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南寧開發(fā)客戶招聘

共找到 1038條 南寧 開發(fā)客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
1、負(fù)責(zé)與公司外部技術(shù)方面的對接工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問題的解決處理工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的制作、收集與整理;
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā)、驗證;
6、配合市場方面開展客戶的走訪及售前工作;
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)水平的積累,建設(shè)及維護知識庫,制定技術(shù)人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)流程;
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作;
9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的研究工作。
2024-11-15
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2024-11-15
安生
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶,完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù);客戶的拓展與維護;
3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識及良好的團隊協(xié)作精神,具有獨立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能.力,積極進取,熱愛本職工作,服從公司安排;
4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場,與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門保持較好的溝通;
5.完成級分配的任務(wù)及其他工作事宜;
任職要求:
1、有操作阿里巴巴國際站經(jīng)驗者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上,熟練辦公軟件和搜索引擎;
3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力;
4、能獨立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會針對性地跟進客戶;
5、有外貿(mào)經(jīng)驗及有操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考虎;
6、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力勇于開拓和創(chuàng)新;
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+周獎金+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補+五險。雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-12000以上,上不封頂。
新進員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資12000元以上,目前多平臺裂變
2024-11-15
龍秋娥
【1】維護開發(fā)新老客戶 【2】善于語言表達(dá)溝通順暢 【3】熟練使用新媒體 【4】非坐班制/根據(jù)所在區(qū)域匹配工作
2024-11-15
安生
一、崗位概述 1.回復(fù)跟進阿里巴巴、制造網(wǎng)等平臺咨詢,及時回復(fù)客戶詢盤、報價、并促使客戶下單。 2.維護老客戶,跟進做好售后服務(wù),為客戶提供解決方案,促使老客戶持續(xù)下單。 …… 3.由專業(yè)團隊打造、運營店鋪賬號,公司提供客戶資源,無需自行開發(fā)客戶及物流跟單等。
2024-11-15
佳凱HR
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團,景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作; 2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系 …… 任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗; 3、能獨立開發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強;
2024-11-15
馮鐵漢
整個的工作流程(含培訓(xùn)、開發(fā)、簽收訂單)非常完整,經(jīng)過十幾年的調(diào)整淬煉,非常有效,那么,只要你專注結(jié)果一定超出期望。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集阿里巴巴1688網(wǎng)數(shù)據(jù)庫新客戶的資料并進行溝通,洽談合作新客戶; 2、對本土貿(mào)易客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找溝通機會并完成合作入駐阿里巴巴1688平臺; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù) …… ,挖掘客戶的最大潛力; 4、主動利用多渠道拜訪本土貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套貿(mào)易的解決方案。
2024-11-15
馬女士
5、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:美容/美發(fā)
2024-11-15
韋力所
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道所在區(qū)域新客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道原有客情維護; 3、日常走訪拜訪終端門店。
2024-11-15
孔令公
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、維護老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。

泰語老師

8000-12000元
無固定辦公點 1人
2024-11-14
黎權(quán)熠
總經(jīng)理
2、根據(jù)中心課程為高中生或成人授課,以及企業(yè)客戶的具體需求,設(shè)計并實施泰語培訓(xùn)課程,包括但不限于課程目標(biāo)、教學(xué)大綱、課程時長與頻率等,包括包含但不限于:基礎(chǔ)會話、語法與詞匯、文化介紹等。 …… 4、能夠根據(jù)企業(yè)需求靈活調(diào)整教學(xué)計劃,具備較強的課程設(shè)計與開發(fā)能力。 5、熟練使用現(xiàn)代教學(xué)工具,如多媒體教學(xué)軟件等,提升教學(xué)互動性。 ?

周末雙休客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-45歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
黃女士
人事
公司提供資源,通過電話開發(fā)邀約客戶到店即可,無需與客戶面談,周末雙休,行政班。詳細(xì)可以私信具體溝通
2024-11-14
寧小姐
崗位職責(zé): 1、精通英語,開發(fā)海外業(yè)務(wù),利用頁面進行引擎搜索,及阿里巴巴平臺操作,能夠獨自開展外貿(mào)業(yè)務(wù); 2、溝通能力強能正確理解客戶意見;鞏固老客戶,爭取新客戶.處理國外客戶郵件,接待外賓。 …… 3、阿里巴巴中英站的后臺管理,處理客戶咨詢。跟蹤生產(chǎn)進程及產(chǎn)品質(zhì)量,與客戶和工廠進行有效的溝通,準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息,并及時做出處理,確保貨物準(zhǔn)時出運并結(jié)款。
客戶群體:包括港澳臺在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計劃,控制項目成本,確保完成項目銷售目標(biāo)。 3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目順利執(zhí)行。 …… 3、性格外向,具備豐富的項目管理經(jīng)驗和客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗,熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對工作壓力的承受能力強,有敬業(yè)精神與團隊合作精神。

建材銷售專員

5000-10000元
2024-11-14
張寶芳
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對市場建筑材料(砂漿、膩子粉、瓷磚膠等產(chǎn)品)客戶維護、渠道開發(fā)、銷售回款、物流跟進等工作; 二、崗位要求 1.性別不限,有C1駕照,自有交通工具者優(yōu)先。
2024-11-14
何艷曉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護客戶關(guān)系。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶; 2、與客戶進行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績,達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議 …… ,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4、維護公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 …… ; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長自己的銷售能力; 4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。 …… 2、會展展廳搭建:為客戶提供臨時性或者長期的展示空間,展示企業(yè)的實力及品味。 3、氛圍包裝升級:通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計展示企業(yè)內(nèi)容。
2024-11-14
何艷曉
、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會展展廳搭建、氛圍包裝升級、活動特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,針對本公司產(chǎn)品特點,負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進行建聯(lián)溝通,開發(fā)客戶 …… ,對重點客戶進行相關(guān)服務(wù)推進,并制定相關(guān)營銷方案,完成開拓新客戶積累并獲得成交,完成銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度 …… ; 4、維護公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等,同時配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 …… 成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力

銷售專員

5000-8000元
2024-11-14
張寶芳
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對市場建筑材料(砂漿、膩子粉、瓷磚膠等產(chǎn)品)客戶維護、渠道開發(fā)、銷售回款、貨物配送等工作; 二、崗位要求 1.性別不限,有C1駕照,自有交通工具者優(yōu)先。
2024-11-14
文小姐
HR
崗位職責(zé): 1、作為和客戶對接的主要技術(shù)接口,明確客戶技術(shù)需求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部分解技術(shù)方案和研發(fā)任務(wù),及時準(zhǔn)確的回復(fù)客戶的技術(shù)問題,確保產(chǎn)品滿足OEM客戶提出的各種需求,不出現(xiàn)重大功能性缺陷,確保技術(shù)客戶滿意度 …… 、確保技術(shù)實施的過程中的技術(shù)方案,滿足各方規(guī)范(客戶,行業(yè),國家和本企業(yè)),標(biāo)準(zhǔn)和要求,產(chǎn)品滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完全滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及公司標(biāo)準(zhǔn); 4. …… 工作經(jīng)驗:5年以上電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)整車開發(fā)或者零部件開發(fā)經(jīng)驗,至少完整的負(fù)責(zé)過一款產(chǎn)品的開發(fā),5年以上工作經(jīng)驗; 3. …… 知識及技能:熟悉整車開發(fā)流程,電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件開發(fā)流程,精通轉(zhuǎn)向系統(tǒng)整車布置,接口分析,系統(tǒng)選型,性能分解,電控軟硬件系統(tǒng)基本原理,臺架及整車驗證知識。需要熟練掌握3D數(shù)模和2D圖紙能力。 …… 性格開發(fā)樂觀,樂于溝通;
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-14
覃仕萍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶進行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關(guān)系,以專業(yè)度打動客戶; 3、簡單的售后工作; 4、 …… 客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,熟悉電腦操作,會打字,有一定責(zé)任心。 …… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等;
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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