南寧客戶管理經理招聘
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南寧 客戶管理經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數900 。 -
客戶主管
8000-9000元2024-11-21一、崗位職責:
1、負責邀約跟進門店經紀人報備的客戶
2、負責接待公司到訪的客戶,講解服務并促成合同簽訂;
3、負責跟進客戶,多流程轉化簽單工作;
4、負責配合設計部進行給客戶講解,傳遞公司的品牌價值,服務好客戶;
5、負責與客戶部協(xié)調,對接好客戶信息,挖據客戶需求,管理好客戶信息。
二、任職資格:
1、22-35歲,大專及以上文憑(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、家裝行業(yè)工作經驗2年及以上;
3、良好的溝通能力、語言表達能力、能獨立處理客戶問題;
4、笑容親切、熱情大方、真誠服務、服務有耐心;
5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方
三、福利待遇:
1、【薪資】底薪6000+提成
2、【五險】公司購買五險
3、【節(jié)日】節(jié)日溫馨禮品
4、【活動】不定期聚餐或其它戶外活動
5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等
工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息
工作地點:巨隆大廈2樓展廳
晉升方向:主管--經理--總監(jiān)--高梯(副總/總經理) -
銷售精英(有五險靈活不加班)只要一人
6000-7000元2024-11-21銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產品知識培訓(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內容:
1、根據公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產品的工作內容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標;
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關系維護、跟進;
4、定期與老客戶進行溝通,挖掘需求,建立長期合作關系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上工作經驗(只要有銷售經驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識,責任心強;
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務經理
12000-13000元2024-11-21[業(yè)務經理] 崗位職責: 1、上門拜訪公司意向客戶,根據客戶需求制定符合客戶需求的產品方案,推廣公司業(yè)務產品和服務,完成公司既定目標業(yè)績; 2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 …… 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關經驗,有豐富的業(yè)務管理團隊進行業(yè)務培訓 -
管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-212.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎 -
銷售業(yè)務員
8000-10000元2024-11-21崗位職責: 1、根據公司整體規(guī)劃,協(xié)助經理制訂市場拓展計劃; 2、積極開展市場調查、分析和預測。 3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。 4、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。 …… 6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。 -
英語教學/教務主管
8000-15000元2024-11-21徐老師崗位職責: 1、督促教學督導根據課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類 …… ,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率; 3、定期與外教進行教學溝通,并將相關情況及時向外教經理或是校長反饋,保證外教的教學質量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合 …… ,使教學計劃更合理; 4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學員的課余生活,達到教學延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度; 5、積極推廣新的產品項目,讓學員及家長對國際私塾產品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求 …… 良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導學員; 5、良好的數據分析、工作總結能力; 6、良好的溝通協(xié)調能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確保客戶滿意度; 7、一定的銷售技能 …… ,能引導客戶做進一步消費,提高機構收入; 8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領團隊保質保量完成 -
市場業(yè)務員
5000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責: 1、協(xié)助經理做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 2、了解市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道; 3、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬; 4、大客戶關系的維護。 -
市場主任
8000-16000元2024-11-21負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售計劃,并組織實施; 3、負責組織本小組完成公司下達的銷售任務; 4、負責本人及部門銷售目標的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務員談判 6、團隊人員日常的輔導與管理 …… 任職資格: 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責任底薪+豐厚提成 …… 五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理 …… 可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入 -
置業(yè)顧問(保底年薪5w起)
2000-6000元2024-11-21吳吏乾【工作內容】 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務; 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 …… ; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5、完成領導交代的其他工作。 …… 、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【晉升通道】 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向 …… :營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān) -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21、優(yōu)勢的學歷提升咨詢服務和學歷提升報考申請流程指導; 2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化服務; 3、擴大公司產品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、 …… 新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。 …… 不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000 2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓 …… 4、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經理 …… ,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲 -
空氣凈化消毒設備、中央空調產品銷售經理
20000-30000元2024-11-21空氣凈化消毒產品推廣經理 6名(年薪20-30萬(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責: 1、負責公司產品的銷售; 2、發(fā)展及維護醫(yī)療工程客戶; 3、負責當地設計院的策劃、推廣及完成上級領導交給的任務 …… ; ◆要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、管理、中文類,熱愛銷售行業(yè); 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 -
電子商務網絡銷售(不外跑+不打電話)
5000-7000元2024-11-21明姐【工作內容】 1、運用現在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學習專業(yè)知識 …… 、產品知識、業(yè)務知識 【培訓&晉升】 基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經理:梯底薪 -
銷售經理
4000-8000元2024-11-21方女士崗位職責: 1、負責地區(qū)內市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標; 2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內各項動銷活動實施; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、跟進所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護 …… ; 2、有一定快消行業(yè)資源,責任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;? 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來的業(yè)務精英、經理 -
售后服務總監(jiān)
6000-12000元2024-11-21、負責對部門溝通出現的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作; 5、負責與廠家售后服務的業(yè)務對接,及時上報有關材料,落實服務的各項工作安排; 6、負責售后客戶投訴的處理 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務經理/服務總監(jiān)管理工作經驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經驗及一定的組織 -
客戶經理(無責底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21[業(yè)務經理] 崗位職責: 1、上門拜訪公司意向客戶,根據客戶需求制定符合客戶需求的產品方案,推廣公司業(yè)務產品和服務,完成公司既定目標業(yè)績; 2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 …… 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關經驗,有豐富的業(yè)務管理團隊進行業(yè)務培訓 -
分期運營經理(南寧)
8000-15000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com3.工作職責: (1)汽車分期業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃; (2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關系,推廣和辦理車貸業(yè)務; (3)對客戶進行盡職調查,處理客戶資料 …… ,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作; (4)具備基礎市場營銷活動策劃能力,不定期進行營銷活動策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務風險。 …… +(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ; (3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。 -
數據治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2024-11-21張小姐職位描述: 1、負責數據治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數據標準管理、數據質量管理、主數據管理、元數據管理、數據資產管理、數據安全管理、數據全生命周期管理; 2、負責數據清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數據清洗 …… 監(jiān)督清洗過程,核查清洗結果; 3、負責數據治理制度、規(guī)范、流程的設計及執(zhí)行推進,設計并搭建數據治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調工作,支撐數據治理項目的實施落地; 4、設計并搭建數據指標體系,通過規(guī)范指標管理要素 …… 、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務部門的數據需求和應用。 …… 、本科及以上學歷,計算機或數學相關專業(yè); 2、在數據領域(數據治理、數據指標、數據標準、數據可視化、數據架構、元數據、數據質量管理、大數據應用等)相關咨詢或實施工作經驗1年以上及1年以上政府項目管理經理優(yōu)先 …… 數據質量管理、數據分析工具等相關工具以及數據庫數據查詢語言; 5、有較強的問題解決能力和業(yè)務理解能力,對結果負責的態(tài)度,嚴謹的邏輯以及創(chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶 -
服務經理
10000-15000元2024-11-21黃女士、負責對部門溝通出現的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作; 5、負責與廠家售后服務的業(yè)務對接,及時上報有關材料,落實服務的各項工作安排; 6、負責售后客戶投訴的處理 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務經理/服務總監(jiān)管理工作經驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經驗及一定的組織 -
商務助理
3000-4000元2024-11-21李經理一、主要職責: 1、配合業(yè)務部門進行詢價、采購; 2、配合業(yè)務部門完成項目投標工作; 3、配合業(yè)務部門管理公司銷售數據; 4、配合業(yè)務部門與客戶進行商務對接 …… ; 5、購銷合同及商務文件管理; 6、行政事務管理; 7、上級領導交辦的其他臨時任務; 8、人品好,有責任心,辦事靠譜,聽話。 …… 二、職業(yè)通道: 商務方向——商務主管——商務經理 行政方向——行政主管——綜合部經理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對工作認真負責、主動、愛學習、愛思考,有良好的職業(yè)道德
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。