南寧課程顧問/咨詢主管招聘
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南寧 課程顧問/咨詢主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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教育招生主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責:
1.公司銷售管理經驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經驗為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作;
3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓;
4.根據上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣;
5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數據,制作銷售報表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議
任職要求
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.2年以上互聯網銷售工作經驗,1年以上銷售團隊管理經驗;.
3.具備較強的銷售技巧及銷售經驗,具有培訓和激勵能力,自我驅動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點)=綜合6K~10K; -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、單位銷售目標制定及分解;
2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作;
3、負責團隊員工培訓與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。
5、負責業(yè)績數據的過程管理與激勵,完成招生人數、團隊業(yè)績目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總
薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
招生主管(中職)
6000-7000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)一、崗位職責
主要負責學校招生事宜,招生宣傳及制定招生計劃等工作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有教育行業(yè)招生或相關工作經驗,有培訓帶教經驗者優(yōu)先。
3.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關系。
5.具備較強的執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇:根據應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。
約 3 個崗位
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南寧 課程顧問招聘工資
¥
5487
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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12%3K
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23.5%4K
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16.3%5K
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28.3%6K-8K
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16.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.6%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專4.2%
南寧課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。