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南寧客戶主管招聘

共找到 256條 南寧 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
*優(yōu)勢:高校直簽 國開分部 22年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) 從招生到畢業(yè)體系完善
*培訓(xùn):系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),銷冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單
*晉升:快速擴(kuò)張中,業(yè)績突出破格提拔
【工作內(nèi)容】
1. 公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,咨詢顧問式銷售
2.只針對主動咨詢公司產(chǎn)品的客戶進(jìn)行溝通
【尚才人的大福利!】
1. 高薪資-最高底薪7900+高額提成+激勵獎金
新人平均7K以上,勤奮的月入過萬,老人8-30K不等,沒有上限
2、員工入職有五險一金,統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)
3、帶薪年假,調(diào)休假,定期團(tuán)建下午茶
4、每月主題激勵活動:寶馬爭奪戰(zhàn),下午茶來襲……贏了有大禮,超燃!
【我在尚才的晉升前景?】
1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經(jīng)理
2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶
3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營崗位和前端市場項(xiàng)目崗位。
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。
5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
6、語言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng)
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團(tuán)隊效益獎+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、有主管一對一培訓(xùn),簡單易學(xué)
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪
4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
7、全國各分公司游學(xué)機(jī)會
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人
2024-11-21
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù)
2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案
3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo)
5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護(hù)公司形象和利益
崗位要求:
1,需要有一定的抗壓能力
2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心
3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊
4,語言表達(dá)能力ok!
5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上
6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室
2024-11-21
崗位說明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人
2024-11-21
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
2024-11-21
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對一培訓(xùn)。
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦 …… ; 4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、能力不錯的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊哦,到時候收入更可觀! ! !
2024-11-21
姚女士
了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣 …… 、訂單收集及客戶維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險
2024-11-21
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
崗位職責(zé): 1、利用各種自媒體進(jìn)行客戶引流; 2、在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求; 3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單 4、教客戶使用產(chǎn)品 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) …… 節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長—主管
【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識 …… 、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+獎金 主管經(jīng)理:梯底薪
2024-11-21
81770848@qq.com
儲備電銷主管(雙休,三個月晉升) 投簡歷請看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進(jìn)客戶關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷售人員,能協(xié)助團(tuán)隊成員談單簽單。 …… 崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的發(fā)展需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售業(yè)績; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 崗位要求: 1、20-32歲,熱情,機(jī)靈,有賺錢的欲望; 2、對銷售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友; 3、有夢想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人(股東,阿米巴巴長); …… 主管薪資10000-20000元! 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行. 3、帶薪培訓(xùn)等。
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售 …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
工作職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色 …… ,邀約客戶進(jìn)行洽談; 4、根據(jù)客戶的個性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 5、定期維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、積極認(rèn)真地完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作及部門內(nèi)的工作目標(biāo) …… 晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓2602
拉近員工距離,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 工作時間: 上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過自媒體平臺發(fā)布作品,引流客戶 …… ,深挖客戶需求,針對有需求的客戶進(jìn)行針對性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo); 3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營模式完成客戶成交和服務(wù)工作; 任職要求: …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管 …… —主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享
2024-11-21
韋文淑
人事經(jīng)理
●【崗位職責(zé)】 1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)電話溝通問意向; 2、添加客戶,了解客戶需求; 3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會有主管負(fù)責(zé)洽談); 4、客戶維護(hù):定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
2024-11-21
1186572672@qq.com
一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù); 2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打; 3、客戶資源由公司提供。 …… 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。
2024-11-21
周女士
HR
推廣資源,完成當(dāng)月營銷任務(wù)與指標(biāo); 2)有微信服務(wù)號、微信營銷號、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社群營銷運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)協(xié)助團(tuán)隊處理管理事項(xiàng),參與制定業(yè)務(wù)計劃,科學(xué)合理完成指標(biāo)任務(wù); 4)與客戶溝通的過程中 …… 5)對老客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期匯總反饋問題,與客戶建立良好關(guān)系。 …… 熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 3)對數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場或旅游市場優(yōu)先考慮; 4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能與同事相互協(xié)助配合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神; (晉升空間:渠道專員-客戶主管
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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