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南寧客戶關(guān)系維護(hù)招聘

共找到 565條 南寧 客戶關(guān)系維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,從事銷售管理八年以上實際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗至少3年以上;
3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力;
4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作;
5、熟悉廣西地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團(tuán)年終分紅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)組建市場團(tuán)隊,做好人員的增員及培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。
4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。
5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。
6.負(fù)麥招商團(tuán)隊的搭建。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來源,維護(hù)客戶關(guān)系,了解、掌握市場及客戶信息; 2.負(fù)責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、
2024-11-18
李女士
適時提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項目的推廣銷售、方案策劃與組織實施; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
黃小姐
1、以團(tuán)隊方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對接及簽單 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場的拓展、銷售與客戶維護(hù) …… 3、做好外市場客戶的跟進(jìn)及售后,及時反饋市場信息 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作關(guān)系 5、短、中期處于外工作,公司報銷差旅費(fèi)用 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?,抗壓能力?qiáng),
2024-11-18
梁經(jīng)理
5、工作地點:柳州、來賓、河池周邊,根據(jù)需要安排 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道開發(fā)及維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計劃完成團(tuán)隊指標(biāo); 3、有一定的帶團(tuán)隊管理能力; 4、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò) …… ,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 5、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 6、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),組織、舉辦養(yǎng)殖技術(shù)講座等
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息
2024-11-18
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法
總助:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項工作。 …… 、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè); 2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處; 3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗
2024-11-18
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理化建議
2024-11-18
農(nóng)女士
1.完成公司制定的銷售指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求,準(zhǔn)時跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.制定自己的銷售計劃,并根據(jù)計劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期合作關(guān)系; 4.收集市場需求及競品信息
2024-11-18
人力資源部
崗位職責(zé) 1、完成門店業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和開拓,構(gòu)建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對等服務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果; 3、開拓并建立與項目匹配的渠道及品牌資源,為門店創(chuàng)收; 4、負(fù)責(zé)地緣性企業(yè)開拓
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、維護(hù)與日常服務(wù)跟進(jìn)。 2.拓展產(chǎn)品銷售渠道,包括但不限于流通、餐飲、特渠等渠道。 …… 3.對現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù),了解客戶產(chǎn)品銷售狀態(tài),并針對性疊加新品,增加銷量。 4.收集市場客戶其他產(chǎn)品信息,了解行業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài)。 5.跟進(jìn)所轄區(qū)域客戶銷售訂單和物流。
2024-11-18
榮小姐
負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計,確認(rèn)及下單; 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶對家居設(shè)計的需求; 4.維護(hù)好老客戶關(guān)系
2024-11-18
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息; 2、協(xié)助總經(jīng)理管理和推動項目合作,包括但不限于客戶關(guān)系管理、合同談判、市場分析以及銷售策略的制定和執(zhí)行; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,
2024-11-18
蔡小姐
主管
崗位職責(zé): 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 …… 任職資格: 1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的就職; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識

品牌經(jīng)理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-18
思雨
董事長秘書
崗位:品牌售后經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司與客戶間的溝通橋梁,維系客戶關(guān)系及緊急情況的危機(jī)公關(guān); 4、公司口碑的塑造和維護(hù); 5、跟進(jìn)項目進(jìn)度; 6、對公司的策略方針提出合理化建議。
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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