南寧課程咨詢招聘
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南寧 課程咨詢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大客戶銷售經(jīng)理(培訓(xùn)行業(yè))
7000-14000元2024-11-18農(nóng)女士一、崗位職責(zé):
1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項(xiàng)目的推廣銷售、方案策劃與組織實(shí)施;
3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景;
2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品培訓(xùn)師
7000-12000元2024-11-16林先生崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識(shí)傳授:負(fù)責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢及使用方法。
2、培訓(xùn)材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。
3、培訓(xùn)活動(dòng)組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)或在線直播,確保培訓(xùn)效果。
4、效果評估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
5、市場支持:參與市場推廣活動(dòng),提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。
任職要求:
1、專業(yè)知識(shí):具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),熟悉市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。
4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。
5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會(huì)銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。
6、人品素質(zhì)好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。
崗位福利:
[具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。] -
招生老師
4000-7000元2024-11-15崗位職責(zé):
1、對接招生學(xué)校負(fù)責(zé)人,利用學(xué)校和公司資源促進(jìn)學(xué)生報(bào)名。
2、向?qū)W生介紹課程,報(bào)考優(yōu)勢,解答問題和疑惑
3、對學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪,達(dá)成繳費(fèi)報(bào)名;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力,掌握一定咨詢技巧
4、可以適應(yīng)短期出差,有駕照優(yōu)先 -
招生顧問
6000-8000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售; 2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系; 3、為學(xué)生家長提供針對性的學(xué)習(xí)計(jì)劃 -
管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 -
課程銷售顧問(帶薪培訓(xùn)+高提成)
8000-16000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟工作職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫,開發(fā)內(nèi)外資源,為家長和學(xué)員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標(biāo); 2、日常維護(hù)客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)+青秀萬達(dá))
5000-10000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo) -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓(xùn)+西大南百)
8000-16000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好客戶服務(wù),提高家長滿意度,完成業(yè)績指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) -
課程顧問
3000-5000元2024-11-12課程顧問崗位職責(zé): 1.課程前期規(guī)劃(編制修改教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃,課程目標(biāo)引導(dǎo),內(nèi)容優(yōu)化;知識(shí)點(diǎn)提取拆分,腳本制作,ppt模板,查資料等); 2.章節(jié)計(jì)劃,拍攝計(jì)劃(根據(jù)課程內(nèi)容和老師時(shí)間); 3 …… .調(diào)整老師拍攝狀態(tài),對課程質(zhì)量負(fù)責(zé)(預(yù)約拍攝,拍攝進(jìn)度); 4.根據(jù)課程建設(shè)規(guī)劃做相應(yīng)的咨詢解答;向老師解答如何建課及我們提供的服務(wù)支持; ? 任職條件: 1.??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… 2.優(yōu)秀的ppt制作能力及業(yè)務(wù)咨詢能力。 3.良好的講解、溝通表達(dá)能力,具有一定的審美、創(chuàng)新能力。 -
招生顧問(江南校區(qū))
6000-12000元2024-11-11徐曉菊1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù),接待學(xué)生家長的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長上門,達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名 …… 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; 3.簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ); 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 工作環(huán)境:獨(dú)立咨詢室
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羅先生2024-11-19
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南寧 課程顧問招聘工資
¥
5494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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11.9%3K
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24.4%4K
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16.1%5K
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26.8%6K-8K
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17.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專4.2%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。