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南寧客戶維護(hù)主管招聘

共找到 124條 南寧 客戶維護(hù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、組織參與公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí);
2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談;
4、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
5、定期維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、積極認(rèn)真地完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作及部門內(nèi)的工作目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有企業(yè)服務(wù)(財(cái)稅,律所,融資,知產(chǎn))行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和積極樂觀的工作心態(tài);
3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我。
4、5-10人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:
1、薪酬:5000元底薪+10-20%提成+績效獎(jiǎng)金。
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤活動(dòng)等 。
晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總
上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓1716-1718
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
2024-11-21
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢(shì):
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計(jì)劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-21
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
5、薪資根據(jù)能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識(shí),掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。
2024-11-21
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集 …… 、整理、分析; 5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
2024-11-21
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期

主管助理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-21
青年中醫(yī)學(xué)研究院打造中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈-五維一體生態(tài)閉環(huán) 具備強(qiáng)大背景,推動(dòng)中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展 工作內(nèi)容 1、輔助主管老師給客戶體驗(yàn)產(chǎn)品,講解介紹 2、學(xué)習(xí)掌握基本中醫(yī)專業(yè)知識(shí) 3、積極主動(dòng)向主管老師學(xué)習(xí) …… 、有助于更好的開展工作 4、登記好客戶信息、定期維護(hù)跟進(jìn)和回訪、挖掘潛在需求 一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,男女不限,18-25歲左右 崗位要求 1、積極正能量,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力跟社交技巧
2024-11-21
姚女士
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… ,及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
2024-11-21
韋文淑
人事經(jīng)理
●【崗位職責(zé)】 1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)電話溝通問意向; 2、添加客戶,了解客戶需求; 3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會(huì)有主管負(fù)責(zé)洽談); 4、客戶維護(hù):定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
2024-11-21
快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化;   4、參加云招商直播開播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談;   5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展云活動(dòng)直播、慶典直播、云會(huì)議、云招商直播與視頻攝影業(yè)務(wù),讓用戶幫你介紹客戶 …… ;   6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度;   7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶,加強(qiáng)潛在用戶的活躍度;   8、每天按時(shí)按量完成銷售任務(wù),并積極向團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況 …… 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動(dòng)、慶典、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營銷和快速傳播信息者 …… 招聘對(duì)象:時(shí)尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺(tái),政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。
2024-11-21
陸聞
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)器銷售的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶操作使用,調(diào)試好后填寫相應(yīng)的客戶信息檔案。 …… 2、公司售后機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)、耗材的使用情況了解及跟客戶的良好溝通,確保客戶機(jī)器正常運(yùn)行,售后維修需要出差。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度安排,高效高質(zhì)的完成維修工作。 …… 4、主管交辦的其他工作 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、思路清晰,具備較強(qiáng)的溝通能力,有積極的主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
2024-11-21
楊先生
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及理療服務(wù)工作; 2.對(duì)到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含理療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作; …… 5.進(jìn)行會(huì)員開發(fā)維護(hù)、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會(huì)議例會(huì),提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神 …… 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
2024-11-21
人資部
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實(shí)回款。 …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管
2024-11-21
姚女士
了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣 …… 、訂單收集及客戶維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個(gè)月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同; 3、購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運(yùn)營招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署 …… 、招商宣傳等工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查; 4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案 …… 能獨(dú)立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實(shí)施; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式,能獨(dú)立開展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益 …… ;語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶進(jìn)行獨(dú)立談判,具有開拓精神、市場(chǎng)洞察力,抗壓能力強(qiáng);
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)名仕閣
2、與各經(jīng)銷商達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)客戶。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議。
2024-11-21
81770848@qq.com
儲(chǔ)備電銷主管(雙休,三個(gè)月晉升) 投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進(jìn)客戶關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷售人員,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單簽單。 …… 崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的發(fā)展需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售業(yè)績; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 崗位要求: 1、20-32歲,熱情,機(jī)靈,有賺錢的欲望; 2、對(duì)銷售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友; 3、有夢(mèng)想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人(股東,阿米巴巴長); …… 主管薪資10000-20000元! 2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(huì)(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行. 3、帶薪培訓(xùn)等。
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦 …… ; 4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、能力不錯(cuò)的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時(shí)候收入更可觀! ! !
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 …… ) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo) …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大 …… 大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-21
電話客服經(jīng)驗(yàn) 電話催收 普通話流利 手機(jī)租金逾期催收 工作簡(jiǎn)單易上手,入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托,提供專業(yè)的法律知識(shí),協(xié)助公司制度逾期客戶進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶進(jìn)行電話催收 …… ,及時(shí)掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶逾期賬款金額。 …… 4.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 …… 4、引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。
2024-11-21
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 …… 6、語言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng) 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)效益獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對(duì)一培訓(xùn)
約 124 個(gè)崗位

南寧客戶維護(hù)主管招聘最新投遞

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
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    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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