南寧客戶管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)663條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-12-12崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:自由 -
共享充電寶推廣員
4000-7000元2024-12-12【薪資待遇】:
試用期4000底薪(包含部分有責(zé),掛鉤有效門(mén)店新簽數(shù)量,轉(zhuǎn)正4600)提成+月餐補(bǔ)+額外開(kāi)店獎(jiǎng),每半年調(diào)薪一次,根據(jù)表現(xiàn)增加無(wú)責(zé)底薪或者有責(zé)部分。
高底薪保障,工作自由度高,重結(jié)果輕過(guò)程,人性化管理。
工作范圍
全南寧市區(qū)內(nèi)自由選擇,不限區(qū)域,早上就近打外勤卡報(bào)道,扁平化管理。
重點(diǎn):前期試崗3天,需要談好5家可安裝的門(mén)店,即可入職,試用期1-2月,業(yè)績(jī)沒(méi)大問(wèn)題即可正常轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)?zhí)峁﹩T工宿舍。
【工作職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)(餐飲行業(yè)、商場(chǎng)、景區(qū)、酒店、酒吧
KTV等商戶),對(duì)接洽談投放搜電共享充電寶設(shè)備;
2.通過(guò)走訪,電話拜訪等方式,收集統(tǒng)計(jì)不同商戶的信
息及需求;
3.自有客戶的日??颓榫S護(hù),二次開(kāi)發(fā)及深度合作;
【工作要求】:
1.對(duì)業(yè)務(wù)崗位有濃厚興趣,
2.性格開(kāi)朗樂(lè)觀外向,表達(dá)能力好,有互聯(lián)網(wǎng)、快消等相關(guān)有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.交通工具:小電車(chē);
5.要求當(dāng)月GMV新增完成度80%以上。 -
合作律師 兼職
2000元/月2024-12-12崗位描述
1、負(fù)責(zé)律所承接的各類訴訟案件或非訟案件的辦理,具體包括推進(jìn)案件進(jìn)程,預(yù)判及防控風(fēng)險(xiǎn)等;
2、負(fù)責(zé)起草、審查、修改顧問(wèn)單位的商事合同;
3、負(fù)責(zé)出具法律意見(jiàn)書(shū);
4、負(fù)責(zé)案源的開(kāi)發(fā)、客戶的管理及關(guān)系維護(hù)等;
任職資格
1、已獲得律師執(zhí)業(yè)資格證(A證),具有良好的執(zhí)業(yè)能力;
2、具有較強(qiáng)的談案和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴項(xiàng)目;
3、態(tài)度積極,追求進(jìn)步,具有一定的抗壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維;
5、認(rèn)同盛恒律師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)盛恒所創(chuàng)新發(fā)展模式。
工作時(shí)間自由無(wú)拘束
免工位費(fèi),免管理費(fèi),繳納社保;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-7000元2024-12-12化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過(guò)提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo) …… ,實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件) A、投資+運(yùn)行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中獲得相應(yīng)的利潤(rùn) …… ; B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時(shí)實(shí)施技改與交付,通過(guò)實(shí)際節(jié)能成果評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo); C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實(shí)施技改咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費(fèi); D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng) -
海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-12-12葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-12-12葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-12-12葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2024-12-12從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識(shí),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等 …… 【崗位職責(zé)】 1)熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理; 2)質(zhì)量問(wèn)題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案; 3)參與解決過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,分析和改善制程問(wèn)題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果 …… ; 4)專案開(kāi)發(fā)追蹤及客戶應(yīng)對(duì),滿足客戶要求,并順利完成產(chǎn)線認(rèn)證; 5)負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫(xiě)及客戶報(bào)告,客戶退回樣品分析等; -
商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-12-12412715419@qq.com1、正直善良、吃苦耐勞、富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具有市場(chǎng)銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有大客戶和政府客戶銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、應(yīng)酬能力及酒量; 4、市場(chǎng)營(yíng)銷、礦產(chǎn),地理信息,地災(zāi),測(cè)量類專業(yè)優(yōu)先 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-12-12鄧工公司質(zhì)量管理工作; ——編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件; ——實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展; ——具體負(fù)責(zé)管理體系活動(dòng); ——外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督; ——各項(xiàng)認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備及申報(bào)工作; ——客戶投訴的處理活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào) …… ; ——具體負(fù)責(zé)體系活動(dòng),如:審核活動(dòng)、投訴活動(dòng)中涉及的體系運(yùn)行中不符合工作的識(shí)別,及暫停工作的恢復(fù)批準(zhǔn); ——管理活動(dòng)中允許例外偏離的批準(zhǔn); ——報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督; -
客服經(jīng)理
10000-14000元2024-12-12職位描述: 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》客服版塊內(nèi)容,提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項(xiàng)目管家服務(wù)部實(shí)施精細(xì)化管理,協(xié)助各項(xiàng)目提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查 …… 6、組織年度客戶滿意度調(diào)查工作。 7、定期組織開(kāi)展客服條線的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化培訓(xùn)。 8、對(duì)各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,為各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作給予支撐。 -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2024-12-12崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 2. …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門(mén)工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門(mén)及時(shí)完成工作計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作 …… 任職要求: 1、大專及以上文化程度;30-40歲之間; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。 -
大健康團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(總經(jīng)理、高薪、細(xì)胞)
15000-30000元2024-12-123、制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶、大客戶、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 …… 年薪百萬(wàn) 任職要求: (1)本科科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作 -
奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理
5000-8000元2024-12-122.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問(wèn)的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 -
奇瑞品牌4S店銷售顧問(wèn)
6000-12000元2024-12-12崗位職責(zé): (1)潛在客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車(chē)子都不是問(wèn)題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管企業(yè)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理汽車(chē)分期客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部電信客戶經(jīng)理小b客戶經(jīng)理高級(jí)金融客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理光大銀行客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理主管大客戶管理客戶管理助理客戶管理專員客戶管理員保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶維護(hù)經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級(jí)客戶主管
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5549
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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9.8%3K
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20.8%4K
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32.5%5K
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15.6%6K-8K
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9.8%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。