南寧客戶營運(yùn)經(jīng)理招聘

共找到 2條南寧客戶營運(yùn)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

銷售專員

3000-8000元

南寧市小二放羊食品經(jīng)營部

南寧-興寧區(qū) 1人包裝電器食品

2024-11-22

姜鳳美

一.崗位職責(zé)
1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購物，了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，協(xié)同店長完成銷售任務(wù)；
2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶，負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系，給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好售后跟蹤服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理，熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點(diǎn)，能夠自信推薦顧客購買，以及拓展新會員客戶；
5.負(fù)責(zé)門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)，保證門店環(huán)境干凈整潔；
6.熟悉門店開店運(yùn)營的工作流程，包括售前、售中及售后，保證門店正常運(yùn)行；
7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理，超出職責(zé)范圍的及時匯報解決；
8.協(xié)助店長做好其他相關(guān)工作。
二．崗位要求：
1.20-45歲，學(xué)歷不限制，連鎖運(yùn)營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按業(yè)務(wù)流程辦事，公私分明，具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，以及很好的服務(wù)意識與服務(wù)態(tài)度；
4.性格活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，努力勤奮；
5.相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，熟悉一定的商場禮儀，有較好的形象。
三.快速晉升通道：
店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
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四．薪資待遇：
綜合收入8000-15000元以上，上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18：00，月休4天，法定節(jié)假日放假

北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長招聘

8000-11000元

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-20

李立峰

銷售管理：負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計劃，確保團(tuán)隊能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報，確定適當(dāng)?shù)匿N售策略，并監(jiān)督銷售人員的績效。
團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊，包括制定培訓(xùn)計劃，為新員工提供必要的培訓(xùn)，以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時，激勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的工作激情，確保團(tuán)隊保持高效和協(xié)作。
店鋪管理：監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營，包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量，以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營并提供良好的購物體驗。與店鋪經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行促銷活動，以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，與高級客戶保持聯(lián)系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時，收集反饋意見和市場情報，并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊，以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報告和分析：定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢，準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報告和分析，評估銷售策略的有效性，并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求：
教育背景：市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團(tuán)隊建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或具備5年連鎖經(jīng)營管理（經(jīng)理、總監(jiān)）工作經(jīng)驗。
技能要求：熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力，具備培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個人素質(zhì)：心態(tài)積極樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。