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南寧客戶拓展招聘

共找到 436條 南寧 客戶拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 3人 電子 電力
2024-11-17
人力資源部
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助公司進行公關(guān)活動、商務談判等外部聯(lián)絡事務,包括訪問客戶、商務接待及宴請;
2、與社會各界人士、客戶、政府機構(gòu)等保持頻繁交流,配合其他部門執(zhí)行來賓接待、陪同及參觀任務;
3、協(xié)助公司高層拓展業(yè)務,建立并維護與合作伙伴及潛在客戶的穩(wěn)定關(guān)系,提供商務支持;
4、管理并發(fā)展公司重要人脈資源,深入挖掘大客戶的需求,探索新的商業(yè)機會;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、160CM以上,五官端正,形象姣好,氣質(zhì)佳,性格開朗,具有良好的口頭表達能力;
3、工作態(tài)度認真,具備敏銳的觀察力和良好的情緒管理能力,執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)道德,保密意識強;
4、熟悉商務禮儀,能夠適應商務應酬,具備較佳的酒量;
5、彈性上班時間,能接受短期出差;
6、具備文藝特長者優(yōu)先考慮。

課程顧問

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華星城 8人
2024-11-17
課程顧問
1、了解本公司的課程產(chǎn)品架構(gòu)(中小學在校學習課程課外培訓)
2、給到上門試聽客戶進行課程介紹,了解客戶所需培訓的課程項目,根據(jù)學生需要推薦相對于培訓的課程。
3、電話邀約意向客戶上門試聽。
4、負責學生報名、簽約手續(xù)辦理。
5、完成校區(qū)招生任務
任職要求:
1、大專以上學歷(優(yōu)秀者可降低要求);
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
4、溝通表達能力強,有責任心,團隊合作精神強。
薪資待遇:
1、無責任底薪+高額浮動提成+五險
2、新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓
3、豐富多彩的的戶外拓展、團體旅游;
4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等
5、幫助你或者你的家人度過難關(guān)的互助基金
6、職業(yè)發(fā)展通道:
課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→分校長→合伙人
你進公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓,讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.后期培訓:入職提供更全面的培訓
【崗位職責】
1、面向運營商政企、集客相關(guān)部門以及社會上更加廣泛的政府、企業(yè)等目標客戶,開展信息化、數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案在本省的運營、銷售。
2、根據(jù)集團政企事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂本省目標客戶發(fā)展計劃和對地考核辦法,規(guī)模拓展目標客戶市場,負責政企市場收入任務的完成。
3、負責承接并推廣集團政企事業(yè)部統(tǒng)一規(guī)劃部署的各類業(yè)務,包括但不限于集團專業(yè)子公司、外部合作伙伴的各類產(chǎn)品或解決方案。
4、負責對各產(chǎn)品方提供的業(yè)務質(zhì)量、支撐效果和服務水平等進行評價和反饋。
5、在全網(wǎng)產(chǎn)品統(tǒng)一規(guī)劃下,分析研究行業(yè)特征,充分挖掘目標客戶需求,組合、集成各類產(chǎn)品,形成整體解決方案,滿足客戶需求,規(guī)模拓展目標客戶市場,為全省銷售工作的開展提供售前支撐。
6、完成集團政企事業(yè)部交辦的其他工作。
【崗位條件】
1、本科以上學歷,有豐富的當?shù)剡\營商或政企市場人脈關(guān)系。
2、豐富的運營商、政府或企業(yè)信息化項目的操盤經(jīng)驗。
3、有沖勁、有闖勁,愿與國動平臺一起在政企市場大展拳腳。
4、樂觀主動、擁抱挑戰(zhàn),擁有積極應對解決問題的能力。
2024-11-17
3330847257@qq.com
制定業(yè)務的開展、實施計劃,并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理部署公司業(yè)務的整體運作計劃; 2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務,及時上報個人負責或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務計劃和業(yè)務實施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案 …… ,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)流程,以利于業(yè)務順利開展和實施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、在項目實施過程中主動、及時與技術(shù)支撐部進行溝通,了解項目實施進展和相關(guān)情況,了解客戶需求變化,對項目中出現(xiàn)的各種情況予以積極 …… 、有效的協(xié)調(diào),以滿足客戶真實需求; 5、日常根據(jù)項目需求,做好鐵塔、電信、移動、聯(lián)通運營商對接服務工作; 6、按時提交日報、周報、月報等相關(guān)工作報表; 7、完成上級交辦的其它工作。
4.各大中小型企業(yè)的客戶資源拓展。 【崗位要求】 1.25歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗,掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。 2.可以進行長時間的電話溝通。 …… 3.客戶拒接電話、掛斷電話,能夠及時調(diào)整心態(tài),堅持、上進。 4.學習、遵守、執(zhí)行公司各類制度,參與公司的各類培訓,不斷提升個人業(yè)務素養(yǎng)和能力。 5.會使用excel、word等辦公軟件。
2024-11-17
崗位職責 1、執(zhí)行項目的招商租賃任務及招商方案,針對性地對目標客戶展開招商運營工作; 2、負責商戶引進、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營商和商主建立長期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系; 4、掌握市場動態(tài) …… 任職要求 1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有大、中型購物中心招商運營經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、熟悉招商運營工作流程; 4、具有較強的業(yè)務拓展、人際溝通能力及抗壓能力。
2024-11-17
崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進行線上及線下宣傳; 2、進行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務資源拓展和開發(fā),建立商務渠道矩陣資源庫,對商務異業(yè)渠道進行精細化、標簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護及效率提升,配合業(yè)務及營銷活動 …… 、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務談判能力,較強的溝通和語言表達能力,邏輯思維清晰; 5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳; 6、認可企業(yè)文化,能把握工作重點,具有一定資源協(xié)調(diào)及整合能力,能有效拓展人脈資源
2024-11-17
崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進行線上及線下宣傳; 2、進行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務資源拓展和開發(fā),建立商務渠道矩陣資源庫,對商務異業(yè)渠道進行精細化、標簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護及效率提升,配合業(yè)務及營銷活動 …… 、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務談判能力,較強的溝通和語言表達能力,邏輯思維清晰; 5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳; 6、認可企業(yè)文化,能把握工作重點,具有一定資源協(xié)調(diào)及整合能力,能有效拓展人脈資源
2024-11-17
崗位職責: 1、負責公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售開展,負責對客戶需求進行分析、方案設計、后期客戶聯(lián)絡、跟進、簽約等工作; 2、分析客戶戰(zhàn)略與業(yè)務訴求,對HOT線索跟進分析,促進客戶商機立項;洞察行業(yè)/客戶市場機會 …… ,為客戶提供高質(zhì)量的行業(yè)解決方案; 3、負責挖掘商業(yè)機會,引導客戶需求,整合內(nèi)外部資源、進行銷售拓展工作; 4、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務領(lǐng)域; 5、維護與客戶高層管理者、IT及相關(guān)業(yè)務部門的良好客戶關(guān)系 …… ,開拓現(xiàn)有客戶潛在需求。 …… 及時解決客戶提出的問題。 6、完成個人制定的業(yè)績目標。
【崗位職責】 1、利用各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶,通過電話、網(wǎng)絡、面談等形式向客戶介紹公司服務內(nèi)容,開發(fā)客戶并簽訂服務訂單、長期合作協(xié)議; 2、熟悉公司業(yè)務服務范圍,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、 …… 高新技術(shù)企業(yè)認定、知識產(chǎn)權(quán)、加計扣除、國家資金補貼申報等方面的需求; 3、完成每日電話量,向企業(yè)客戶提供項目咨詢和政策解答服務; 4、定期與老客戶進行溝通,維護客情關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 5、協(xié)助營銷部門外出談單、開發(fā)客戶、維護客戶關(guān)系。
4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務談判、應酬能力。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負責新客戶拓展、老客戶維系工作; 2.合同的簽訂、回款跟進工作; 3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
2024-11-17
gaolana@enn.cn
智家業(yè)務:以燃氣為基礎,圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務,產(chǎn)品、能力、模式等等。 …… 1、基于智家業(yè)務戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導西南區(qū)域所屬企業(yè)進行客戶認知及分析; 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施,實現(xiàn)多品創(chuàng)值; 3、開展智家業(yè)務創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉
2024-11-17
一、崗位職責: (一)聯(lián)絡客戶,與客戶建立良好的關(guān)系,積極推廣公司產(chǎn)品; (二)通過持續(xù)與客戶的溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求; (三)維護客戶關(guān)系,定期服務重點客戶,為客戶提供后續(xù)服務; (四); …… 維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶 (五)學習拓展業(yè)務技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定; 二、任職要求: (一)語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷; (二)有理想,有目標,有上進心,吃苦耐勞; (三)大專及以上學歷

建筑獵頭銷售顧問

2000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
今年加入我們,結(jié)果會有三種: (1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識; (2)中間的結(jié)果:做的還不錯,每個月都比以往收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結(jié)果 …… 我們的工作內(nèi)容: 我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務~ 1、通過電話及網(wǎng)絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶 …… ,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
崗位職責 1、與公司技術(shù)項目團隊成員配合,推進銷售項目完成; 2、建立客戶檔案,維護新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對項目進行報價和跟進 …… ,達成成交; 4、積極拓展銷售渠道,了解市場信息,按計劃進行業(yè)務拜訪,收集客戶信息,完成公司分配的業(yè)務指標。 …… 任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強的學習能力,工作嚴謹有責任心,有團隊合作精神; 4、表達流暢,能熟練地與客戶進行溝通; 5
崗位職責 1、負責風電項目投資開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展風電資源合作方式及渠道; 2、負責項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進度及評審結(jié)果 …… ; 3、公司重要對外關(guān)系拓展與維護,配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案,負責跟進投資項目的談判以達成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署; 4、能快速學習行業(yè)知識,學習能力強,商務應酬能力強,獨立或協(xié)作進行風電項目 …… 、光伏項目開發(fā)與資源渠道拓展。 …… 5、建立并維護地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關(guān)系; 6、制定項目實施計劃,定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 …… 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 …… 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 …… 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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