個(gè)方向其中之一即可。
2024-11-15
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
2024-11-15
一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1、盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2、開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3、渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
2024-11-15
莫*士
并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作
2024-11-15
陳老師
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合公司完成門店銷售業(yè)績 2、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)客戶,提升客戶滿意度 3、全面支持配合門店店長工作,合理安排客戶護(hù)理,及推薦適合的項(xiàng)目 4、熟悉掌握公司儀器、產(chǎn)品、項(xiàng)目價(jià)格,以及節(jié)日優(yōu)惠活動(dòng)推行
2024-11-15
楊艷
我們的優(yōu)勢:不用自己開發(fā)客戶,不用外跑,不用打電話!行政班?。?
2024-11-15
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證
2024-11-15
馮鐵漢
整個(gè)的工作流程(含培訓(xùn)、開發(fā)、簽收訂單)非常完整,經(jīng)過十幾年的調(diào)整淬煉,非常有效,那么,只要你專注結(jié)果一定超出期望。
2024-11-15
唐平平
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、具備敏銳的市場分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
2024-11-15
唐平平
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、具備敏銳的市場分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
2024-11-15
唐平平
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊。
2024-11-15
負(fù)責(zé)與公司外部技術(shù)方面的對接工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問題的解決處理工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的制作、收集與整理; 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā)
2024-11-15
工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 …… 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
2024-11-15
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件開發(fā)、課程組織、課后復(fù)盤,持續(xù)改善培訓(xùn)效果; 3. 承接總部各培訓(xùn)項(xiàng)目的落地; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. …… 有授課及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉手機(jī)、電視、電腦等電子產(chǎn)品者優(yōu)先。
2024-11-15
傅小姐
負(fù)責(zé)前端頁面設(shè)計(jì)開發(fā),含PC、移動(dòng)端界面。負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)與開發(fā),與前端配合完成整體功能的開發(fā)。
一、基地育苗技術(shù)員2名(用工形式:鄉(xiāng)沃直招) 1.崗位職責(zé) (1)育苗技術(shù)員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)基地苗木生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)和實(shí)施; (2)有計(jì)劃、有重點(diǎn)的觀察各種苗木的生長規(guī)律及特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制訂出適當(dāng)?shù)拇胧┎⒏吨T實(shí)施,同時(shí)指導(dǎo)種植人員科學(xué)管理各項(xiàng)工作,及時(shí)解決苗木種植中遇到的困難; (3)每天對每一個(gè)育苗大棚進(jìn)行觀察一次,及時(shí)對植株的生長狀況進(jìn)行了解,并對觀察的情況進(jìn)行整理,制定日報(bào)表輸入電腦后進(jìn)行記錄和保存; (4)指導(dǎo)苗木種植員防治苗木生長過程中發(fā)生的病蟲害,做好各品種種植前的消毒工作,定期給苗木種植人員傳授苗木種植的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)用技術(shù); (5)配合經(jīng)理助理做好苗木技術(shù)種...
約 1992 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

java開發(fā)java工程師java開發(fā)工程師java工程師高級(jí)java程序員java軟件研發(fā)java實(shí)習(xí)生高級(jí)java開發(fā)java高級(jí)開發(fā)開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)市場開發(fā)銷售新客戶開發(fā)渠道開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)渠道客戶開發(fā)市場渠道開發(fā)市場開發(fā)推廣老客戶開發(fā)電話開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)品牌開發(fā)開發(fā)工程師軟件開發(fā)開發(fā)經(jīng)理教育開發(fā)小程序開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)主管sql開發(fā)前端開發(fā)vue開發(fā)客戶開發(fā)經(jīng)理高級(jí)開發(fā)微信開發(fā)大客戶開發(fā)后端開發(fā)客戶開發(fā)主管oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)c開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)銷商開發(fā)技術(shù)開發(fā)程序軟件實(shí)習(xí)生軟件研發(fā)后端軟件工程Java軟件編程程序員技術(shù)專家springboot計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)程序員物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師高級(jí)應(yīng)用工程師軟件開發(fā)工程計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生技術(shù)開發(fā)人員前后端開發(fā)軟件研發(fā)人員erp開發(fā)軟件工程師后端程序員前后端開發(fā)工程師

南寧開發(fā)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP