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南寧客戶關(guān)系管理招聘

共找到 319條 南寧 客戶關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
何艷曉
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息;
2、完成銷售指標;
3、管理維護客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容:
1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶;
2、與客戶進行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績,達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標;
3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
4、維護公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等
5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準確地更新客戶信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶資源和洽談能力;
2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強;
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達能力、抗壓能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗及相關(guān)資源的伙伴加入我們;
成長建議:
1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長自己的銷售能力;
4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷售提成+績效資金+五險
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標,快狠準。
產(chǎn)品介紹:
1、美陳布置:通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴大知名度,來加強消費者對品牌的認可。
2、會展展廳搭建:為客戶提供臨時性或者長期的展示空間,展示企業(yè)的實力及品味。
3、氛圍包裝升級:通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動特裝布置:通過特裝布置能讓活動展示更立體、互動性更強。

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-14
在長期主義之路上,
與偉大格局者同行,
做時間的朋友。
為什么做銷售?世界500強企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。
拓億銷售的是什么?拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部!
為來拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因為在傳統(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。
晉升方向?我要成為合伙人
公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司平臺等產(chǎn)品的市場開推廣工作。
2、在Ai技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶,精準定位客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍。
3、負責(zé)與客戶簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。
4、負責(zé)本區(qū)域行管部門以及客戶關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護。
5、負責(zé)按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。
2、性格開朗,語言表達能力強,有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、為人誠實、穩(wěn)重,具有較強的執(zhí)行力。
薪資福利
1、高無責(zé)底薪4000元+高額提成+獎金,優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人!
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道;
4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等;
5、獎金豐厚,按月結(jié)

總裁

30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
招賢令
此時此刻,非我莫屬!
公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標進行層層分解,落實到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán);
2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人;
3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關(guān)系,組織完成市場任務(wù);
4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能;
5、提升整體運營水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù);
6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制;
任職資格:
1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上大集團管理工作經(jīng)驗; 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識;
4、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力;
7、穩(wěn)重務(wù)實,工作態(tài)度公正、嚴謹,原則性強。有強烈的責(zé)任心,工作計劃性強。

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-14
4、負責(zé)本區(qū)域行管部門以及客戶關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護。 5、負責(zé)按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-14
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)日常客戶開發(fā)、拜訪與維護,建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負責(zé)客戶關(guān)系維護; 3、根據(jù)部門業(yè)績目標完成個人業(yè)績指標。 …… 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進行客戶關(guān)系維護,保證客戶滿意度。 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 工藝培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)日??蛻糸_發(fā)、拜訪與維護,建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負責(zé)客戶關(guān)系維護; 3、根據(jù)部門業(yè)績目標完成個人業(yè)績指標。 …… 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進行客戶關(guān)系維護,保證客戶滿意度。 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
崗位職責(zé): 1、負責(zé)我公司代理產(chǎn)品在廣西市場的推廣; 2、負責(zé)聯(lián)系維持管理現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、拓展新的經(jīng)銷商或醫(yī)院客戶; 4、組建銷售隊伍,建設(shè)銷售團隊; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限
2024-11-14
黃女士
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、工作地點南寧市或防城港市。 8、有C1駕駛證。
2024-11-14
姜主任
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、根據(jù)公司下達工作目標,高效完成任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責(zé); 2、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制 …… ; 3、負責(zé)制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表 …… 三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理 …… 、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; 4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
1.項目推進的直接責(zé)任人,負責(zé)項目信息獲取、挖掘、推進,對項目全流程負責(zé),完成項目簽約; 2.開拓學(xué)校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項目; 3.制定并推行實施全面的市場拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶 …… ,完成市場拓展目標及回款任務(wù); 4.引導(dǎo)和控制市場拓展工作的方向和進度,做好市場分析與調(diào)研; 5.維護好客戶關(guān)系,及時處理突發(fā)性銷售事件,減少對企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-14
韋總
崗位職責(zé): 1、負責(zé)我公司代理產(chǎn)品在廣西市場的推廣; 2、負責(zé)聯(lián)系維持管理現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、拓展新的經(jīng)銷商或醫(yī)院客戶; 4、組建銷售隊伍,建設(shè)銷售團隊; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限

項目管理

5000-7000元
2024-11-14
劉小姐
工作職責(zé): 1、獨立負責(zé)多個項目的管理,對項目進行監(jiān)督執(zhí)行落地交付; 2、負責(zé)與項目工地進行溝通,保障項目順利的進行; 3、負責(zé)與甲方客戶溝通,清楚的了解甲方的需求和方向; 4、了解項目中所需的材料及工藝 …… ,并對不同材料做詢價; 5、熟悉項目工作流程,并嚴格按照流程管理監(jiān)督項目; 6、管理服務(wù)過程中,把握客戶動向,并及時向上級反饋; 7、負責(zé)對項目工地各種資料的收集整理; 8、完成上級交代的其他工作事項 …… 廣告等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有同崗位相關(guān)工作1年以上的經(jīng)驗; 3、接觸招投標、標書制作,熟悉了解工裝材料及工藝優(yōu)先; 4、有獨立監(jiān)督管理執(zhí)行大型項目落地經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服務(wù)意識強,溝通順暢,能較好的維護管理客戶關(guān)系
2024-11-13
許女士
招聘專員
二、崗位內(nèi)容 1) 負責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標; 2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理 …… ,對團隊成員的業(yè)績負責(zé); 4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進; 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負責(zé)整合客戶資源 …… ,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-11-13
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-13
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理進行管理,統(tǒng)籌項目日常工作,包括員工排班、培訓(xùn)、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對物業(yè)管理有一定的認知,在同崗位有2年以上工作經(jīng)驗; 3、日常文案、報表工作;4、維護現(xiàn)場客戶關(guān)系
職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃 …… 、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行; 6.負責(zé)銷售團隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù) …… 、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護等工作。
2024-11-13
許女士
招聘專員
二、崗位內(nèi)容 1) 負責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標; 2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理 …… ,對團隊成員的業(yè)績負責(zé); 4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進; 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負責(zé)整合客戶資源 …… ,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?
2024-11-13
2、3 年以上連鎖加盟管理客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 3、溝通、組織、團隊管理及市場拓展能力強。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
項目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說明:負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 …… 市場拓展崗 崗位說明:負責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理崗 崗位說明:負責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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