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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)693條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-08
706625946@qq.com
工作職責(zé):
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項(xiàng)目評(píng)估、民生民意類等市場(chǎng)研究咨詢項(xiàng)目;
2.參與多部門溝通與合作,輔助項(xiàng)目管控工作;
3.參與項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě),參加競(jìng)標(biāo);
4.完成項(xiàng)目資料的整理分析工作,參與定性、定量的研究設(shè)計(jì)與實(shí)施環(huán)節(jié);
5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報(bào)告的撰寫(xiě)工作;
6.承擔(dān)客戶溝通、提案報(bào)告陳述工作;
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷, 社會(huì)學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.在校參與過(guò)社會(huì)調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱愛(ài)研究,有鉆研精神,自信有想法,好學(xué)上進(jìn);
4.對(duì)研究分析感興趣,邏輯思維強(qiáng),喜歡分析和關(guān)注社會(huì)民生等熱點(diǎn)話題;
5.良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
6.可適應(yīng)*度且快速的工作生活節(jié)奏;
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心 1人 瀏覽:8
2024-12-08
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(固裝家具、鋁合金門窗、木門、活動(dòng)家具等)的推廣銷售,為公司開(kāi)拓新市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系,挖掘客戶需求并協(xié)調(diào)各類資源以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、對(duì)新老客戶進(jìn)行有效管理,挖掘客戶新需求,增加產(chǎn)品的銷售范圍;
4、根據(jù)市場(chǎng)情況規(guī)劃拓展計(jì)劃并執(zhí)行,以提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
5、負(fù)責(zé)所有訂單客戶的維系和后續(xù)服務(wù)的跟蹤;
6、負(fù)責(zé)完成客戶資料定期整理及遞交工作;
7、實(shí)時(shí)對(duì)接客戶各類需求、反饋、投訴,重點(diǎn)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,匯總異常情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)維護(hù)并不斷提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉家居行業(yè)、家裝建材、燈飾行業(yè)、軟裝行業(yè)、家具定制行業(yè)銷售;
2、具備良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí),吃苦耐勞;
3、擁有良好的溝通能力及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力者優(yōu)先;
5、態(tài)度積極主動(dòng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
待遇:綜合薪資5000-8000,包住,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等
工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單休
該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請(qǐng)勿投。
2024-12-08
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
區(qū)域儲(chǔ)備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長(zhǎng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2024-12-08
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
歡迎有志成為手機(jī)通訊行業(yè)的管理精英加入vivo柳州大家庭。 …… 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 儲(chǔ)備干部,作為區(qū)域的定向培養(yǎng)骨干,是組織發(fā)展的關(guān)鍵梯隊(duì) 二、崗位職責(zé): 在區(qū)域通過(guò)區(qū)域崗位的輪崗(銷售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)服務(wù)-項(xiàng)目管理-區(qū)域管理),明確崗位職責(zé),沉淀基礎(chǔ),掌握客戶拜訪技巧 …… 、門店運(yùn)營(yíng)管理、渠道管理、團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)品牌形象推廣的能力,成本區(qū)域的經(jīng)理后備人員 三、培養(yǎng)模式: 第一階段:解鎖vivo(1個(gè)星期):掌握公司文化理念,了解vivo產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,融入公司大家庭 …… ,了解市場(chǎng)產(chǎn)品,銷售技巧,門店的模式,為后續(xù)的成長(zhǎng)工作打基礎(chǔ) 第三階段:區(qū)域公司項(xiàng)目熟悉(1-2個(gè)月):通過(guò)區(qū)域的項(xiàng)目的熟悉及跟師傅學(xué)習(xí),了解區(qū)域公司的運(yùn)作 第四階段:區(qū)域業(yè)務(wù)骨干:承擔(dān)崗位責(zé)任,管理片區(qū)工作 …… ,對(duì)接客戶,管理團(tuán)隊(duì),對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé) 四、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,有良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感
2024-12-08
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2024-12-08
劉女士
工作內(nèi)容及要求 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場(chǎng)部門完成銷售任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、性格活潑開(kāi)朗, 善于溝通; (二)任職條件: 1 …… (三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng) …… +福利+管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 教育 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-12-08
韋老師
、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理 …… 離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展; 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問(wèn)進(jìn)行客戶維護(hù)
2024-12-08
以電力工程項(xiàng)目為主) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場(chǎng)部門對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過(guò)程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開(kāi)發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù); 2.負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng) …… 包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽(tīng)客戶意見(jiàn),建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制, …… 提供客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 6.協(xié)助收集市場(chǎng)信息及客戶信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問(wèn)題; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作,與客戶簽訂相關(guān)協(xié)議文件、客戶合同審核簽定;
2024-12-08
劉女士
崗位職責(zé): 1、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2024-12-08
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
崗位職責(zé): 一、貨物管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的裝卸工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,確保貨物在裝卸過(guò)程中不受損壞。 對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行合理搬運(yùn)、擺放,保證倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域的整潔有序,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。 …… 積極引導(dǎo)外來(lái)車輛正確停放,為訪客和客戶提供清晰的停車指引,提升園區(qū)整體形象。 三、日常管理 常駐公司,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)響應(yīng)工作需求。
2024-12-08
積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理 …… 負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作; 10、負(fù)責(zé)更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報(bào)表制作提交; 11、負(fù)責(zé)電話邀約客戶
年及以上跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的直接管理經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)跨境電商項(xiàng)目成功案例,具備跨境電商運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),能從零到一搭建并完善運(yùn)營(yíng)流程;4.熟知進(jìn)出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境電商倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實(shí)踐 …… 三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)組建、日常管理和培訓(xùn)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);2.制定跨境電商平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,確保各項(xiàng)資源投入的有效性和回報(bào)率;3.精通并熟練運(yùn)用各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和工具 …… ,不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率和客戶體驗(yàn);4.促進(jìn)外派公司與總公司的業(yè)務(wù)合作;等等。

汽車銷售顧問(wèn)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 10人 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2024-12-08
覃女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
2024-12-08
岑先生
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類維修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實(shí)際情況 …… ,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)
南寧-武鳴區(qū) 5人 飼料 瀏覽:117
2024-12-08
梁經(jīng)理
:柳州、來(lái)賓、河池周邊,根據(jù)需要安排 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo); 3、有一定的帶團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):組建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的客戶 …… ,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 5、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 6、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),組織、舉辦養(yǎng)殖技術(shù)講座等; …… 7、市場(chǎng)調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息(價(jià)格、策略、網(wǎng)絡(luò)、客戶等); 8、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖推廣:推廣科學(xué)養(yǎng)殖和飼料應(yīng)用,對(duì)比不同養(yǎng)殖技術(shù)的料肉比率等。
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 32.5%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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