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南寧課程代表招聘
桂聘提供2025年2月南寧課程代表最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為5471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多課程代表課程顧問/課程銷售教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西桂林日語老師五險一金帶薪寒暑假
6000-9000元2025-02-16王維松工作職責(zé):
① 擔(dān)任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學(xué)生進(jìn)行日語課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語班級的班主任(動員學(xué)生);
②參與日語教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對接協(xié)商處理并報備公司負(fù)責(zé)人;按照學(xué)校公司要求坐班;完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
工作地點(diǎn):湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。
任職要求:
1.日語N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語流利,條件可放寬至N2水平);
2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn);
4.有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
1.月薪6K-9K;
2.繳納五險;
3.免費(fèi)提供住宿;
4.不定期組織全體員工的旅游休假活動;
5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。
6.帶薪年假、獎金、節(jié)日福利。 -
廣西-日語老師(包住+帶薪寒暑假)
6000-9000元2025-02-16王維松工作職責(zé):
① 擔(dān)任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學(xué)生進(jìn)行日語課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語班級的班主任(動員學(xué)生);
②參與日語教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對接協(xié)商處理并報備公司負(fù)責(zé)人;按照學(xué)校公司要求坐班;完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
工作地點(diǎn):湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。
任職要求:
1.日語N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語流利,條件可放寬至N2水平);
2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn);
4.有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
1.月薪6K-9K;
2.繳納五險;
3.免費(fèi)提供住宿;
4.不定期組織全體員工的旅游休假活動;
5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。
6.帶薪年假、獎金、節(jié)日福利。 -
法律顧問/助理
4000-5000元2025-02-14一、崗位職責(zé)
1. 合同法律支持:全面審查公司各類合同,包括但不限于電力采購合同、銷售合同、合作協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī),精準(zhǔn)識別潛在法律風(fēng)險,并提供切實(shí)可行的修改建議。針對重大合同,參與談判過程,從法律角度提供策略支持,保障公司在合同簽署與履行過程中的合法權(quán)益。
2. 合規(guī)運(yùn)營保障:密切追蹤電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策的動態(tài)變化,及時解讀并向公司管理層及各部門傳達(dá),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)始終符合法律規(guī)定。定期對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)審查,協(xié)助建立和完善合規(guī)管理制度與流程,預(yù)防法律風(fēng)險的發(fā)生。
3. 糾紛處理與訴訟:當(dāng)公司面臨法律糾紛時,迅速組建應(yīng)對方案,作為公司代表參與調(diào)解、仲裁或訴訟活動。憑借專業(yè)法律知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),最大程度維護(hù)公司的合法權(quán)益。在糾紛處理過程中,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為公司提供風(fēng)險防范建議,避免類似糾紛再次發(fā)生。
4. 制度及標(biāo)準(zhǔn)管理:參與公司重要制度及標(biāo)準(zhǔn)的起草及審查優(yōu)化,確保符合國家法律法規(guī)及政策要求,避免出現(xiàn)違法條款,同時確保條款表述準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、無歧義,降低法律風(fēng)險。
5. 體系建設(shè)與完善:協(xié)助公司構(gòu)建全面的法律風(fēng)險防控體系,識別、評估和應(yīng)對經(jīng)營中的各類法律風(fēng)險,建立健全合規(guī)管理體系;監(jiān)督公司運(yùn)營符合法律法規(guī)及內(nèi)部制度,定期開展合規(guī)檢查和評估,發(fā)現(xiàn)并整改問題。
6. 內(nèi)部法律培訓(xùn):根據(jù)公司員工的實(shí)際需求,制定并開展有針對性的法律知識培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋合同管理、合規(guī)運(yùn)營、勞動法律等方面。提高全體員工的法律意識和風(fēng)險防范能力,營造良好的企業(yè)法律文化氛圍。
二、任職要求
1. 認(rèn)同感:認(rèn)同國家電力體制改革的方向,認(rèn)同公司以售電為主營業(yè)務(wù)的發(fā)展布局,在思想行動上與公司文化及價值觀保持高度一致。
2. 專業(yè)素養(yǎng):法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。具備深厚的法律知識儲備,熟悉電力法、民法典、民事訴訟法、能源法等相關(guān)法律法規(guī)。
3. 有一定社 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2025-02-13莫女士為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn),包括績效管理流程、遞進(jìn)式懲戒流程等相關(guān)課程,以此提高工 作效率、提升績效。 …… 若酒店有工會組織,可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù),并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。 可能需對酒店的安全負(fù)責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險降至最低。 -
廣西日語老師包住宿帶薪寒暑假
6000-9000元2025-02-08王維松工作職責(zé): ① 擔(dān)任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學(xué)生進(jìn)行日語課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語班級的班主任(動員學(xué)生); ②參與日語教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課; …… ③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對接協(xié)商處理并報備公司負(fù)責(zé)人;按照學(xué)校公司要求坐班;完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 …… 面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 1.月薪6K-9K; 2.繳納五險; 3.免費(fèi)提供住宿; 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動; 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程
約 5 個崗位
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南寧課程顧問招聘工資
¥
5471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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11.3%3K
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23.6%4K
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18.5%5K
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27.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.6%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。