南寧客戶服務招聘
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南寧 客戶服務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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急聘微信客服實習生(有年假餐補全勤)
3000-6000元2024-11-14覃仕萍一、任職資格:
1、工作經驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓);
2、良好的用戶服務意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏;
5、熟悉互聯網絡,熟練使用微信等網絡交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經驗者優(yōu)先考慮!
二、崗位職責:
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓;每個月10號按時發(fā)工資
3、試用期無責2300+全勤200+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);不定時現金周獎。
薪資待遇:無責薪資2500+雙提成(客戶轉化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構成。提點3%到13%
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節(jié)假期
5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們! -
客服專員(超長春節(jié)假期+朝九晚六)
3000-7000元2024-11-14覃仕萍一、任職資格:
1、工作經驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓);
2、良好的用戶服務意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏;
5、熟悉互聯網絡,熟練使用微信等網絡交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經驗者優(yōu)先考慮!無經驗可培訓,會電腦基礎操作既可。
二、崗位職責:
1、會打字通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復;線上溝通回復既可
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓;試用期一個月,每個月10號發(fā)工資;
3、薪資待遇:(無責任底薪2300)無責薪資2500+全勤200+績效五百,雙提成(客戶轉化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構成。提點3%到13%
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休,超長春節(jié)假期
5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們! -
微信客服(雙提成朝九晚六有餐補)
4000-8000元2024-11-14覃仕萍一、任職資格:
1、工作經驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓);
2、良好的用戶服務意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏;
5、熟悉互聯網絡,熟練使用微信等網絡交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經驗者優(yōu)先考慮!無經驗可培訓,會電腦基礎操作既可。
二、崗位職責:
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復;線上溝通回復既可
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓;
3、試用期無責2300+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);不定時現金周獎。10到100不等
薪資待遇:無責薪資2500+雙提成(客戶轉化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構成。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;
5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們! -
技術支撐經理
5000-10000元2024-11-14黃先生年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定的行業(yè)信息化經驗,有成功運作相關系統(tǒng)集成項目經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術敏感度,良好的客戶服務意識 -
微信客服(早九晚六)
4000-8000元2024-11-14覃仕萍誠 信 招 聘?。?! 崗位職責: 1、根據公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關系,以專業(yè)度打動客戶; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,熟悉電腦操作,會打字,有一定責任心。 薪資待遇:無責薪資2500+雙提成+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個人超額獎等構成。 試用期1個月,正常享受業(yè)績提成獎金等福利. 公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只... -
藥店店長
4000-6000元2024-11-14蘇樹貴負責藥店日常管理、銷售及客戶服務工作。 2. 制定藥品采購計劃,確保藥房藥品庫存達標。 3. 協調醫(yī)保結算事宜,保證合規(guī)合法運營。 4. 安排員工的工作計劃和培訓計劃,提升團隊績效。 5. -
地坪材料銷售專員(科園大道雙休)
6000-10000元2024-11-14姜主任及時足額回款; 4、根據公司下達工作目標,高效完成銷售任務; 任職資格: 1、有相關1-2年地坪涂料經驗; 2、有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 -
中醫(yī)診所店長
6000-10000元2024-11-14于慧3)負責門診客戶服務管理,經營現場管理,各經營項目協調,與其他部門的對接管理。? 4)負責運營數據分析,發(fā)現問題并提出解決方案,不斷優(yōu)化管理及服務流程。 -
酒店代運營客服專員
3000-4000元2024-11-14張飛崗位職責: 1、對我公司所運營酒店OTA線上訂單進行接、發(fā)單(接到平臺訂單,準確無誤復制至相對應酒店群及公司系統(tǒng))。 2、熱情、周到地接聽電話,包括系統(tǒng)房間預定、其他日常工作,客戶問詢等。 3、隨時關注公司及酒店各個群動態(tài),及時對酒店房態(tài)進行操作(調價、開關房等) 3、完成領導交辦的工作,認真做好交接班工作、衛(wèi)生工作 任職要求: 1、工作認真負責,具有較強的服務意識和學習能力; 2、親和力強,且具有樂意與人交流、具有團隊精神、適應能力強 3、有無經驗、應屆生皆可,會基本的電腦操作能接受三班倒; 福利待遇:底薪+全勤+提成+績效+社保補貼+節(jié)日福利 上班時間:8:00-16:... -
客服專員
5000-7000元2024-11-14彭龍靜崗位職責: 1.、負責公司歐美旅游線路產品上線、更新。 2、負責客服工作:回復公司的飛豬、攜程、馬蜂窩、淘寶店等旅游在線平臺的客人咨詢,對客人咨詢進行專業(yè)接待,促成訂單達成。 3、維護和跟進客人的售前、售中、售后咨詢。 4、旅游咨詢訂單的報價,線路規(guī)劃。 崗位要求: 1、本科學歷。 2、普通話流利、能粵語溝通更佳。 3、熟練掌握辦公室軟件使用。 4、熱愛旅游行業(yè)、對歐洲美洲等旅游有一定了解更佳。 職位福利:五險、節(jié)日福利、雙休、帶薪年假 -
銷售專員
3000-4000元2024-11-14?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識,能夠承受一定的工作壓力。 ?有主動工作思維,善于團隊溝通。 ?熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則、推廣模式和流量特點。 -
銷售經理(柳州)
3000-4000元2024-11-14李主管以期達成并超越銷售目標; 5)負責新市場,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細化管理和維護工作; 6)負責搜集渠道內潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準備工作; 7)負責應收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務建議 -
藥店店長、營業(yè)員
3000-8000元2024-11-14蘇樹貴負責藥店日常管理、銷售及客戶服務工作。 2. 制定藥品采購計劃,確保藥房藥品庫存達標。 3. 協調醫(yī)保結算事宜,保證合規(guī)合法運營。 4. 安排員工的工作計劃和培訓計劃,提升團隊績效。 5. -
門面客服
4000-8000元2024-11-14金澤軒經理招聘人數:數名 任職資格: 1、中專以上學歷,有前臺接待工作經驗、抖音快手客服、電商平臺、瓷磚柜子建材、銷售經驗優(yōu)先,有一定的客戶服務知識和能力,無經驗者可以培訓,有人帶 2、熟悉電腦基本操作,打字速度快 -
接樣員
3000-4000元2024-11-14傅工1、性格活潑開朗,談吐流利;,形象氣質佳; 2、負責客戶接待、登記、指引等客戶服務工作, 3、負責接收與核對客戶送來樣品的登記、確認并錄入系統(tǒng),報告檔案管理等; 4、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心 -
英語客服專員
5000-6000元2024-11-13胡崇木經理崗位職責: 1.負責日常英語業(yè)務的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通; 2.負責會員之間的交流和跟進; 3.負責會員資料的更新; 任職要求: 1.有簡單的英語基礎,不限專業(yè),不限英語水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開朗,有一定處理問題的能力,能吃苦耐勞; 3.會簡單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班; 5.室內坐班工作,不用外出,不打電話,歡迎有上進心愛拼搏的小伙伴。 -
大區(qū)經理(南寧)
9000-10000元2024-11-13馮輝洋二、任職條件: 1.本科或以上學歷,男女不限,35歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 -
物業(yè)客服主任(欽州)
6000-7000元2024-11-13楊女士一、崗位工作職責: 1.組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2.制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 3.建立、維護社會各有關單位、業(yè)主、供應商、維保協作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象; 4.了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的需求,提出建設性的服務調整方案; 5.認真完成所轄小區(qū)其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 二、崗位任職條件: 1.男女不限,年齡24-40周歲;身體健康; 2.知識能力要求: ◆較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強; ◆掌握財務管理、人力資源管理的一般知識; ◆熟... -
銀行對公助理(光大銀行)
5000-6000元2024-11-13南寧市內各網點就近分配 三、崗位職責 1、協助對公新開戶的營銷拓展,以及后續(xù)跟進營銷有效戶和價值提升; 2、利用網點廳堂做好陣地營銷,協同大堂經理、綜合柜員共同做好對公客戶的服務,提升光大銀行對公客戶服務品牌 -
服裝店長/店員(男裝)
6000-10000元2024-11-13梁經理2.培養(yǎng)員工包括銷售技巧產品知識,客戶服務和店面形象維護。 3.管理庫存
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梁小姐投遞了 廣西銀雁信息技術有限公司 的 銀行對公助理(光大銀行) 職位2024-11-08
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3840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.7%
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大專2%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.7%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1%
南寧客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。