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南寧客戶維護(hù)人員招聘

共找到 131條 南寧 客戶維護(hù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng);
三、團(tuán)隊(duì)管理:
為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
2024-11-15
職位描述
1. 驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成小組銷售目標(biāo);
2. 用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌;
3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)好者;
4. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
5. 異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面;
6. 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求
1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4. 具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào);
6. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。
2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案,制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。
3. 確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略,關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。
4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷售預(yù)測(cè)等。
5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性,維護(hù)客戶關(guān)系。
6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案,確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。
7. 負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升,定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查和反饋,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。
2024-11-15
馬女士
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2)擬定本科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施; 3)主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施; 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范 …… 主持解決疑難病例診斷治療上的問(wèn)題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題; 6)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃; 7)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理; 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴 …… 、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核; 11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評(píng)審、籌備、開(kāi)展; 12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、 …… 儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度; 14)指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能; 15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作
2024-11-15
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù) …… 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先
2024-11-15
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 …… 制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門店儲(chǔ)備需求 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù); 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng)
2024-11-15
一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1、盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2、開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3、渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 …… 制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2、收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 1、為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門店儲(chǔ)備需求 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù); 3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4、適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng)
2024-11-15
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場(chǎng)部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; …… 7、建立市場(chǎng)信息檔案庫(kù); 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13
1、具備一定賬戶管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生可擇優(yōu)錄用;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)意識(shí),正直誠(chéng)信; 2、賬戶管理類工作: (1)負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理及跟蹤反饋; (2)負(fù)責(zé)客戶檔案管理, …… 包括但不限于檢查客戶簽字、工作人員及各類業(yè)務(wù)簽章落款是否齊全清晰,檔案出入庫(kù)管理、客戶檔案憑證的借閱使用及歸還登記等、重要空白憑證及協(xié)議管理; (3)落實(shí)賬戶長(zhǎng)效機(jī)制,包括賬戶信息比對(duì)、賬戶身份異常核查 …… 、證件有效期維護(hù)管理等,評(píng)定檢查業(yè)務(wù)受理人員工作質(zhì)量,反饋業(yè)務(wù)受理時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; (4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部其他人員按公司規(guī)定流程受理投資者業(yè)務(wù)申請(qǐng); (5)負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門、公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)檢查等 …… ; 3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)測(cè)試、參與業(yè)務(wù)應(yīng)急演練; 4、負(fù)責(zé)對(duì)受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范和操作技能的培訓(xùn); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-14
比亞迪高端品牌-騰勢(shì)即將開(kāi)業(yè),歡迎投遞簡(jiǎn)歷~ 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)服務(wù)店售后團(tuán)隊(duì)管理及品牌維護(hù)工作; 2、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開(kāi)展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通 …… ; 4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件; 5、 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購(gòu)、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升; 6、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理; 7、開(kāi)展、推進(jìn)服務(wù)店各項(xiàng)業(yè)務(wù) …… ,制定、分解各部門工作目標(biāo); 8、制定年度售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 任職要求 ?1、 大專及以上學(xué)歷; ?2、有五年以上品牌汽車售后服務(wù)高層管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ?3、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神

銷售專員

3000-4000元
2024-11-14
新媒體商務(wù)人員招聘信息 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。 …… ?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點(diǎn)和公司新媒體資源,為客戶制定個(gè)性化的新媒體營(yíng)銷方案。 ?跟進(jìn)客戶合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與按時(shí)交付。 …… ?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 ?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)趨勢(shì),為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和策略。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶開(kāi)發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對(duì)客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。 …… 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人!
2024-11-14
唐女士
人事主管
職位要求: 1、俄語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫作熟練,具有良好的溝通能力 2、打電話方式開(kāi)發(fā)客戶聯(lián)系客戶,溝通能力,清晰傳遞合作意圖 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮以及自覺(jué)精神; 4、自主引擎搜索能力強(qiáng)的優(yōu)先 …… 能夠捕捉客戶真實(shí)意圖 工作職責(zé): 1、通過(guò)電話或郵件等多形式聯(lián)系并開(kāi)發(fā)國(guó)外潛在客戶,為其提供各類 電子元器件; 2、負(fù)責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時(shí)做好更新維護(hù) …… ; 4、售后跟進(jìn),回訪和續(xù)訂 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 有五險(xiǎn) 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定人員薪資在7000月-15000元/月 工作時(shí)間:周一到周五(9:00-18:00,12-13為吃飯休息時(shí)間
2024-11-14
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開(kāi)發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排
2024-11-14
李攀
崗位職責(zé) 1)根據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求編寫測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)并編寫測(cè)試用例,開(kāi)展功能測(cè)試與業(yè)務(wù)測(cè)試、集成、性能、驗(yàn)收測(cè)試; 2)定位并跟蹤軟件問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決; 3)與研發(fā)、需求人員保持良好溝通和提供支持 …… ,提出合理化建議; 4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)軟件安裝、調(diào)試、測(cè)試以及割接上線; 5)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范要求的各類文檔輸出; 6)負(fù)責(zé)配合完成客戶、項(xiàng)目組內(nèi)部培訓(xùn)以及自我技能提升。 …… 任職要求: 1)負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、設(shè)計(jì)測(cè)試用例; 2)具備良好的問(wèn)題分析能力、文檔編寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3)根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境; 4)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言,具備
2024-11-14
韋女士
客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報(bào)關(guān)事宜,并及時(shí)跟蹤進(jìn)展; 3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物動(dòng)態(tài),安排好船期,及時(shí)跟進(jìn)報(bào)關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口; 4. …… 負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP; 6. 任何異常情況需及時(shí)知會(huì)業(yè)務(wù)員或客戶;及時(shí)提供處理解決方案; 7. 協(xié)助營(yíng)銷人員維護(hù)客戶; 8. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 任職要求: 1.

光伏電氣工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人
2024-11-13
主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、能與政府職能部門對(duì)接及用戶挖掘; 3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問(wèn)題; 4、 …… 任職要求 1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、善于溝通; 薪資:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-11-13
主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、能與政府職能部門對(duì)接及用戶挖掘; 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略 …… 、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問(wèn)題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。 …… 任職要求 1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職 1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)賦能 …… 為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng),不斷刺激和提升用戶對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)需求和裂變傳播; 4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有深度見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營(yíng)銷、用戶粘性維護(hù)等 …… ; 5.搭建私域運(yùn)營(yíng)體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類內(nèi)容場(chǎng)景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶意識(shí),較強(qiáng)的用戶行為分析與市場(chǎng)判斷能力
【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通, …… 4、有金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂經(jīng)驗(yàn)、信用卡營(yíng)銷、商戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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南寧 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
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  • 高中
    0.7%
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南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.7%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。
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