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南寧客戶開發(fā)招聘

共找到 1017條 南寧 客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
藍(lán)紅艷
基本要求:
1.25-40歲,性格開朗,心態(tài)積極向上,具備較強(qiáng)的人際交往及溝通能力;
2.一年以上銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.做人誠信,遵紀(jì)守法;做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞;
4.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼;
重點(diǎn)職責(zé):
1.維護(hù)好公司已有老客戶的客情關(guān)系,做好客戶服務(wù);
2.掌握公司主營產(chǎn)品知識及客戶性質(zhì),進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研與新客戶開發(fā);
3.負(fù)責(zé)收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品市場信息,做好新品推廣與宣傳;
崗位目標(biāo):努力達(dá)成銷售目標(biāo),爭取高額收入
試用期:3500+300伙食補(bǔ)貼,
轉(zhuǎn)正:崗位工資+KPI工資+有責(zé)工資+月度分紅+促銷獎勵,(有保底工資)
2024-11-19
恒潔人事部
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作;
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶;
3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司促銷活動的策劃、落地、執(zhí)行工作
任職要求:
1.年齡在26-38歲之間,男女不限;
2.三年以上銷售管理、活動促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。
上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險,超長春節(jié)假期(15-20天)
2024-11-19
人事部
主要推廣公司面點(diǎn),公司自己生產(chǎn)水包、烤包,主要合作方向有學(xué)校,各類飯?zhí)?,各類超市,便利店等;公司還有面粉、面條的業(yè)務(wù),推廣員可以根據(jù)自己能力選擇方向。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求: 1、年齡在20-35歲,大專以上學(xué)歷,能力突出條件可放寬學(xué)歷要求; 2、性格開朗,良好的上進(jìn)心、責(zé)任心; 3、身體健康,具有良好的溝通能力,較好的團(tuán)隊(duì)意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有理想、有斗志,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿; 5、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪,有團(tuán)隊(duì)合作意識; 6、渴望改變自我,出類拔萃;
薪資待遇:底薪1800+提成+話補(bǔ)+交補(bǔ)
有意者可來電咨詢或投遞簡歷。
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶開發(fā)客戶
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。 …… 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金
2024-11-19
崗位職責(zé): 1.每天線上或者線下開發(fā)尋找客戶。 2.熱情接待,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)滿意。 3.挖掘潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。 4.聯(lián)系開發(fā)有效客戶,并做好記錄工作。 …… 5.陪客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判。 6.協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 7.同事之間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重。
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé): 1、通過電話、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線與客戶溝通,促成訂單或跟進(jìn)訂單服務(wù); 2、了解客戶需求,提供各類商務(wù)服務(wù); 3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題, …… 4、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 5、主要針對建筑類、工程類資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務(wù)及工程職稱評審。
2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 …… 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 …… 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對接。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對接。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。

電話客服

5000-8000元
2024-11-19
工作內(nèi)容: 以電話外呼方式,聯(lián)系中小微企業(yè)主,介紹銀行的金融服務(wù)和產(chǎn)品,了解客戶的融資需求??蛷V數(shù)據(jù)統(tǒng)一由公司提供,不需要個人開發(fā)客戶。 …… 對有意向的客戶,邀請客戶到所在地的營業(yè)部辦理申請手續(xù),不需要參與后續(xù)的接待和關(guān)單等工作。 任職要求: 大專學(xué)歷,20-40歲,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 電銷、銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-19
林女士
根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo); 2.配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案 …… ,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升; 3.通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道; 4.依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織
【工作內(nèi)容】: 1、電話尋找意向客戶 ,開發(fā)合作渠道。 2、商務(wù)談判,簽訂合同,跟進(jìn)項(xiàng)目。 【工作范圍】:為廣西區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。
2024-11-19
劉偉
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案
,綜合薪資4000-6000,上不封頂 2、工作時間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開發(fā)邀約客戶
2024-11-19
黎葉輝
5.有一點(diǎn)的社交能力,性格開朗 【任職要求】 1.根據(jù)銷售計(jì)劃,銷售公司產(chǎn)品,與團(tuán)隊(duì)成員一起完成業(yè)績目標(biāo) 2.開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,并定期做好客戶回訪工作; 3.及時進(jìn)行售后服務(wù)工作,對團(tuán)隊(duì)成員提供工作上的指導(dǎo) …… 客戶對象:南方電網(wǎng) 要有自律能力,做事主動好學(xué),對自己有嚴(yán)格要求 福利:底薪4000/月(試用期3500)+提成+五險+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼 拒絕畫餅
2024-11-19
沃爾德人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2024-11-19
劉楠
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
2024-11-19
覃澗秋
????工作內(nèi)容: 微信營銷,通過微信開發(fā)客戶,邀約客戶來看房,工作輕松,有一部手機(jī)即可,全程一對一培訓(xùn),上手快。 ??傭金結(jié)傭快,開單三天結(jié) 加入旺澤,最佳選擇!

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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