南寧開發(fā)客戶招聘
共找到
1032條
南寧 開發(fā)客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
業(yè)務(wù)員(雙休)
6000-8000元2024-11-23陳小姐【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)瓶裝氣新客戶;
2、制定銷售計劃,確保完成上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
3、做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
【任職要求】
1、25-40歲,中專或以上學(xué)歷;
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧;人際溝通能力強,較強的抗壓能。
3、有 終端營銷 相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先!
【工作地點】
南寧市青秀區(qū)東葛鯉灣路10-6號
【福利待遇】
1、年終在崗績效
2、節(jié)日福利
3、繳納社保
4、雙休、法定節(jié)假日
5、話費、交通、高溫、工齡等補貼
6、入職即購買工傷險和商業(yè)意外險
7、員工培訓(xùn)
8、每年不定期團(tuán)建
9、綜合薪酬5000—10000元。上不封頂(準(zhǔn)時發(fā)薪不拖欠) -
2024-11-23【崗位職責(zé)】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,開展POS收單商戶拓展,完成公司與部門制定的季度、年度指標(biāo); 2、按公司規(guī)定,完成合作項目落地及對接,做產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn),解答及解決合作項目中的各類問題; 3、協(xié)助風(fēng)控與售后部門完成對簽約商戶使用POS機(jī)具中的售后服務(wù); 4、完成大客戶及渠道商的談判和簽約; 5、接受總經(jīng)理安排的其它工作。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少2年以上商戶拓展或銷售類實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、具備較強的銷售和商戶拓展能力,有較為成功的商戶拓展案例; 3、具備良好的客戶開發(fā)意識、較好的溝通能力和商務(wù)談判能力; 4、擁有一定的客戶或商戶資源; 5、了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網(wǎng)及第三方支付行業(yè); 6、擁有商戶拓展經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮,擁有POS類產(chǎn)品拓展經(jīng)驗的可重點考慮。 【工作地點】南寧、桂林、柳州、梧州等地就近安排。
-
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-11-22黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責(zé)任心強;
4、較強的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:南寧 -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-11-22黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; -
培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護(hù),開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機(jī),搭建就業(yè)服務(wù)、社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項目體系 …… ; 3、開發(fā)及維護(hù)客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會培訓(xùn)項目商機(jī); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實習(xí)實訓(xùn)等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運營模式 …… ; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源 -
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(教育培訓(xùn))
6000-7000元2024-11-224.負(fù)責(zé)市場投放、渠道開發(fā)、異業(yè)合作、活動策劃等工作 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉東南亞教育市場優(yōu)先; 2.3年及以上高校教育培訓(xùn)工作或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 …… ,掌握市場信息、企業(yè)繼續(xù)教育業(yè)務(wù)知識,能夠獨立拓展業(yè)務(wù),完成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.具備良好的溝通能力,具備團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力具備強烈的銷售意識和客戶公關(guān)能力; 4.具有一定的社會關(guān)系,有較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力 -
農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22000@qq.com招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作 -
實習(xí)生
5000-6000元2024-11-22工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進(jìn)行老客戶的維護(hù),新客戶的開發(fā),產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。 -
推廣農(nóng)藝師
5000-6000元2024-11-22000@qq.com招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作 -
市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管(餐飲業(yè)務(wù))
8000-9000元2024-11-22并落地實施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負(fù)責(zé)對既有合作項目跟進(jìn),進(jìn)行效果評估; 5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護(hù) …… ; 6.負(fù)責(zé)整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶達(dá)成合作; 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達(dá)成預(yù)期落地效果。 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗 …… 市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力 …… ,熟悉客戶維護(hù);具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊精神,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22戴萌負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊合作精神。 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22鄧女士合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報價; 4.時時關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計師與裝企設(shè)計師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對賬及收款; 9.新客戶開發(fā) …… ; 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 -
電話客服+底薪2500(不用外出)
2000-6000元2024-11-22林小姐招聘崗位【移動電話客服】 工作內(nèi)容: 白領(lǐng)式純室內(nèi)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋開發(fā)客戶,只需根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過公司的系統(tǒng)外呼,電話向用戶介紹移動最新的優(yōu)惠套餐活動即可(比如贈送手機(jī) -
醫(yī)療器械銷售
5000-10000元2024-11-22俸小姐崗位要求: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)潛在的客戶; 2、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析整理、更新完善日常工作臺賬及匯報反饋; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,與客戶溝通對接,關(guān)注市場動態(tài),及時提供市場反饋信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 6、對接客戶跟進(jìn)回款。 -
茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-22研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認(rèn)識; 2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品; 3.收集市場同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; …… 4.定期對飲品市場狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論; 5.定期對新原材料的認(rèn)知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉 …… 研發(fā)小助理職責(zé): 1.協(xié)助接待客戶; 2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶; 3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。 任職要求: 1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。 -
項目主管
6000-9000元2024-11-22趙女士【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),達(dá)成共識制定的銷售任務(wù)目標(biāo)。 【任職要求】 1、年齡27~40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 …… 2、2年以上銷售經(jīng)驗,有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務(wù)嫻熟,有獨立開發(fā)市場及客戶維護(hù)能力,思路清晰,有進(jìn)取心。 -
車載軟件研發(fā)工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-22王先生/黃女士Linux BSP外設(shè)相關(guān)驅(qū)動設(shè)計開發(fā)與集成; 3.開發(fā)對應(yīng)SDK及支撐工具集; 4.依據(jù)車載產(chǎn)品需求和技術(shù)規(guī)范等要求編寫產(chǎn)品的軟件文檔; 5.依據(jù)客戶FRS,完成軟件功能模塊開發(fā),整合及測試。 -
軟件研發(fā)工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-22王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求,設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的軟件模塊,軟件流程及編寫代碼; 2.與客戶溝通,厘清&解決問題; 3.了解厘清問題,解決/尋求支持解決問題; 4.了解軟件測試內(nèi)容,提出改善方案; …… 及電子信息相關(guān)專業(yè),通過CET4; 2.熟悉通訊/物聯(lián)網(wǎng)/MCU相關(guān)單片機(jī)軟件開發(fā); 3.熟悉加密相關(guān)應(yīng)用軟件開發(fā); 4.熟悉 C/C++ 編程語言; 5.BLE/CAN/LIN/通訊軟件學(xué)習(xí)/開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者佳 -
共享充電寶推廣員
4000-7000元2024-11-22【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)(餐飲行業(yè)、商場、景區(qū)、酒店、酒吧 KTV等商戶),對接洽談投放搜電共享充電寶設(shè)備; 2.通過走訪,電話拜訪等方式,收集統(tǒng)計不同商戶的信 息及需求; 3.自有客戶的日??颓榫S護(hù) -
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22h.su@xiangyu.cn工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績。 …… 2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,設(shè)計物流方案,并組織實施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點原因分析及改進(jìn)建議并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4. …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā)拓展經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗; 2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧開發(fā)客戶招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 業(yè)務(wù)員(雙休) 職位2024-11-24
-
陳小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 業(yè)務(wù)員(雙休) 職位2024-11-14
-
何先生投遞了 廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司 的 項目主管 職位2024-11-14
-
王先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 業(yè)務(wù)員(雙休) 職位2024-11-11
-
梁小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 業(yè)務(wù)員(雙休) 職位2024-11-08
-
曾先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 業(yè)務(wù)員(雙休) 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷售專員招聘工資
¥
5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
-
3.9%2K
-
20.2%3K
-
21.7%4K
-
23.1%5K
-
16.2%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.9%
-
初中0.2%
-
高中0.6%
-
中專0.6%
-
大專1.5%
-
本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。