南寧客戶維護主管招聘
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南寧 客戶維護主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商客服(不打電話,可應屆生)
5000-10000元2024-11-20黃振寶工作內容:
不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務,只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機為客戶提供信息以及工作相關的引導和服務。
崗位職責:
1、客源主要通過自媒體引流;
2、可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職有老員工一對一帶
3、只需通過公司微信聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務)
如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè)。請加入我們,金錢更青睞拼搏的人!
無經(jīng)驗者公司免費帶薪培訓,教到完全掌握為止。
公司鄭重承諾:不收取任何費用。
4、大專以上學歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作;
5、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情;
6、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
福利待遇:
1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息;
2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
福利:
2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利;
3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節(jié)日晚會、旅游 -
建筑資質顧問
3000-6000元2024-11-20吳澤賢來到我們集團,不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無責任底薪2700元+提成4%-20%.
轉正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產(chǎn)品、國內外旅游等)。
3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。
二、崗位職責
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢;
2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護服務工作:
4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓體系,入門難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單;
2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責。有團隊協(xié)作精神。
4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生,公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來。
四、晉升機制:
資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經(jīng)理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人 -
實習生
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐補
- 帶薪培訓
2024-11-19植女士人事專員崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考;
實習薪資:
無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼
正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。
上班時間:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假
上班地址:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團建聚餐、績效獎金、職級獎金 -
電話銷售+雙休+五險
6000-8000元2024-11-19崗位職責: 1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理 -
銷售代表+高提成+分紅+雙休+五險
8000-10000元2024-11-19崗位職責: 1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2024-11-19黃麗梅一:職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務,不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶 …… 三:福利待遇 1、薪資:固定底薪1800+話補100+全勤100+新開發(fā)一個客戶補貼20-50+銷售額提成(8-20個點),綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切, …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
銷售專員
4000-9000元2024-11-19李月梅銷售專員職責: 1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 …… 3、負責所屬區(qū)域客戶關系的維護、二次開發(fā)等相關事宜跟進。 4、負責所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務。 5、負責所屬區(qū)域內市場活動的推廣和執(zhí)行。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。 -
銷售代表
4000-9000元2024-11-19李月梅銷售代表崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 …… 3、負責所屬區(qū)域客戶關系的維護、二次開發(fā)等相關事宜跟進。 4、負責所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務。 5、負責所屬區(qū)域內市場活動的推廣和執(zhí)行。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。 -
線上銷售專員(底薪5K,雙休)
5000-10000元2024-11-19唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。 -
網(wǎng)絡推廣專員(底薪5千,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-19唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。 -
招商專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-19唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質服務,促成客戶合作,達成部門銷售目標。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。 -
疫苗商務代表-梧州
12000-20000元2024-11-19黃女士工作職責: 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓 …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 -
物流跟單
3000-4000元2024-11-19薪資構成:2500生活補貼+12/餐的中餐餐補 每月大約2800左右 實習崗位:實習物流客服3名 崗位職責: 1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作; 2、客戶服務工作異常事件的及時匯報與跟進 …… ; 3、負責客戶日常關系的協(xié)調與維護,提升服務質量; 4、部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理; 5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作; 不含銷售性質,不需要外出。 …… 任職要求:打字速度40字/分以上 該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會涉及到客戶對接、錄單、對賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請謹慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入 上班時間: …… 完整的實習生見習制度、老帶新制度、培訓制度等,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員--主管 -
電話客服
4000-7000元2024-11-18陳女士人事專員崗位描述: 1.根據(jù)標準話術,對客戶進行主題介紹,開單預約拍攝時間; 2.整理客戶資料,按照標準模式進行微信備注,關注維護客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題 …… ,并反饋給主管; 5.負責完成主管交代的其他任務 任職要求: 1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學歷; 2、普通話標準,能適應電話邀約工作; 3、熟練使用各類日常辦公軟件,如:word、excel -
人事專員
2000-3000元2024-11-18梁翠敏一、崗位職責: 1.負責來訪客戶的引導、接待工作; 2.負責發(fā)布崗位、日常刷新、篩選簡歷,邀約候選人面試,完成初試并出具面試評估意見; 3.跟進候選人復試和最終的面試結果,最后并發(fā)放錄用offer …… 5.協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 6.完成其他領導交辦的相關工作 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,形象好氣質佳; 2、具備良好的服務意識和溝通表達能力 …… 晉升機制:人事助理-主管-高管 四、工作時間: 1、8:30—12:00,14:00:18:30固定星期天休 2、國家法定節(jié)假日正常放假 五、公司地址: 1.江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達廣場 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2024-11-18黃紹偉崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… ,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
影樓選片師
4000-9000元2024-11-18周新崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… ,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18【我們是創(chuàng)藝裝飾集團,從1997年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內首屈一指的具有國家雙甲級資質的家裝公司】 一、崗位職責: 1、維護客戶關系, …… 解決客戶設計訴求,達成合作; 2、配合團隊設計師,共同服務好客戶; 3、做好售前、銷售后的跟蹤服務; 4、辦公室辦公,無需自己找客源; {福利待遇}: 錢多~錢多~錢多 重要的事情說三遍哦 …… 不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓上崗,不要擔心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內外旅游機會,內外部培訓,學歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管 -
網(wǎng)絡銷售+00后團隊+音樂辦公室(環(huán)境愉悅)
4000-6000元2024-11-18榮永銘3.處理售后服務,維護客情。 4.銷售方式以網(wǎng)絡為主,,辦公室內辦公純打字。 …… 5.通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責任心,并處理好售后服務 注:公司有自媒體公域引流,無需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導培訓 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結構:無責任底薪 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-18大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… (具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 …… 12、協(xié)調主管經(jīng)理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。