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南寧客戶維護人員招聘

共找到 133條 南寧 客戶維護人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
何漢林
必須有服裝行業(yè)私域運營經(jīng)驗,不接受居家辦公,全職
1.負責私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務體系;
2.負責社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設,對團隊人員做好相應的內(nèi)部運營能力培訓賦能,且能獨立開展培訓的工作;
3.負責分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務發(fā)展提供方向;對用戶進行精細化、標簽化運營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復購需求和裂變傳播;
4.對內(nèi)容、流量及活動運營有深度見解和實操經(jīng)驗,了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護等;
5.搭建私域運營體系及品牌會員體系,吸粉、維護、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式;
6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動,以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化;
【任職要求】
1.大專及以上學歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運營,內(nèi)容策劃、活動運營相關工作經(jīng)驗;有高客單銷售及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場洞察力與反應力,良好的客戶意識,較強的用戶行為分析與市場判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3.熟悉微商城、有贊等平臺玩法;有過從0-1私域流量搭建經(jīng)驗;
4.綜合素養(yǎng)高,有較強的事業(yè)心,有較強的抗壓工作能力;
5.語言溝通能力佳,有較強的人際交往技巧,有親和力
【崗位職責】
1、員工管理:對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計,組織培訓、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題;
2、客戶及合同管理:定期維護客戶的關系,與銀行方授權人員溝通,撰寫項目相關的報告及方案,保證項目運營高質(zhì)量運營,負責項目合同到期續(xù)簽工作;
3、經(jīng)營管理:項目經(jīng)營數(shù)據(jù)預算制定、日常偏差管理;
4、接受短期出差、完成上級領導安排的其他工作。
【任職條件】
1、本科及以上學歷,具有3年以上工作經(jīng)驗,有一定項目管理經(jīng)驗;
2、溝通能力強,協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,較強的工作責任心與服務意識,有良好的執(zhí)行力;
3、精通辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的文案撰寫能力,能擬制簡單的分析報告。
4、有金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗、銀行網(wǎng)點廳堂經(jīng)驗、信用卡營銷、商戶維護經(jīng)驗優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.每周5天工作日9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2.薪資構(gòu)成:薪資6000-10000元,根據(jù)面試情況議定,購買五險一金;
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點:良慶區(qū)龍光國際A座
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
職位描述
工作內(nèi)容:
1,主要對接建筑單位
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。
3、維護老客戶的業(yè)務。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、代辦資質(zhì)
6、收集各類人才證書
新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手,
公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好!
任職資格:
1、有無經(jīng)驗即可(男女不限)
2、年齡20-38歲
3、普通話無障礙
4、對銷售工作有較高的熱情;
5、有責任心,熱愛銷售行業(yè)
薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....
福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時
不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?!
公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 …… 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好!
3、開展交房前期的準備工作,開展物業(yè)服務內(nèi)容設計及成本測算,人員招聘及培訓等前期工作。 4、負責處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 …… 5、負責外部單位的聯(lián)絡、溝通及關系維護。

渠道經(jīng)理

10000-15000元
2024-11-12
312071136@qq.com
一、職位描述: (1)負責渠道市場開拓等; (2)負責客戶渠道的開發(fā)與維護,預約客戶到院進行檢查、講解,提供優(yōu)秀的咨詢服務,最終達成交易。 …… (3)能獨立的處理和解決所負責的任務,為客戶提供專業(yè)的技術咨詢; (4)收集潛在客戶資料,建立轉(zhuǎn)介紹機制; 二、職位要求: (1)性別不限,形象氣質(zhì)佳,22-35歲,高中及以上學歷; (2)對市場有敏銳的分析和判斷力 …… (4)吃苦耐勞,執(zhí)行力強,,具有較強的抗壓能力; (5)退伍人員優(yōu)先。
崗位職責】: 1、負責建筑類房開類資質(zhì)和安許的申報、升級、延期、變更及資質(zhì)人員匹配,申辦材料的整理、撰寫、申報,以及項目相關的流程延展的事務辦理; 2、負責申報企業(yè)社保買入、增減員異動; 3 、合作客戶的公司成立注冊 …… 4、收集各主管部門資質(zhì)辦理的相關政策、信息,熟悉各版塊業(yè)務的流程,解答客戶的咨詢; 5,、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理; 6、熟悉各類人員報名培訓考試、延期、變更、注冊、 …… 任職要求: 1、熟悉建委、建設廳、社保局等行政單位窗口辦事流程 2、了解資質(zhì)政策,熟悉資質(zhì)標準條款 3、熟悉常用的圖片處理軟件 4、熟悉資質(zhì)申報、維護、升級等業(yè)務的流程 5、熟悉證書變更及年審流程
2024-11-11
徐女士
【崗位職責】 1.負責客戶渠道開拓及維護,完成工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責落實公司商務模式執(zhí)行,維護客戶關系,促成戰(zhàn)略合作達成 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領導交代的其他工作事項。
2024-11-11
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習
2024-11-11
朱彪
崗位要求 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及進展情況,合理配置車間人員進行生產(chǎn); 2、對生產(chǎn)過程進行指導、監(jiān)督,保證生產(chǎn)按照工藝要求進行,確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理條例執(zhí)行情況,對本車間安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和指導 …… ,排查生產(chǎn)過程中的`安全隱患,反饋相關領導并及時處理; 第 4 頁 4、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產(chǎn)成本; 5、對生產(chǎn)設備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護進行監(jiān)督和指導; 6 …… 、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度; 7、對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計與分析;
根據(jù)業(yè)務需要,設計并實施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對接。 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務在市場上得到廣泛認知和推廣。 …… 負責市場調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務拓展提供有力支持。 開拓市場渠道,建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
2024-11-11
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責 1.負責所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護。 …… 工作內(nèi)容介紹 1、尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學術老師的講課,達成合作,并且長期穩(wěn)定的維護好客情.培養(yǎng)客戶用藥習慣.駐店幫扶客戶 “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責: 1、開發(fā)、維護基層醫(yī)療市場。 2、按公司標準,指導合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務。 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 …… 公司秉承“尊師守道,克己利他”的核心價值理念,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,目前有100余名服務人員覆蓋全廣西省,有30余名執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任及主任醫(yī)師。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
約 133 個崗位

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南寧 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.7%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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