南寧客戶管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)694條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管家(南寧瀾月府)
4000-5000元2024-12-11王女士工作職責(zé):
1、搭建和維護客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度;
2、負責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作;
3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜;
4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作;
5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題。
崗位要求:
1、18-30歲,女身高160cm以上,男身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
2、能熟練掌握各類辦公軟件;
3、親和力好,有耐心,有較強的服務(wù)意識;
4、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦,工作責(zé)任心強,有團隊意識。
休息時間:月休6天 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-12-11崗位要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位為佳;
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.良好的計劃和綜合分析能力。
6.有駕照,有一定酒量。 -
sem競價推廣
5000-7000元2024-12-1118376708657@163.com崗位職責(zé):
1、負責(zé)在大搜類平臺競價推廣,進行賬戶的后臺管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、優(yōu)化競價賬戶,提高有效訪問量、咨詢量、表單量,控制無效消費,進行廣告效果跟蹤評估,并及時調(diào)整競價推廣策略;
3、分析客戶心理,精準(zhǔn)投放廣告;
4、與咨詢部門溝通了解咨詢量來源,實時做好調(diào)整,提高咨詢量的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場分析,競爭對手分析;
6、分析教育培訓(xùn)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)趨向,提出相應(yīng)的競價推廣營銷方案。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上競價工作經(jīng)驗;
3、較好的文字功底和創(chuàng)意編輯能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的數(shù)據(jù)分析、理解、接受能力,財務(wù)預(yù)算分析能力;
5、具良好的溝通、理解能力和團隊合作精神;敬業(yè)、責(zé)任心強,能承擔(dān)工作壓力。
周休1.5天,周一8.30-18.00,周六8.30-12.00;
福利待遇:五險+績效+節(jié)日福利+包吃+帶薪寒假 -
新媒體運營
4000-8000元2024-12-11招聘信息(文案&策劃)企業(yè)對外運營 【職責(zé)描述】: 1、負責(zé)公司官網(wǎng)的內(nèi)容運營和維護管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進行企業(yè)動態(tài)輸出。 …… 包括公司項目進展、新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運營和維護管理,關(guān)注行業(yè)熱點,深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點,輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號 …… 善于文案策劃與內(nèi)容撰寫; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品的亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、具備獨立思考和分析能力,對問題有自己獨特的見解; 5、學(xué)歷能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容,并將之轉(zhuǎn)化成適合客戶理解的市場語言及推廣內(nèi)容 -
市場專員(五險一金+高提成)
4000-8000元2024-12-113、客戶群體:面向3-80歲年齡段開課。 …… 【團隊特色】 1、年輕有活力,拒絕暮氣沉沉的工作環(huán)境; 2、扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)和你并肩作戰(zhàn)達目標(biāo); 3、發(fā)展前景廣,不再一眼望到頭擁抱變化。 -
運維工程師(網(wǎng)絡(luò))
8000-12000元2024-12-11張小姐2、負責(zé)簽約項目售后運維相關(guān)工作,負責(zé)防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負責(zé)簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制 …… 、客戶培訓(xùn)服務(wù)等工作。 …… 設(shè)備施工方案及安裝方法,熟練使用MS Office套件word,ppt,visio,project等; 3、熟悉政府采購及招投標(biāo)流程,具有較強系統(tǒng)集成項目設(shè)計、運維方案編寫及匯報能力; 4、良好的客戶需求收集把控 -
充電樁運維技術(shù)員
3000-4000元2024-12-11陸女士人事2.負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)設(shè)計圖紙、施工現(xiàn)場實際情況提交設(shè)備材料采購計劃,保證材料采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場設(shè)備材料的驗收及管理,控制材料用量,防止材料浪費與遺失,節(jié)約成本。 …… 6.提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)工作。 7.收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進行售前技術(shù)分析支持工作。 8.編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書。 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2024-12-113501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目 …… -8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程 …… 、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2024-12-11徐女士【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗 …… ,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責(zé)陪同跟進客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作; 5.負責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通, …… 善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
渠道負責(zé)人
8000-10000元2024-12-11徐女士薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行 …… 、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通 …… ,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
商務(wù)代表
4000-5000元2024-12-111067458829@qq.com職位職責(zé): 1.全力完成公司下達的銷售指標(biāo),負責(zé)市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 2.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶,保證客戶檔案數(shù)據(jù)庫的良性更新。 …… 3.熟悉產(chǎn)品知識,保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負責(zé)的良好形象 4.學(xué)習(xí)并掌握有效銷售技巧,通過對客戶專業(yè)化面對面拜訪,說服客戶接受公司產(chǎn)品 5.負責(zé)進行客戶分析,及時掌握客戶現(xiàn)狀及未來動向 …… 6.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 7.與客戶建立良好合作關(guān)系,維護企業(yè)形象,積極配合公司其他部門共同完成好銷售工作。 …… 8.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2024-12-11TERUAKI SATO崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施; 3、負責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理 …… 、展車管理等; 4、負責(zé)銷售顧問日??荚u,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負責(zé); 6、負責(zé)品牌管理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強的語言表達能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。 -
大客戶經(jīng)理(中高職校)
10000-15000元2024-12-11李女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶名單拜訪高中教育類客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值; 2、負責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置 …… ,進行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動開發(fā)高中教育類新客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷售策略和費用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); …… 6、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè); 2、3年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或廣西高中教育行業(yè)系統(tǒng)類項目獨立運作經(jīng)驗; 3、具備較強的項目策劃和運作能力,勤快跑動市場與客戶保持良好關(guān)系 …… 能夠積極學(xué)習(xí)與鉆研公司產(chǎn)品,具備較好的理解能力,能夠根據(jù)用戶場景進行方案推薦; 5、熟知教育行業(yè)智慧校園人脈,熟悉政府項目運作流程,對采購法、招投標(biāo)法有一定了解; 6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶 -
奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理
5000-8000元2024-12-112.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 -
售后工程師
4000-5000元2024-12-11黃藝少職位信息 1、對客戶實施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作; 2、負責(zé)公司所銷產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作; 3、為客戶提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作; 4、負責(zé)因維修所需備用機或配件的配送及管理工作 …… 電子電器、自動化、物理、精密儀器等專業(yè)畢業(yè); 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備發(fā)動機、車輛、大氣環(huán)境相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、有儀器售后工作經(jīng)驗者、有硬軟件開發(fā)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強,對客戶提出的問題要耐心解答 …… 能夠組織好完整、細致、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案和相關(guān)技術(shù)規(guī)范手冊等文案; 6、勤奮、有韌性,具有結(jié)果導(dǎo)向思維,能夠精準(zhǔn)掌控項目進度及節(jié)點,目標(biāo)感和執(zhí)行力強,重視項目過程管理; 7、熟練掌握制圖軟件CAD等,
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。