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南寧課程設(shè)計負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月南寧課程設(shè)計負(fù)責(zé)人最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為7132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多課程設(shè)計負(fù)責(zé)人課程設(shè)計負(fù)責(zé)人研學(xué)課程設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
崗位職責(zé):
1、根據(jù)制造業(yè)精益生產(chǎn)的需求,協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,推動培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。
2、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門發(fā)展需求,與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度及季度培訓(xùn)計劃。
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識等,確保課程內(nèi)容實用且高效。
4、組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目等,運用多種教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。
5、建立培訓(xùn)效果評估體系,通過多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
6、參與或主導(dǎo)精益改善項目,為項目團隊提供精益方法論指導(dǎo)和培訓(xùn)支持,推動項目順利實施并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上制造業(yè)精益管理或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉精益生產(chǎn)體系及常用工具,有成功設(shè)計并實施精益培訓(xùn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、深入理解精益生產(chǎn)原理、工具和方法,熟悉六西格瑪、5S、TPM等管理理念,具備良好的項目管理能力。
4、具備優(yōu)秀的課程設(shè)計與開發(fā)能力,良好的演講與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練運用Office辦公軟件及培訓(xùn)輔助工具。
5、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力,能夠承受一定的工作壓力。
約 1 個崗位
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南寧課程設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 21.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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