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南寧課程開發(fā)主管招聘

共找到 4條 南寧 課程開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報考申請流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責(zé)底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118
2024-11-15
梁老師
主要職責(zé):
1. 協(xié)助教研主管,對幼小銜接(5-8歲)的課程產(chǎn)品內(nèi)容進行收集、整理、整合;
2. 深入調(diào)查、記錄各類課程在具體教學(xué)實踐過程存在的問題,跟蹤教學(xué)實施結(jié)果;
3. 根據(jù)學(xué)情、課程發(fā)展,不斷豐富、迭代課程內(nèi)容。
任職資格:
1. 學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上幼兒園、幼小銜接班的一線教學(xué)經(jīng)驗,
參與過課程開發(fā)的工作;
2. 熟練使用各類現(xiàn)代辦公軟件:Word、Excel、PPT、思維導(dǎo)圖、多媒體教學(xué)工具等;
3. 對幼教課程、小學(xué)課程均有一定的熟悉程度,對幼教教育事業(yè)有極大的興趣和熱情;
4. 有創(chuàng)新思維,有較強的學(xué)習(xí)能力、理解與表達能力、分析總結(jié)能力。
其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
子女就讀學(xué)費優(yōu)惠。
2024-11-15
梁老師
主要職責(zé):
1. 協(xié)助教研主管,對5-8歲兒童的閱讀類課程產(chǎn)品內(nèi)容進行收集、整理、整合;
2. 深入調(diào)查、記錄閱讀類課程在具體教學(xué)實踐過程存在的問題,跟蹤教學(xué)實施結(jié)果;
3. 根據(jù)學(xué)情、課程發(fā)展,不斷豐富、迭代課程內(nèi)容。
任職資格:
1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、漢語言文學(xué)、語文教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有以上幼兒園/幼小銜接班/小學(xué)的一線教學(xué)經(jīng)驗為佳,
參與過課程開發(fā)的工作;
2. 熟練使用各類現(xiàn)代辦公軟件:Word、Excel、PPT、思維導(dǎo)圖、多媒體教學(xué)工具等;
3. 對幼教課程、小學(xué)課程均有一定的熟悉程度,對幼教教育事業(yè)有極大的興趣和熱情;
4. 有創(chuàng)新思維,有較強的學(xué)習(xí)能力、理解與表達能力、分析總結(jié)能力。
其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
子女就讀學(xué)費優(yōu)惠。
工作職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫,開發(fā)內(nèi)外資源,為家長和學(xué)員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標; 2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 …… 職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
約 4 個崗位
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南寧 課程設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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