
南寧興寧區(qū)客戶代表招聘
桂聘提供2025年2月南寧興寧區(qū)客戶代表最新招聘,平均工資約為4305元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電梯更新改造銷售代表
3000-4000元2025-02-12魏小姐1、任職要求:性別不限,大專及以上學(xué)歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、有電梯行業(yè)或大型設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)國家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進(jìn)行品牌電梯更新改造銷售推廣。
2、根據(jù)公司制定的宣傳推廣計(jì)劃,有針對(duì)性的參與或主導(dǎo)小區(qū)內(nèi)各種宣傳推廣活動(dòng);
3、學(xué)習(xí)舊樓更新改造相關(guān)知識(shí)以及各品牌電梯產(chǎn)品知識(shí),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
福利待遇:底薪3500—4000元+高額提成+六險(xiǎn)一金+其他福利 -
銷售代表(柳州/桂林)
4000-5000元2025-02-12魏小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成品牌電梯的銷售工作,解決客戶對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的咨詢;
2、協(xié)助原有客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā),提升客戶滿意度;
3、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,溝通、語言表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、有相關(guān)銷售類型工作經(jīng)驗(yàn),有水泵、中央空調(diào)機(jī)組等大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:
基礎(chǔ)薪資3500-4000元/月+高額銷售提成+六險(xiǎn)一金+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-10萬以上。
晉升通道:
銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-02-11工作內(nèi)容:
1、銷售開發(fā)客戶、維護(hù)客戶
2、協(xié)助經(jīng)理完成各類信息的收集,錄入,匯總,分析工作.
3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售人員的工作情況進(jìn)行管理和督促,如客戶追蹤;
4、協(xié)助經(jīng)理整理各類投訴及反饋的有關(guān)信息,做好售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷貨單的審核工作及發(fā)貨情況的跟進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,做好日報(bào),月報(bào),年報(bào),報(bào)經(jīng)理.
7、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作及資料的檔案管理工作.
招聘要求:
1、品貌端正,中專以上學(xué)歷,有能者可適當(dāng)放寬條件;
2、口齒清晰,思維敏捷,具有良好的表達(dá)能力;做事本分,勤快,仔細(xì)且富有責(zé)任感;
3、有團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí),有效推進(jìn)執(zhí)行目標(biāo)。
4、有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力,具有創(chuàng)新、積極進(jìn)取意識(shí) 。
5、熟練操作常用的辦公軟件、用友軟件等;
6、熟悉本行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)字觀念、良好的品行道德及組織協(xié)調(diào)能力;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
銷售開單跟單員
4000-5000元2025-02-11廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)1. 工作職責(zé):主動(dòng)通過電話、微信維護(hù)各地區(qū)下游經(jīng)銷商、了解客戶需求、根據(jù)客戶下單訂貨情況安排出貨;協(xié)調(diào)物流、安排倉庫部門送貨或發(fā)貨;(公司已經(jīng)有了一定的客戶基礎(chǔ),客戶由業(yè)務(wù)部開發(fā)) 2. 要求性格開朗、誠信有親和力、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、口齒清晰善于交流; 3. 服從公司安排、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 工資范圍:3000-4500 ,購買社保;個(gè)人能力提升后將獲得晉升機(jī)會(huì); 5. 單休 包中餐 。 6. 上班地址:邕武路林科院附近,可做212路車到邕武路尾站下車即到。 -
(急招實(shí)習(xí)生)銀行電話客服
5000-6000元2025-02-10注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! 崗位職責(zé): 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo); 4、無犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力。 薪資待遇: 1、... -
保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。 3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、擅長文字表達(dá)和口語表... -
開發(fā)新客戶,接待客戶,銷售產(chǎn)品,維護(hù)服務(wù)老會(huì)員,電話開發(fā),地推開發(fā)
-
銷售代表
5000-8000元2025-02-102370424639@qq.com【崗位為銷售人員提供市場進(jìn)行維護(hù)】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院與公司的其他業(yè)務(wù)往來管理工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、20~30歲,大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,男女不限; 2、具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆生應(yīng)聘; 3、熱愛銷... -
銷售主管(海淘產(chǎn)品)
6000-12000元2025-02-10人力行政中心【崗位職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)外區(qū)域的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);? (2)開拓新的銷售渠道,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;? (3)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析,規(guī)劃當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品線及定價(jià)策略; (4)負(fù)責(zé)策劃和組織當(dāng)?shù)氐钠放茽I銷活動(dòng),完成銷售任務(wù); (5)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。定期組織與客戶和分公司的會(huì)議,討論銷售計(jì)劃、產(chǎn)品需求、定價(jià)策略和解決異常問題,確保雙方達(dá)成一致,維系合作穩(wěn)定性;定期走訪所負(fù)責(zé)的市場,了解產(chǎn)品展示情況,挖掘新渠道客戶,拓展市場,提升銷售和市場占有率。 【任職資格】 (1)本科及以上學(xué)歷,2年以上健... -
銷售主管(跨境)
6000-12000元2025-02-10人力行政中心1.產(chǎn)品規(guī)劃和策略制定: - 負(fù)責(zé)海淘產(chǎn)品在線商城的產(chǎn)品規(guī)劃及全生命周期管理。 - 分析市場趨勢和競爭對(duì)手,制定差異化產(chǎn)品策略。 2. 跨部門協(xié)調(diào): - 與研發(fā)、市場運(yùn)營、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 - 作為對(duì)接中國海關(guān)的負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和政策。 3. 用戶需求分析: - 收集用戶反饋和需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以提升用戶體驗(yàn)。 - 開發(fā)創(chuàng)新功能和服務(wù)以滿足客戶需求。 4. 項(xiàng)目管理: - 搭建銷售團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)日常管理,團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)培訓(xùn) - 制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,完成項(xiàng)目銷售任務(wù)。 - 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題,提供解決方案。 5.供應(yīng)鏈管理: ... -
奇瑞品牌4S店銷售顧問
6000-12000元2025-02-10崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。 -
電梯銷售(更新改造方向)
6000-10000元2025-02-10工作地南寧。 1、熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有干勁有激情; 2、男女不限,要求有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好,有耐心,能吃苦,擅于與團(tuán)隊(duì)配合工作; 3、有過工程設(shè)備銷售、電梯銷售、保險(xiǎn)銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,自備交通工具; 4、對(duì)電梯行業(yè)的發(fā)展有信心,有事業(yè)心,有上進(jìn)心。 崗位業(yè)績提成豐厚,多勞多得,底薪+成交提成(上不登頂)!多勞多得,帶薪入職培訓(xùn),歡迎有意者踴躍加入。 -
奇瑞品牌4S店銷售顧問
6000-12000元2025-02-10崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。 -
衛(wèi)浴銷售主管
9000-12000元2025-02-10人事部崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動(dòng)促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營銷意識(shí),具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險(xiǎn),超長春節(jié)假期(15-20天) -
保時(shí)捷銷售庫管員
4000-7000元2025-02-10韋小姐崗位職責(zé)及要求: 1、負(fù)責(zé)接收運(yùn)輸?shù)降甑纳唐奋囕v,確認(rèn)車輛數(shù)量,車輛狀況與隨車物品; 2、負(fù)責(zé)與售后服務(wù)部門進(jìn)行銜接,共同完成PDI檢驗(yàn)及車輛入庫; 3、負(fù)責(zé)新車鑰匙的管理及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)商品車的調(diào)車、移車工作,協(xié)助銷售顧問對(duì)車輛進(jìn)行出庫準(zhǔn)備和客戶提車準(zhǔn)備; 5、具備相關(guān)車輛管理經(jīng)驗(yàn),車輛外觀的檢查能力; 6、持有C1駕照,熟練駕駛中高檔轎車,工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、細(xì)致沉穩(wěn),為人正直、坦誠原則性強(qiáng)。 福利:社保、意外險(xiǎn)、安責(zé)險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、工作餐等
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客戶代表招聘工資
¥
4305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
10%2K
-
30%3K
-
15%4K
-
30%5K
-
5%6K-8K
-
10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95%
-
大專5%
南寧客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95%
-
1-3年5%
南寧客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。