南寧開發(fā)客戶招聘
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南寧 開發(fā)客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-16黃福中一、任職要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限;
2、口齒清晰、思路清晰,具備良好的溝通能力;
3、對工作積極,接受工作壓力,具有明確的工作目標(biāo);
4、熱愛銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,有強烈上進心;
5、敢于挑戰(zhàn)困難,追求高薪;
6、能適應(yīng)外出,吃苦耐勞,社交能力強。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告的銷售工作、客戶開發(fā)工作,洽談合作;
3、定期拜訪客戶,及時了解客戶需求,了解客戶狀態(tài);
4、為客戶提供適當(dāng)?shù)膹V告銷售策劃方案,保持客戶的持續(xù)溝通;
5、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo),努力提高廣告行業(yè)中的業(yè)務(wù)水平,為客戶提供熱情、專業(yè)、周到的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事宜的確定,監(jiān)督廣告事宜的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;
7、負(fù)責(zé)收集客戶的意見和建議,對公司的銷售策略、廣告、售后服務(wù)和銷售做出相關(guān)建議;
8、不斷提高業(yè)務(wù)銷售水平,對手銷售的廣告業(yè)務(wù)有后期的分析和總結(jié)。
三、待遇福利
1、無責(zé)底薪+銷售提成,五險,業(yè)績優(yōu)異者,月收入輕松過萬,公司免費培訓(xùn)(銷售、管理方面知識)+知識拓展;
2、不定期團建活動,生日會活動;
3、下午茶、零食飲料不定時供應(yīng)。
工作時間:9:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息。 -
物流經(jīng)理
5000-10000元2024-11-16雷1.崗位職責(zé):A.負(fù)責(zé)物流運輸市場的開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。B.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
2工作內(nèi)容:主要開發(fā)市場有工廠的大量運輸項目等,
3.我司經(jīng)營業(yè)務(wù)與日常生活息息相關(guān),開單較快
4.任職要求:A.有駕照,有駕駛經(jīng)驗;本科專業(yè)不限,物流、工商類、市場類專業(yè)優(yōu)先B.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)ξ锪餍袠I(yè)有一定的了解優(yōu)先,C.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;表達能力強;D.性格開朗,能夠承受一定的工作壓力
5.工作待遇:A.試用期三個月,薪資5000元,轉(zhuǎn)正4000-4500元(無責(zé)底薪,按往期工作經(jīng)驗定)+提成,B.月休4天,C.本公司工資方案設(shè)計主要靠提成,估計占到工資60%以上。 -
凍品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-16陳超【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)谩C關(guān)單位、餐飲團膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達成,持續(xù)跟進網(wǎng)點拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。
3、按要求進行日常線路維護,落地執(zhí)行公司各項營銷方案。
4、建立、完善、維護區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。
5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。
6、完成直接上級交代的其他事項。
【任職要求】
1、高中以上學(xué)歷,有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈?zhǔn)称?、調(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點能力優(yōu)先。
3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。
4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。
5、可接受內(nèi)部崗位調(diào)整、區(qū)域流動及短期出差。 -
江南萬達新房銷售專員
2000元2024-11-16黃主管1、熟悉南寧在賣的新房樓盤,戶型價格銷售政策等 2、通過短視頻各種平臺發(fā)布內(nèi)容開發(fā)客戶 3、維護客戶,邀約帶看 -
業(yè)務(wù)計調(diào)
4000-6000元2024-11-16張先生開發(fā)客戶,根據(jù)客戶的需求制定旅游線路,與地接、酒店、車隊等供應(yīng)商溝通,核算報價。保障團隊順利進行 -
軟件售后工程師
8000-10000元2024-11-16楊舒涵崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項目的實施和售后維護;? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;? 3.收集客戶對產(chǎn)品的改進意見;? 4、隨時掌握項目進展情況,并督促跟進項目。 …… 能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP、OA等項目的實施經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗 -
新媒體營銷
8000-10000元2024-11-15蔣經(jīng)理總經(jīng)理工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號、3號地鐵安吉客運站) 工作時間:早九晚六 工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護客戶,轉(zhuǎn)線下成交 工作要求:性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通能力和責(zé)任心,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 -
運營總監(jiān)
8000-9000元2024-11-15歐陽年香崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略和計劃實施; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、關(guān)系維護相關(guān)工作,對40-65歲的高凈值客戶推廣細(xì)胞業(yè)務(wù); 3、邀約客戶到公司參觀,通過細(xì)胞庫科普館向客戶普及免疫細(xì)胞儲存相關(guān)知識 …… 以往銷售工作中銷售對象為大型企業(yè),具有大客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、有極強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力; 4、積極、樂觀、堅韌,要有勇于挑戰(zhàn)和不達目的不罷休的心態(tài); 5、曾從事醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)、大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-151、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 -
華中區(qū)(湘鄂徽蘇豫)大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖
14000-15000元2024-11-15人力資源部按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負(fù)責(zé)重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案, -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 …… 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取? -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2024-11-15崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 -
網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)
6000-8000元2024-11-15負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護 …… ; 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 -
網(wǎng)格主管(百色縣份)
6000-8000元2024-11-15負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護 …… ; 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 -
網(wǎng)格主管(貴港縣份)
6000-8000元2024-11-15負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護 …… ; 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元2024-11-15負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護 …… ; 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-153.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 -
銷售業(yè)務(wù)員
10000-15000元2024-11-153.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 -
銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(工程、外貿(mào))
8000-10000元2024-11-15馬先生崗位職責(zé): 1、收集銷售項目信息,建立并維護銷售渠道與客戶關(guān)系,開發(fā)新項目; 2、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面準(zhǔn)確性信息; 3、定期參與銷售會議,整合公司資源有效及時開展銷售工作 …… ,定期分解并完成公司下達的銷售任務(wù); 4、及時跟蹤和處理客戶各類需求,對銷售業(yè)務(wù)質(zhì)量進行跟蹤,維護良好客情關(guān)系; 5、控制應(yīng)收賬款,落實各項業(yè)務(wù)貨款的回收及時性和準(zhǔn)確性。 -
雙休高提成+【法律商務(wù)專員】
6000-8000元2024-11-15負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 2. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 3. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 5. …… 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1. 有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.
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5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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21.7%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。