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南寧客戶主管招聘

共找到 256條 南寧 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-15
唐平平
公司沒有加班文化、準點下班,免費工作餐無需帶飯~
1、底薪5000元+銷售提成+獎勵,綜合工資6000元~10000元(多勞多得);
2、上班時間:9:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。
一、崗位職責
1、負責企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費入駐平臺。
2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊。
3、公司提供精準資源、固話、號卡。
二、任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,已畢業(yè)并且有銷售經(jīng)驗
2、工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。
3、性格開朗,熱衷于銷售工作。
2024-11-15
曾小蘭
或許你初出校門,沒經(jīng)驗、沒人脈、沒過硬的專業(yè)技能……想找這么一份工作,提升能力;
或許,你已工作幾年,嘗試過不同行業(yè),還在尋找一個適合自己、有廣闊發(fā)展空間的工作;
沒工作經(jīng)驗?沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團隊管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到;
沒人脈?沒關(guān)系,在這里,我們不靠人脈,只要你努力拼搏,就能收獲一番事業(yè):
不要再頻繁的跳槽了,找個好平臺,好好發(fā)展吧!
公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層員工到創(chuàng)業(yè)者的
【任職要求】
1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求)
2、不限工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會有成熟員工一對一進行崗前培訓(xùn),只要你肯學(xué)我們這邊肯培養(yǎng)
3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情
5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
6、工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日休息
【工作內(nèi)容】
1.運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)
2.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺與客戶一對一溝通,將公司的護膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶,引導(dǎo)客戶到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷售;
3.定期做好客戶維護,對已購買產(chǎn)品的客戶,進行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無需外出,室內(nèi)辦公即可,無需電話,網(wǎng)聊為主
【福利待遇】
1、入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇
總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)等多項福利;
3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力
注:本職位為想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準備!!
2024-11-15
李女士
崗位職責:
崗位描述:1.按時按質(zhì)完成設(shè)計工作和合同任務(wù); 2.負責測量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認設(shè)計方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。
崗位要求
1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強;
3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標準,工作細心負責;
4.熟悉操作各種設(shè)計軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
薪資福利:
1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬
2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管—設(shè)計部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理
工作時間:朝九晚六
工作地點:富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場等,可入職可就近安排。
優(yōu)秀的團隊,幽默的同事在等你!
工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關(guān)系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
2024-11-15
曾警仁
#工作內(nèi)容: 1.通過公司提供的資源及話術(shù),向客戶傳達在售產(chǎn)品的優(yōu)惠活動,確定客戶的到訪時間,交接其他部門即可。 2.室內(nèi)辦公,空調(diào)開放,無需外出。 3.主管經(jīng)理手把手教會,且全程提供協(xié)助。
2024-11-14
覃仕萍
二、崗位職責: 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲; 3、會使用電腦,會打字,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求 …… ,在朋友圈保持良好的互動; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);線上溝通回復(fù)既可 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18 …… :00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供:提點3%到13% 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn);試用期一個月,每個月 …… 10號發(fā)工資; 3、薪資待遇:(無責任底薪2300)無責薪資2500+全勤200+績效五百,雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;過年紅包 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
2024-11-14
覃仕萍
二、崗位職責: 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動 …… ; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 …… 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn);每個月10號按時發(fā)工資 3、試用期無責2300+全勤200+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼 …… 薪資待遇:無責薪資2500+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構(gòu)成。 …… 提點3%到13% 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管-
2024-11-14
覃仕萍
二、崗位職責: 1、會打字通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求 …… ,在朋友圈保持良好的互動; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);線上溝通回復(fù)既可 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18 …… :00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn);試用期一個月,每個月10號發(fā)工資; …… 3、薪資待遇:(無責任底薪2300)無責薪資2500+全勤200+績效五百,雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月 …… 提點3%到13% 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休,超長春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管-
2024-11-14
黃悄珊
工作職責: 1.通過在線聊天的形式挖掘客戶需求進行有效溝通,幫助有意向的客戶進行下單,解答客戶問題; 2.負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 3.負責產(chǎn)品的發(fā)貨、對單、打單、客戶投訴等問題,做到響應(yīng)時間不超過 …… 30秒,24小時攬收的指標; 4.熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 5.處理產(chǎn)品的退貨、退款等問題; 6.協(xié)商主管、供應(yīng)鏈工作,提高客戶滿意度。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-14
覃仕萍
二、崗位職責: 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動 …… ; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);線上溝通回復(fù)既可 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 …… 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、試用期無責2300+雙提成+獎金500+工齡工資+ …… 10到100不等 薪資待遇:無責薪資2500+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構(gòu)成 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個月
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-14
覃仕萍
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關(guān)系,以專業(yè)度打動客戶; 3、簡單的售后工作; 4、 …… 客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,熟悉電腦操作,會打字,有一定責任心。 …… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等;
一、要求: 1、廣告設(shè)計專業(yè),會設(shè)計畫報、畫冊、動畫形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據(jù)客戶要求創(chuàng)意并設(shè)計出作品。 …… 3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808 四、公司直招、中介勿擾。

設(shè)計顧問

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
自己會設(shè)計同時不排斥銷售 1、熟悉CDR、PS、AI等設(shè)計軟件,懂建模; 2、主要做超市里面軟裝設(shè)計和策劃,根據(jù)客戶的要求進行文案策劃和設(shè)計; 3、同時兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜 …… 每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

光伏營銷委培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人
2024-11-13
主要工作職責: 1、 負責指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、 負責所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 3、能與政府職能部門對接及用戶挖掘; 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略 …… 、銷售計劃,以及量化銷售目標等; 5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。

光伏電氣工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 3人
2024-11-13
主要工作職責: 1、 負責指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、能與政府職能部門對接及用戶挖掘; 3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 4、 …… 協(xié)助完成主管交代的其他工作。
2024-11-13
趙亮
工作職責: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 福利待遇: 1、包住。
2024-11-13
人力資源部
負責公司細胞類產(chǎn)品及其技術(shù)服務(wù)機構(gòu)端的市場策劃及推廣; 2、根據(jù)招商銷售計劃,完成公司的招商銷售量; 3、開拓營銷新市場,發(fā)展新渠道,維護老渠道; 4、負責市場信息的收集和競爭對手的分析; 5、定期與合作客戶進行溝通 …… ,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 7、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
2024-11-13
人力資源部
全面負責操作計調(diào)部門的相關(guān)工作,包括: 1、負責督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認,訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度 …… 6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。 7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2024-11-13
人力資源部
與外部合作伙伴如組團社、導(dǎo)游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團隊的服務(wù)質(zhì)量。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
約 256 個崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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