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南寧客戶維護招聘

桂聘提供2024年11月南寧客戶維護最新招聘,青秀區(qū)677條西鄉(xiāng)塘區(qū)272條,平均工資約為5230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶維護業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-21
李女士
崗位職責:
1、負責電力設(shè)計銷售、電力工程業(yè)務(wù)的銷售與推廣工作;
2、開拓市場,開發(fā)用電客戶,尋找潛在客戶,增加營銷范圍,完成銷售目標;
3、負責客戶關(guān)系的開發(fā)、拓展及維護工作;
4、負責市場信息的收集和分析,跟進銷售項目;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力工程、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上銷售工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,具備良好的溝通表達能力、較強的客情關(guān)系維護能力和團隊協(xié)作精神;
4、具有一定的抗壓能力,積極向上,能獨立完成整個銷售工作;
5、持C1駕駛證,自帶交通工具。
2024-11-21
一、崗位職責:
1、負責分解業(yè)務(wù)指標,制定銷售工作目標與計劃實施,完成公司既定業(yè)務(wù)目標任務(wù);
2、負責收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢,根據(jù)市場信息和客群情況及時制定方案、調(diào)整銷售策略;
3、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的維護,重點圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系;
4、負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤,對團隊的業(yè)績指標負責。
二、任職要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先);
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;有新能源交通工具為佳;
3、具備較強的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,以及市場競爭意識、團隊協(xié)作意識;
4、有較強的受挫能力和一定的韌勁;
5、責任心強、三觀正,有強烈的目標感、使命感;
三、薪酬福利:
薪資構(gòu)成:無責底薪4000-6000+有責底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團隊開單獎勵+首單獎+意向客獎
綜合年薪:20-50W
PS:1、該崗位非純管理崗(儲備城市業(yè)務(wù)負責人),需要下沉至一線業(yè)務(wù)做業(yè)績;
2、前期需接受1-3個月的積累沉淀期(公司提供客戶名單資源),業(yè)績達標公司配車。
四、工作時間
08:30-12:00 14:00-18:00 (每周六單休)國家法定假期正常放,
五、員工福利
公司配備咖啡機、制冰機、冰箱、智能微波爐;
冰箱有牛奶、飲料、果茶供應(yīng);不定期下午茶、部門團建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵、省外旅游。
該崗位發(fā)展空間大,晉升通道順暢。
廣西隆泰誠邀志同道合者之士,追光而遇,沐光而行!
2024-11-21
招聘職責:
1、負責生產(chǎn)部門庫存數(shù)據(jù)、出入庫數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,并在金蝶ERP系統(tǒng)內(nèi)維護產(chǎn)品、原料、包材、輔料的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確性與實物相符。
2、負責各部門提交的方案與合同的初審工作,確保內(nèi)容合規(guī)、完整。
3、整理月度各部門數(shù)據(jù),包括但不限于銷售費用、客戶銷售及科研數(shù)據(jù),形成匯總報告。
4、負責各部門釘釘流程的提報與跟蹤,確保流程順暢。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3-5年資管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有加工廠庫存數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作,具備方案起草、合同編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整合的能力。
4、具備良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的信息流轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)準確與及時。
5、良好的團隊協(xié)作精神,能夠獨立解決工作中遇到的問題。
6、具備優(yōu)秀的文字功底,能夠清晰、準確地表達數(shù)據(jù)與分析結(jié)果。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人
2024-11-21
曾巧仙
帶領(lǐng)團隊努力開拓新客戶維護老客戶,建立良好合作關(guān)系 4.
崗位職責: 1、根據(jù)公司市場推廣需求,負責客戶活動策劃、流程設(shè)定、活動落地執(zhí)行,以及活動宣傳安排,全方面的負責活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作; 2、拓展商務(wù)合作項目,主動調(diào)研,促進團隊合作進展; 3、維護已有合作渠道

餐飲店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-11-21
負責對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負責全店成本與費用的有效控制 5、負責公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成 6、負責門店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷 7、負責與顧客進行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護客戶關(guān)系 …… ,提高客戶滿意度 8、負責領(lǐng)導(dǎo)門店,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標。
2024-11-21
何雨珊
【崗位職責】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店; 2、負責客戶進店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責: 1、及時維護廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準確性; 2、按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進行訂單跟進、交車客戶維系; 3、對客戶滿意度負責,處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求:

企信社群運營

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 3人
2024-11-21
人事部
崗位職責: 1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運營策略,實現(xiàn)運營目標; 2、負責微信社群日常管理及運營,維護交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對社群進行管理 …… 、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機制,達到裂變轉(zhuǎn)化效果,實現(xiàn)銷售目標; 4、建立用戶畫像和分層,通過數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對社群處在的階段給與具體運營方案(激活新用戶、維護老用戶、提升粉絲忠誠度),并對激活、留存率 …… 、復(fù)購轉(zhuǎn)化等各項指標負責; 5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。
2024-11-21
dengjingjing01@sinochem.com
根據(jù)公司要求進行客戶開發(fā)和維護; 2. 市場推廣活動執(zhí)行,開展相關(guān)試驗示范工作、組織訂貨會、農(nóng)民觀摩會等; 3.完成區(qū)域銷售計劃。
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責】 1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行 …… 、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通 …… ,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。
2024-11-21
崗位職責: 1、負責收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過電話進行老客戶的回訪與維護工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負責跟進老戶銷售進度和開展應(yīng)收款項催收、確認及核對工作; …… 4、定期與已成交客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負責定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報表; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行銷售內(nèi)勤工作; 7、總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場開發(fā)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
4.理解目標客戶的需求,維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。 5.收集、整理、分析競爭對手信息。 6.策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。
2024-11-21
人力資源部
工作職責: 1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、
工作職責: 1、搭建和維護客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負責轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作; 3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗收

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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