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南寧客戶開拓招聘

桂聘提供2025年2月南寧客戶開拓最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)110條,平均工資約為4305元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶開拓區(qū)域客戶代表銀行客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
萬女士
崗位要求:
根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓工作;
需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)!
1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具;
2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞;
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、工作積極、誠實(shí)守信、性格開朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶申請(qǐng)資料收集整理;
2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶申請(qǐng)及審批進(jìn)度,確保車行/4S店和貸款客戶及時(shí)獲取進(jìn)度信息,處理突發(fā)情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
4、第一個(gè)月無責(zé)任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+各項(xiàng)績效
2025-02-15
萬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營銷,新車、二手車車貸市場(chǎng)的開發(fā)、洽談合作與維護(hù);
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批;
3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)防范,貸中客戶異常情況的處理,協(xié)同貸后部門做好抵押、權(quán)證資料的收集及售后服務(wù)等工作;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可不考慮學(xué)歷;
2、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關(guān)行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用;
3、具備市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及技能;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路
薪資結(jié)構(gòu):
薪酬:底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金(12000-24000看個(gè)人能力)
福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+帶薪年假+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
本崗位招收廣西區(qū)新車/二手車金融專員或團(tuán)隊(duì)!
只要您敢于挑戰(zhàn)高薪,就請(qǐng)您來廣西控桂!
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭力;
6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo);
4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬至20萬
廣西南寧市/玉林市

銷售總監(jiān)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 教育 瀏覽:45
2025-02-15
艾學(xué)教育
行政專員
2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院??蛻絷P(guān)系,開拓新的高校客戶。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。
2025-02-15
張穎
銷售經(jīng)理
一、招募目標(biāo) 1、具有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源的個(gè)人合作伙伴; 2、合作伙伴應(yīng)具備優(yōu)秀的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力; 3、招募對(duì)象可以是自由職業(yè)者、軟件銷售創(chuàng)業(yè)者或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。 …… 二、合作條件 1、對(duì)軟件銷售行業(yè)有深入了解,熟悉目標(biāo)客戶群體的需求和購買行為; 2、具備良好的人脈資源和客戶關(guān)系,能夠迅速開展銷售活動(dòng); 3、具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通能力,能夠與客戶建立長期合作關(guān)系 …… 三、合作優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):提供高質(zhì)量、功能全面的軟件產(chǎn)品,滿足客戶的多樣化需求; 物料支持:提供全面完善的物料支持,包括包括但不限于產(chǎn)品宣傳冊(cè)、海報(bào)、宣傳視頻、PPT等; 培訓(xùn)支持:提供全面的銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,幫助合作伙伴提升銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)水平; 服務(wù)支持:提供完善的售后服務(wù)和技術(shù)支持,確保客戶在使用過程中得到及時(shí)、有效的幫助; 收益分配:提供合理的收益分配方案,確保合作伙伴獲得可觀的利潤回報(bào)。
2025-02-15
【崗位要求】 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)體系的搭建及APP的推廣(凍品云APP,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專家); 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,培養(yǎng)增加產(chǎn)品的銷售份額,維護(hù)老客戶并且在原基礎(chǔ)量上得到提升; …… (公司經(jīng)營各種冷凍食材以及酒水飲料,糧油米面,客戶是酒店、飯?zhí)?、小吃街、餐廳等等),4000多個(gè)單品,開單簡單輕松+快樂 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 …… 可以不要求經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷; 5、能接受彈性工作,抗壓能力強(qiáng); *試用期無責(zé)保底4000-7000 *階梯式底薪+多項(xiàng)提成多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利 *提成獎(jiǎng)勵(lì)=業(yè)績階梯式提成(最高提成按毛利率25%)+新開客戶階梯式提成
2025-02-15
(一)工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理參與政府、學(xué)校、企業(yè)等相關(guān)部門進(jìn)行溝通和對(duì)接,參與食材供應(yīng)招投標(biāo)工作,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營; 2、積極鏈接園區(qū)內(nèi)外資源,開發(fā)生鮮食品供應(yīng)鏈上下游市場(chǎng),持續(xù)開拓和維護(hù)市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源 …… 園區(qū)外下游需求訂單引入及分配,訂單執(zhí)行過程中與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),平臺(tái)化運(yùn)營,形成交易流量; 5、根據(jù)需求訂單,進(jìn)行市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資源尋源和引進(jìn); 6、負(fù)責(zé)歸集整理上下游數(shù)據(jù),形成日常數(shù)據(jù)庫,尋找優(yōu)勢(shì)單品; 7、負(fù)責(zé)入駐客戶供應(yīng)鏈金融需求的對(duì)接和服務(wù)
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作,達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織制定年度銷售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 …… 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)潛在客戶,積極開拓新市場(chǎng)和新客戶,深入了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長久合作,從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報(bào)告,如銷售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。 …… 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極面對(duì)挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。
2025-02-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售開展,負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、方案設(shè)計(jì)、后期客戶聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、簽約等工作; 2、分析客戶戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)訴求,對(duì)HOT線索跟進(jìn)分析,促進(jìn)客戶商機(jī)立項(xiàng);洞察行業(yè)/客戶市場(chǎng)機(jī)會(huì) …… ,為客戶提供高質(zhì)量的行業(yè)解決方案; 3、負(fù)責(zé)挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),引導(dǎo)客戶需求,整合內(nèi)外部資源、進(jìn)行銷售拓展工作; 4、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 5、維護(hù)與客戶高層管理者、IT及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好客戶關(guān)系 …… ,開拓現(xiàn)有客戶潛在需求。 …… 及時(shí)解決客戶提出的問題。 6、完成個(gè)人制定的業(yè)績目標(biāo)。 …… 應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目及招投標(biāo)流程有深刻理解; 4、擁有互聯(lián)網(wǎng)、金融、政企、醫(yī)療、教育等某一行業(yè)豐富客戶資源者優(yōu)先,有良好可考證的銷售業(yè)績; 5、具備良好的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力及溝通技巧; 6、對(duì)銷售工作有熱情,工作認(rèn)真,勤奮,有開拓能力
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶 2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn) 3、統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)工作的發(fā)展策略和計(jì)劃 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶, 2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差 …… 具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡歷 四、員工培訓(xùn):免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對(duì)接
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:1
2025-02-15
韋先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 …… 、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo); 5、拜訪代理商及種植基地客戶 …… 4、有基地客戶、化肥招投標(biāo)項(xiàng)目的可以洽談合作。
3.統(tǒng)籌農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。 …… 7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。 8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
3.統(tǒng)籌國際貿(mào)易行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。 …… 7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。 8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
3.統(tǒng)籌建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究建材市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。 …… 7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。 8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
約 555 個(gè)崗位
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南寧客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 15%
    4K
  • 30%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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