南寧客服培訓(xùn)招聘 logo

南寧客服培訓(xùn)招聘

共找到 105條 南寧 客服培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
陳瑋
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理;
4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理;
5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。
任職資格:
◆教育背景:
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。
熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
具有高度的敬業(yè)精神及親和力,突發(fā)事件處理能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
擁有護(hù)士證書和健康管理師證書的優(yōu)先考慮!
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險。
3.引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄。
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識;
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力;
4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室
2024-11-18
譚女士
一、崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學(xué)歷?。?br /> 2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應(yīng)迅速;
4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有部隊(duì)從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:
1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平;
2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-部門主管-部門經(jīng)理。

高級美導(dǎo)老師

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
張清
崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會對新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn); 2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國資源 3、成交率: 1. …… 基本之前都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實(shí)現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位 …… 、電銷人員,和美導(dǎo)店銷賣手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運(yùn)營總監(jiān)等崗位 推薦一人入職,獎勵3000元
2024-11-18
張清
崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會對新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn); 2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國資源 3、成交率: 1. …… 基本之前都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實(shí)現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位 …… 、電銷人員,和美導(dǎo)店銷賣手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運(yùn)營總監(jiān)等崗位 推薦一人入職,獎勵3000元
2024-11-18
葉發(fā)拾
【游戲客服招募令】—— 熱愛游戲的你,是時候展現(xiàn)你的魅力了! 1、游戲控的福音: 你是不是個游戲迷?是不是常常沉浸在精彩的游戲世界里無法自拔?那么,機(jī)會來了! …… 我們正在尋找熱愛游戲、善于溝通的你,成為我們游戲客服團(tuán)隊(duì)的一員! 2、溝通能力MAX: 作為游戲客服,你將成為玩家們的貼心小助手。 …… 3、豐厚福利等你來: 我們不僅提供具有競爭力的薪資,還有豐富的培訓(xùn)機(jī)會和晉升機(jī)會。在這里,你將不斷提升自己的專業(yè)技能,成為游戲客服界的佼佼者! …… 5、 職業(yè)發(fā)展無上限: 游戲行業(yè)正處于快速發(fā)展階段,作為游戲客服,你將有機(jī)會接觸到最新的游戲資訊和技術(shù)。這不僅可以豐富你的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),還為你的未來職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)! 6、 趕快行動吧! …… 游戲客服,等你來戰(zhàn)!展現(xiàn)你的魅力,與我們一起創(chuàng)造游戲世界的無限可能!
2024-11-18
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌; 4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;
對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn) …… ,尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和小白,有主管帶 4.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或線上客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn) 晉升階段:員工—隊(duì)長—部長—區(qū)域負(fù)責(zé)人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 …… 平均工資范圍:3000-8000元 入職一年以上工資平均范圍:8000-15000元 上班時間:早上9:00~12:00 ,下午13:45~18:00 周日休息,法定節(jié)假日正常休,提供免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-18
王志陽
待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績效考核評估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識 …… 待遇:(6000-10000) 第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會 4.每月團(tuán)建活動,生日團(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限
2024-11-18
李女士
5、客戶策略推進(jìn)和營運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 …… 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。
提出前瞻性的運(yùn)營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項(xiàng)政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運(yùn)營所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 4.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作 …… 3.熟悉跨境電商平臺各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。 4.熟悉站外推廣與引流,對維護(hù)和管理賬號安全有豐富經(jīng)營。
2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺的日常使用、管理并對集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 …… 4.與其他部門(如市場、運(yùn)營、客服等)溝通協(xié)作,確保運(yùn)輸服務(wù)的順暢進(jìn)行。 5.收集和分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),評估運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 投資
2024-11-18
譚女士
6、有信用卡及個貸催收業(yè)務(wù)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 福利待遇: 1、五險一金; 2、周末雙休 法定假日; 3、年底雙薪 節(jié)假日福利; 4、每年1-2次公費(fèi)旅游 優(yōu)秀員工享受集團(tuán)高端培訓(xùn)。 …… 三、工作時間: 早上9:30——12:30,下午:14:30——18:30( 客服文員崗是雙休,一天上班7小時?。。?
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。
2024-11-16
禤品坊
1、完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 2、跟進(jìn)客服報表系統(tǒng)錄入及賬目核對,跟進(jìn)客服應(yīng)收賬款的收回情況; 3、跟進(jìn)客服與客戶的各項(xiàng)銜接工作及回復(fù)反映情況; 5、擬定本部門成員的工作計(jì)劃 …… ,對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),掌控客戶服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)對本部門員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn); 7、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度 …… ; 8、處理客戶反饋與投訴,跟進(jìn)客服的訂單處理及在途跟蹤和異常反饋,協(xié)助其他部門工作; 9、上級安排的其他合理工作。
2024-11-16
柏莉丹
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 2、電商平臺客服工作; 3、電商平臺運(yùn)營支持工作。 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。

講師

4000-8000元
2024-11-16
人事部
職位描述: 1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 2、按要求參加公司定期性開展的會計(jì)知識培訓(xùn)活動,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改善; 3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃 …… ,通過直播挖掘客戶需求,促成客戶下單; 4、整理公司服務(wù)產(chǎn)品需求及服務(wù)特點(diǎn),輸出直播話術(shù),優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化; 5、負(fù)責(zé)抖音引流來的意向客戶的購買需求答疑及客服回訪工作; 6、負(fù)責(zé)引流短視頻出鏡拍攝 …… 8、書寫培訓(xùn)講演,反饋、評估培訓(xùn)效果; 9、熱愛銷售工作,完成銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熱愛會計(jì)行業(yè),熟悉會計(jì)板塊,口齒清晰,表白能力強(qiáng),對工作有較高的積極性; 2、如有從事過會計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 4、喜歡將專業(yè)知識傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn), …… :公司會定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺,提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會; 5、獎金:績效優(yōu)異的員工享有獎勵獎
2024-11-16
覃女士
人事主管
崗位職責(zé)及要求: 工作技能: 1.電話/線上客服,線上或微信跟患者溝通 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。)
約 105 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP