南寧客戶(hù)服務(wù)招聘
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800條
南寧 客戶(hù)服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-231.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)。
2.服務(wù)會(huì)員客戶(hù)日常工作。
3.處理日常投訴。
4.通過(guò)與客戶(hù)溝通進(jìn)行臺(tái)賬登記等。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作環(huán)境舒適,無(wú)需跑業(yè)務(wù)應(yīng)酬。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00
月休四天(不固定在周末)法定節(jié)假日給予適當(dāng)休息。
男女不限
接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者有專(zhuān)人培訓(xùn)指導(dǎo)上崗。 -
電銷(xiāo)客服
10000-15000元2024-11-23陸金萍電銷(xiāo)銷(xiāo)售邀約客戶(hù)上門(mén)
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)?
企業(yè)(To B)
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
客戶(hù)簽約、客戶(hù)邀約、談判/方案制定
· 您期待求職者具有哪些經(jīng)驗(yàn)或技能?
客服經(jīng)驗(yàn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)?
互聯(lián)網(wǎng)金融
· 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)?
金融產(chǎn)品 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-23蔣旭一、工作職責(zé):
1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。
4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶(hù)的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求并控制成本。
3、管理客戶(hù)服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。
5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶(hù)群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng);
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。 -
2024-11-23負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開(kāi)發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷(xiāo)售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶(hù)服務(wù)
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2024-11-23負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開(kāi)發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷(xiāo)售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶(hù)服務(wù)
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總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-23王秀仙年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作 -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-23王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-11-23武女士2、熟悉色彩了解一定的家裝施工常識(shí)和相關(guān)流程 3、積極有效的配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 4、親和力好,表達(dá)溝通能力強(qiáng),充分掌握客戶(hù)的需求和消費(fèi)觀念,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng) -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(南寧輪挖銷(xiāo)售)
6000-12000元2024-11-23人事部工作要求: 1、有2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有車(chē)有C1駕照,能適應(yīng)出差,有機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 -
生鮮產(chǎn)品經(jīng)理(六景,有住宿)
7000-10000元2024-11-23786686707@qq.com協(xié)助銷(xiāo)售做好客戶(hù)服務(wù)工作,提高客戶(hù)黏性: 1、協(xié)助銷(xiāo)售對(duì)客戶(hù)開(kāi)展保供服務(wù),包括客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品評(píng)價(jià),改進(jìn)意見(jiàn),發(fā)貨要求細(xì)節(jié)及其他增值性需求等; 2、到市場(chǎng)了解客戶(hù)需求,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),做客戶(hù)服務(wù)方案; 3 -
大客戶(hù)總監(jiān)
10000-20000元2024-11-23786686707@qq.com5、建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。通過(guò)定期溝通、解決客戶(hù)問(wèn)題和提供個(gè)性化服務(wù)、增值服務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。 -
物業(yè)客服經(jīng)理/主管
5000-9000元2024-11-23劉景德崗位職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶(hù)服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)部門(mén)客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 -
辦公室客服專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)金湖帝景接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托,按照客戶(hù)要求的規(guī)范程序通過(guò)電話方式,為其處理各類(lèi)金融產(chǎn)品逾期賬戶(hù)的繳費(fèi)提醒,降低資產(chǎn)不良率,維護(hù)用戶(hù)良好征信。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,熱愛(ài)與各類(lèi)人群溝通并善于談判; 3.人品端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)且具有一定抗壓能力,講究團(tuán)隊(duì)合作; 4.無(wú)犯罪或不良征信記錄。 福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+業(yè)績(jī)提成+考勤工資+全勤獎(jiǎng),平均月收入5000-8000+; 2.培訓(xùn)機(jī)制完善,入職即享帶薪培訓(xùn)與一對(duì)一帶教; 3.每年一次段位評(píng)級(jí)+公平公正公開(kāi)的晉升通道,讓想要向上發(fā)展的你變得更加優(yōu)秀;... -
證券客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-231、負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作; 2、以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,依托公司平臺(tái),整合資源開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)與合作渠道建立緊密有效的合作關(guān)系,并組織各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4、掌握所在區(qū)域同業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài) -
教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(華潤(rùn)萬(wàn)象城)
8000-16000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶(hù),根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢(xún),并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶(hù)服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)+高提成)
8000-16000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟任職資格: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作 -
招生顧問(wèn)課程顧問(wèn)(青秀萬(wàn)達(dá))
8000-16000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),為家長(zhǎng)和學(xué)員提供教育咨詢(xún),并促成其報(bào)名學(xué)習(xí)課程; 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶(hù)服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) -
商超渠道銷(xiāo)售員(昆明區(qū)域)
8000-10000元2024-11-23陳小麗學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) -
金融主管
4000-5000元2024-11-23覃經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等工作; 2、通過(guò)客戶(hù)服務(wù),向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù), 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場(chǎng),開(kāi)拓客戶(hù)的需求提供全方位的咨詢(xún)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 -
客服助理
4000-5000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo); 2.協(xié)助區(qū)域的各項(xiàng)工作,及時(shí)上交各種報(bào)表,協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系; 3.及時(shí)處理消費(fèi)者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺(tái)處理客訴信息整理上報(bào)。 任職要求: 1.有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有企業(yè)前臺(tái)、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 5.話劇表演經(jīng)驗(yàn),表演專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
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移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)電話客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)主管客戶(hù)服務(wù)總監(jiān)客戶(hù)服務(wù)實(shí)習(xí)生客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員高級(jí)客戶(hù)服務(wù)大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)助理大客戶(hù)服務(wù)主管客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)代表客戶(hù)服務(wù)主任售后客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)員客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)家高級(jí)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員vip客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員售后客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系打單客服保險(xiǎn)客服客服工單處理客服助理客戶(hù)回訪溝通客服客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)公司客服早九晚六客戶(hù)維護(hù)人員客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)無(wú)銷(xiāo)售客服軟件客服客服專(zhuān)員業(yè)務(wù)客服投訴客服客服員工平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服咨詢(xún)客服運(yùn)營(yíng)客服回訪客服普通話客服客戶(hù)助理客戶(hù)篩選客服接待客服行政
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10.5%5K
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6.1%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)2%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。