1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓(xùn)工作。
南寧邕寧區(qū)客房經(jīng)理招聘
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南寧 邕寧區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
4000-5000元2024-11-14黎恒1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標(biāo)準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、做月度經(jīng)濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經(jīng)濟效益。
5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修
編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。
7、負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理
8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11韋孟毅1. 監(jiān)督前臺員工的儀容儀表是否符合酒店的工作要求
2.根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間。
4.協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,以最大限度地提高工作效率。
約 2 個崗位
南寧邕寧區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞
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楊女士投遞了 南寧城市便捷酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-12
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南寧 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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47.8%3K
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31.7%4K
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8.3%5K
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3.9%6K-8K
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。