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南寧客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月南寧客戶(hù)開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)553條良慶區(qū)273條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣
3、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào)
任職要求:
1、25-45歲,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利;
3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由內(nèi)部選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。
2025-03-12
杜小姐(管理部)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)提貨及回款,促使銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成;
2、定期、及時(shí)與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,反饋市場(chǎng)信息,積極處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶(hù)的最大潛力,維護(hù)公司形象;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶(hù),增加合作網(wǎng)點(diǎn),
4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
招聘要求:
1、有家電行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉終端賣(mài)場(chǎng)或渠道家電操作流程者優(yōu)先;
2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力,有責(zé)任心;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),善于挑戰(zhàn);
5、能接受在桂南區(qū)域內(nèi)出差;
6、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終激勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)福利+商業(yè)意外險(xiǎn)

招商主管

5000-6000元
2025-03-12
吳女士
工作職責(zé):
1、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù),拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息,建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;
3、接待到訪(fǎng)、電訪(fǎng)的意向客戶(hù)并講解賣(mài)場(chǎng)目前的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類(lèi)別及招商政策;
4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商鋪入場(chǎng)合同簽訂及手續(xù)辦理;
7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:51
2025-03-12
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的客戶(hù)接待,做好客戶(hù)服務(wù)工作; 2、積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系; 3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),為銷(xiāo)售部門(mén)提供支持,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,懂得基本的接待禮儀; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠積極主動(dòng),對(duì)待客戶(hù)熱情周到,處事靈活; 3、對(duì)IT行業(yè)銷(xiāo)售工作有準(zhǔn)確理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-03-12
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車(chē) 瀏覽:14
2025-03-12
楊森林
不限經(jīng)驗(yàn)、接受小白 【舒舒服服工作】:公司提供精準(zhǔn)資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā),只需要聯(lián)系有意向的客戶(hù),從不打白名單。無(wú)需面銷(xiāo)!無(wú)需面銷(xiāo)!無(wú)需面銷(xiāo)!坐班,24H空調(diào),無(wú)需外出。 …… 【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)公司下發(fā)線(xiàn)索工單,通過(guò)電話(huà)+微信形式進(jìn)行外呼,邀約客戶(hù)到店; 【任職要求】: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(你愿學(xué)我愿教,一對(duì)一教學(xué))。有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)直接入職;優(yōu)秀應(yīng)屆生也大力歡迎。 …… 只聯(lián)系有意向的客戶(hù)! 5.管理層均從內(nèi)部提拔,夠努力夠優(yōu)秀你就是下一個(gè)管理者。
2025-03-12
羅柳林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶(hù)維護(hù)、成本核算、采購(gòu)與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等, …… 合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開(kāi)發(fā)工作
2025-03-12
王天宇
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 3、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待。 薪資:年薪8萬(wàn)起
2、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶(hù)檔案。 …… 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶(hù)、家裝聯(lián)盟等渠道的開(kāi)發(fā)。 任職要求:1、有裝修公司、建材、家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25—40歲。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
2025-03-12
王天宇
職責(zé):負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)小區(qū)拓展、家裝客戶(hù)和櫥柜客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 薪資:年薪8-10萬(wàn)
2025-03-12
王天宇
4、負(fù)責(zé)家裝客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;對(duì)櫥柜客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售。 薪資:年薪15-20萬(wàn)
2025-03-12
王天宇
大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限 2. 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力 3. 具備很強(qiáng)的溝通能力、談判能力 4. 能夠接受出差。 職責(zé): 1. 制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2. …… 尋找篩選潛在客戶(hù) 4. 開(kāi)展?jié)撛?em>客戶(hù)的洽談、成交工作 5. 催收新客戶(hù)的誠(chéng)意金、加盟金、預(yù)約金及參會(huì)費(fèi)等銷(xiāo)售業(yè)績(jī)款項(xiàng) 6. 開(kāi)展新客戶(hù)的前期維護(hù)、培訓(xùn)啟動(dòng)、到司對(duì)接及后續(xù)維護(hù)跟進(jìn) 7. …… 協(xié)助維護(hù)人員對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)展客情關(guān)懷 8. 市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 薪資:年薪10萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
職位描述: 1、兩年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力; 2、具備銷(xiāo)售計(jì)劃,銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧; 3、對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力 …… 職位要求: 1、年齡25-35周歲、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、咨詢(xún)顧問(wèn)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、2年以上相關(guān)電器零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力 …… ; 3、思維清晰,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源; 4、做事認(rèn)真、細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),掌握靈活熟練的談判技巧; 5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源 …… ,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于接受挑戰(zhàn)和壓力; 7、具有高度的工作熱情、良好的處事心態(tài)和服務(wù)意識(shí)、對(duì)企業(yè)有絕對(duì)的忠誠(chéng)度; 年薪10萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 3.來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待。 要求:年齡在45歲以下,有責(zé)任心,服務(wù)公司的分配,有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 地點(diǎn):北海市富安居,待遇5-12k
2025-03-12
王天宇
4、負(fù)責(zé)家裝客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;對(duì)櫥柜客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售。 要求:1、有建材家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35-45歲。 2、能獨(dú)立制定活動(dòng)企劃案。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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