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南寧客戶開發(fā)招聘

共找到 1017條 南寧 客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責:
一、陣地建設及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位職責:
1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤;
3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護;
4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地;
5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸?
6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升;
3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
2024-11-15
崗位職責:
1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤;
3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護;
4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地;
5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸?
6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升;
3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
工作地點:駐縣
2024-11-15
負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護 …… ; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。
2024-11-15
負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護 …… ; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。

銷售業(yè)務員

10000-15000元
2024-11-15
3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 …… 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。

銷售經(jīng)理

15000-20000元
2024-11-15
3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 …… 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。
崗位職責: 1、收集銷售項目信息,建立并維護銷售渠道與客戶關系,開發(fā)新項目; 2、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面準確性信息; 3、定期參與銷售會議,整合公司資源有效及時開展銷售工作 …… ,定期分解并完成公司下達的銷售任務; 4、及時跟蹤和處理客戶各類需求,對銷售業(yè)務質(zhì)量進行跟蹤,維護良好客情關系; 5、控制應收賬款,落實各項業(yè)務貨款的回收及時性和準確性。
2024-11-15
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 2. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 3. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 4. …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 5. …… 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1. 有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.
按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務; 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預算方案,
2024-11-15
培訓經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。 …… ◆過往工作經(jīng)歷當中至少有3個中大型客戶的項目成功經(jīng)驗。

法務銷售專員7k+

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-15
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.? …… 公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?
2024-11-15
唐平平
崗位職責:提供客戶精準資源、固話、號卡。負責企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費入駐平臺。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺上下單。 …… 3、具有良好的語言表達能力、較成熟的談判技巧、良好溝通能力及服務意識,及時反饋客戶信息,能夠為客戶提供合理化的解決方案; 上班時間:周一到周五,朝九晚六,中午12點提供免費工作午餐。周六日雙休。
2024-11-15
韋柳鳳
不用自己開發(fā)客戶,不用外跑,不用打電話!行政班?。?
2024-11-15
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責與工作任務: 1、協(xié)助公司領導把握項目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負責公司項目投資業(yè)務的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負責投資項目的立項、可行性論證 …… 、評估;開展項目談判與實施,并跟蹤投資項目進展; 4、負責公司客戶關系的維護和管理; 5、負責制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門
2024-11-15
職責描述: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標; 2、通過各種渠道及方式開發(fā)團購客戶,宣傳公司產(chǎn)品、服務、品牌,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析,不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點 …… 大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的客戶服務意識,對大客戶銷售有著濃厚的興趣;,性格外向,具有較強的溝通影響力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力; 3、有團購、大客戶銷售,或有企事業(yè)單位客戶開發(fā)維護等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 4、具備豐富的經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗;具備對客戶的管理能力;能承受較大壓力,有吃苦精神。
2024-11-15
崗位職責: 一、陣地建設及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
2024-11-15
一、陣地建設及客戶管理: 1、盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3、渠道客戶維護及規(guī)劃。
2024-11-15
莫*士
并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標制定科室年度經(jīng)營指標,負責制定科室每月、季度收入計劃指標及經(jīng)營策略; 3、負責組織業(yè)務科室項目市場調(diào)查,新技術、新設備引進建議. 4、組織開展業(yè)務科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作 …… 管理層面: 1、對業(yè)務科室的業(yè)務服務紀律及質(zhì)量進行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對業(yè)務科室顧客的回訪計劃及質(zhì)量進行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務技能培訓; 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進行信息整理、匯總與分析
2024-11-15
周聰
4、負責發(fā)展新客戶以及發(fā)展客戶后的維護。 5、負責開發(fā)多種銷售手段、銷售工具,通過了解客戶需求,定制解決方案并完成銷售業(yè)績。 …… 6、定期與合作大客戶進行電話、微信、面對面溝通,管理和維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、行業(yè)經(jīng)驗3-5年。大專以上學歷,攝影、傳媒、市場營銷等專業(yè)。 …… 3、能夠洞察所轄區(qū)域的業(yè)務并與目標客戶建立深度合作關系,獨立完成公司制定的銷售業(yè)務及與目標,并能夠在必要的時候出差到所負責的區(qū)域。

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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