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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)663條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:13
2024-12-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:自由
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:24
2024-12-12
【薪資待遇】:
試用期4000底薪(包含部分有責(zé),掛鉤有效門(mén)店新簽數(shù)量,轉(zhuǎn)正4600)提成+月餐補(bǔ)+額外開(kāi)店獎(jiǎng),每半年調(diào)薪一次,根據(jù)表現(xiàn)增加無(wú)責(zé)底薪或者有責(zé)部分。
高底薪保障,工作自由度高,重結(jié)果輕過(guò)程,人性化管理。
工作范圍
全南寧市區(qū)內(nèi)自由選擇,不限區(qū)域,早上就近打外勤卡報(bào)道,扁平化管理。
重點(diǎn):前期試崗3天,需要談好5家可安裝的門(mén)店,即可入職,試用期1-2月,業(yè)績(jī)沒(méi)大問(wèn)題即可正常轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)?zhí)峁﹩T工宿舍。
【工作職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)(餐飲行業(yè)、商場(chǎng)、景區(qū)、酒店、酒吧
KTV等商戶),對(duì)接洽談投放搜電共享充電寶設(shè)備;
2.通過(guò)走訪,電話拜訪等方式,收集統(tǒng)計(jì)不同商戶的信
息及需求;
3.自有客戶的日??颓榫S護(hù),二次開(kāi)發(fā)及深度合作;
【工作要求】:
1.對(duì)業(yè)務(wù)崗位有濃厚興趣,
2.性格開(kāi)朗樂(lè)觀外向,表達(dá)能力好,有互聯(lián)網(wǎng)、快消等相關(guān)有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.交通工具:小電車(chē);
5.要求當(dāng)月GMV新增完成度80%以上。
2024-12-12
崗位描述
1、負(fù)責(zé)律所承接的各類訴訟案件或非訟案件的辦理,具體包括推進(jìn)案件進(jìn)程,預(yù)判及防控風(fēng)險(xiǎn)等;
2、負(fù)責(zé)起草、審查、修改顧問(wèn)單位的商事合同;
3、負(fù)責(zé)出具法律意見(jiàn)書(shū);
4、負(fù)責(zé)案源的開(kāi)發(fā)、客戶的管理及關(guān)系維護(hù)等;
任職資格
1、已獲得律師執(zhí)業(yè)資格證(A證),具有良好的執(zhí)業(yè)能力;
2、具有較強(qiáng)的談案和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴項(xiàng)目;
3、態(tài)度積極,追求進(jìn)步,具有一定的抗壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維;
5、認(rèn)同盛恒律師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)盛恒所創(chuàng)新發(fā)展模式。
工作時(shí)間自由無(wú)拘束
免工位費(fèi),免管理費(fèi),繳納社保;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過(guò)提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo) …… ,實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件) A、投資+運(yùn)行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中獲得相應(yīng)的利潤(rùn) …… ; B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時(shí)實(shí)施技改與交付,通過(guò)實(shí)際節(jié)能成果評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo); C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實(shí)施技改咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費(fèi); D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-12-12
從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識(shí),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等 …… 【崗位職責(zé)】 1)熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理; 2)質(zhì)量問(wèn)題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案; 3)參與解決過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,分析和改善制程問(wèn)題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果 …… ; 4)專案開(kāi)發(fā)追蹤及客戶應(yīng)對(duì),滿足客戶要求,并順利完成產(chǎn)線認(rèn)證; 5)負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫(xiě)及客戶報(bào)告,客戶退回樣品分析等;
2024-12-12
412715419@qq.com
1、正直善良、吃苦耐勞、富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具有市場(chǎng)銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有大客戶和政府客戶銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、應(yīng)酬能力及酒量; 4、市場(chǎng)營(yíng)銷、礦產(chǎn),地理信息,地災(zāi),測(cè)量類專業(yè)優(yōu)先
2024-12-12
鄧工
公司質(zhì)量管理工作; ——編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件; ——實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展; ——具體負(fù)責(zé)管理體系活動(dòng); ——外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督; ——各項(xiàng)認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備及申報(bào)工作; ——客戶投訴的處理活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào) …… ; ——具體負(fù)責(zé)體系活動(dòng),如:審核活動(dòng)、投訴活動(dòng)中涉及的體系運(yùn)行中不符合工作的識(shí)別,及暫停工作的恢復(fù)批準(zhǔn); ——管理活動(dòng)中允許例外偏離的批準(zhǔn); ——報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

客服經(jīng)理

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 瀏覽:6
2024-12-12
職位描述: 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》客服版塊內(nèi)容,提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項(xiàng)目管家服務(wù)部實(shí)施精細(xì)化管理,協(xié)助各項(xiàng)目提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查 …… 6、組織年度客戶滿意度調(diào)查工作。 7、定期組織開(kāi)展客服條線的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化培訓(xùn)。 8、對(duì)各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,為各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作給予支撐。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 瀏覽:1
2024-12-12
崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 2. …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門(mén)工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門(mén)及時(shí)完成工作計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作 …… 任職要求: 1、大專及以上文化程度;30-40歲之間; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。
3、制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶、大客戶、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 …… 年薪百萬(wàn) 任職要求: (1)本科科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
2024-12-12
2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問(wèn)的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
2024-12-12
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車(chē)子都不是問(wèn)題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 32.5%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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