南寧客戶服務(wù)代表招聘

共找到 3條南寧客戶服務(wù)代表招聘職位。好工作，上桂聘

百色-騰勢(shì)&方程豹品牌直營(yíng)店店長(zhǎng)

8000-12000元

南寧迪輝汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人

2024-11-23

一、基本要求
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上汽車(chē) 4S 店或高端品牌直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售與售后服務(wù)流程。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)等，包括但不限于車(chē)型配置、性能優(yōu)勢(shì)、新能源技術(shù)（若涉及）等方面的知識(shí)，能夠準(zhǔn)確向員工和客戶傳達(dá)。
熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧和客戶關(guān)系管理方法，具備制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略的能力，以提升店鋪銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。
熟悉汽車(chē)售后服務(wù)流程，包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié)，能夠協(xié)調(diào)售后部門(mén)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
三、管理能力
人員管理：有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估員工，打造積極向上、專(zhuān)業(yè)高效的銷(xiāo)售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。善于根據(jù)員工特點(diǎn)安排工作崗位，發(fā)揮員工最大潛力。
運(yùn)營(yíng)管理：具備全面的店鋪運(yùn)營(yíng)管理能力，包括展廳布置與維護(hù)、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計(jì)劃和預(yù)算，并有效控制成本，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的高效性和盈利能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，與市場(chǎng)部門(mén)密切配合，提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
四、客戶服務(wù)能力
始終將客戶滿意度放在首位，具備卓越的客戶溝通能力和問(wèn)題解決能力。能夠及時(shí)、有效地處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系。
建立并完善客戶反饋機(jī)制，能夠?qū)⒖蛻粢庖?jiàn)和需求及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
五、個(gè)人素養(yǎng)
具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)（如銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）以及外部合作伙伴（如供應(yīng)商、廣告公司等）保持良好的合作關(guān)系。
形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠代表騰豹和方程豹

出境計(jì)調(diào)（熟練使用英語(yǔ)或越南語(yǔ)優(yōu)先）

3000-6000元

廣西印象國(guó)際旅行社有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 3人保險(xiǎn) 工藝品旅行社

2024-11-22

梁總經(jīng)理

1、嚴(yán)格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量，做好團(tuán)隊(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)把控，控制團(tuán)隊(duì)操作成本；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)，提升內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力；
3、負(fù)責(zé)操作過(guò)程中與公司各部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)公司利益。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，為人熱情；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上出境計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)(歐美、日韓、東南亞等)，有獨(dú)立操作團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心，有條理、能承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作；
4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有良好的的溝通能力、邏輯思維能力；
6、有客戶群體者，有導(dǎo)游證者優(yōu)先考慮；
7、有較好外語(yǔ)（英語(yǔ)/越南語(yǔ)）能力者，重點(diǎn)考慮。
培訓(xùn)激勵(lì)：
1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo)；
2、試用期1-3個(gè)月，根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí)，公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任；
3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，多勞多得收入不封頂。

高薪銷(xiāo)售顧問(wèn)【周末雙休】

5000-10000元

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人管理咨詢(xún) 進(jìn)出口培訓(xùn)

2024-11-21

黎經(jīng)理

【工作時(shí)間】
9：00-18：00，每天8小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日放假
【工作內(nèi)容】
1、代表亞洲豪華會(huì)員制度假會(huì)官方客服，根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話聯(lián)系，幫助客戶進(jìn)行會(huì)員積分兌換旅游酒店體驗(yàn)；
2、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，維護(hù)良好的品牌形象；
【崗位要求】
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，無(wú)明顯口音，優(yōu)秀的口頭溝通能力；
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)質(zhì)量/軟技巧；
5、有銷(xiāo)售或者電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
【待遇福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障，每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，5000-12000，多勞多得，上不封頂；
2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受9天+帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費(fèi)體檢等；
3.提供帶薪培訓(xùn)
4. 高檔舒適辦公環(huán)境：提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機(jī)等設(shè)施；
5. 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展，機(jī)會(huì)多。