南寧客戶管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)695條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)格主管(百色縣份)
6000-8000元2024-12-15崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn);
3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門店陣地;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸?
6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升;
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
工作地點(diǎn):駐縣 -
網(wǎng)格主管(貴港縣份)
6000-8000元2024-12-15崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn);
3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門店陣地;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸?
6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升;
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
工作地點(diǎn):駐縣份 -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元2024-12-15崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn);
3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門店陣地;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸?
6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升;
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 -
副總經(jīng)理(分管運(yùn)營(yíng)方向)
4000-7000元2024-12-152、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,有效把控客戶的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 …… 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 …… 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。 -
總經(jīng)理
4000-7000元2024-12-156、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。 …… 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 …… 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。 -
國(guó)際展覽業(yè)務(wù)部銷售專員
2000-3000元2024-12-15陳小姐寫在最前: 該崗位主要通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶。如傾向線下銷售(面對(duì)面銷售),請(qǐng)勿投遞。謝謝! 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際展覽項(xiàng)目的客戶開(kāi)發(fā)(客戶群體:國(guó)內(nèi)企業(yè),包括港澳臺(tái)企業(yè))。 …… 2、維護(hù)和管理客戶資源,完成公司/部門下達(dá)的銷售目標(biāo)。 3、按照業(yè)務(wù)流程為客戶提供相關(guān)展覽服務(wù)。 …… 4、或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)赴境外參展并提供相關(guān)服務(wù) 要求: 1、性格外向,具備較豐富的客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售行業(yè) 2、具備熟練的電話銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力 3、勇于接受挑戰(zhàn),積極的上進(jìn)心,良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。 5、晉升渠道:銷售專員→項(xiàng)目助理→項(xiàng)目經(jīng)理→部門經(jīng)理→副總經(jīng)理 -
國(guó)際展覽業(yè)務(wù)部銷售(項(xiàng)目經(jīng)理)
4000-8000元2024-12-15陳小姐(客戶群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 …… 3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。 -
銷售業(yè)務(wù)員
10000-15000元2024-12-153.開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;有開(kāi)發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-12-153.開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;有開(kāi)發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 -
智能化售前工程師
7000-12000元2024-12-15韋秋燕崗位職責(zé): 1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開(kāi)展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。 …… 3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)?em>客戶和公司銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… 任職要求: 1、了解銷售流程,醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開(kāi)車; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對(duì)綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-12-15任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2024-12-15李女士人事專員確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理 …… (銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4 -
信息化智能化設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-12-15韋秋燕5、協(xié)助售前開(kāi)展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開(kāi)展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。 …… 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求: (1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng) …… (5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。 -
紀(jì)檢風(fēng)控崗
8000-11000元2024-12-15崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作,為公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供法律保障,維護(hù)公司合法權(quán)益。 …… 1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控、法律事務(wù)、授權(quán)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、制度建設(shè)等工作; 2.跟蹤公司重大風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)對(duì)方案落實(shí)情況,參與公司重大決策事項(xiàng)管理,為公司的經(jīng)營(yíng) …… 、管理決策提供法律合規(guī)建議; 3.配合相關(guān)部門對(duì)重大項(xiàng)目、客戶等進(jìn)行調(diào)研分析、風(fēng)險(xiǎn)考察,參與合同談判并提供法律支持,協(xié)助建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,建立客戶信用管理機(jī)制,落實(shí)業(yè)務(wù)客戶準(zhǔn)入、評(píng)級(jí)、監(jiān)測(cè)等工作; …… 4.開(kāi)展公司律師、外聘常年法律顧問(wèn)、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5.負(fù)責(zé)編制合同管理辦法、建立與管理合同臺(tái)賬,包括對(duì)外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對(duì)外簽署的法律文件 …… 資格條件: 1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有與風(fēng)控管理、法律法規(guī)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備一定的寫作能力 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-12-15黃女士結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高 …… ; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。
南寧相關(guān)熱門崗位
個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管企業(yè)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部電信客戶經(jīng)理小b客戶經(jīng)理高級(jí)金融客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理光大銀行客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理主管大客戶管理客戶管理助理客戶管理專員客戶管理員保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶維護(hù)經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級(jí)客戶主管
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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5549
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。