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南寧客戶(hù)主管招聘

共找到 256條 南寧 客戶(hù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李女士
1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修;
2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶(hù)交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿(mǎn)足和超出客戶(hù)期望。
2024-11-20
崗位職責(zé):
1. 組織開(kāi)展項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位策劃工作;
2. 開(kāi)展項(xiàng)目可研,提出項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,擬定項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4. 承擔(dān)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)供方單位的實(shí)地考察、資質(zhì)評(píng)審等工作;
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作推進(jìn)。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí):專(zhuān)員、主管、經(jīng)理)

實(shí)習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補(bǔ)
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-11-19
植女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話(huà)流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
實(shí)習(xí)薪資:
無(wú)責(zé)底薪2800+提成+銀行獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
上班地址:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
職位福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
植女士
人事專(zhuān)員
本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù),不用找資源! …… 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——
2024-11-19
張偉
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地 【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳 …… 銷(xiāo)售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅) 工作時(shí)間:早上08:30--18:00 任職要求: 1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶(hù), …… 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn)→中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶(hù), …… 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn)→中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理
2024-11-19
張浩
【一】 崗位職責(zé): 1 .受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話(huà)) 2.了解和分析客戶(hù)情況,制定融資方案。(不用求著客戶(hù)) 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。 …… (不用看客戶(hù)臉色) (沒(méi)有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無(wú)責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬(wàn) 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng) …… ,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 【四】新員工可享受入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話(huà)提供手機(jī)
2024-11-19
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù),促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶 …… 三:福利待遇 1、薪資:固定底薪1800+話(huà)補(bǔ)100+全勤100+新開(kāi)發(fā)一個(gè)客戶(hù)補(bǔ)貼20-50+銷(xiāo)售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切, …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶(hù)需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
2024-11-19
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三. …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶(hù),了解客戶(hù)需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶(hù); 2.無(wú)需外出跑客戶(hù),無(wú)需打電話(huà),室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題
2024-11-19
李月梅
銷(xiāo)售專(zhuān)員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-19
李月梅
銷(xiāo)售代表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
崗位職責(zé): 1、門(mén)店衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列 2、客戶(hù)日常接待 3、產(chǎn)品日常銷(xiāo)售 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-45歲; 2、有良好的溝通能力和親和力; 工作時(shí)間:8:00-12:00 14 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-19
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶(hù),推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶(hù)預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問(wèn)題。 …… 16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門(mén)市顧問(wèn)--門(mén)市主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-11-19
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管 …… 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營(yíng)銷(xiāo)推廣合作。 …… 3、挖掘客戶(hù)需求,確保合作過(guò)程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶(hù)量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶(hù)合作,達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、建立大客戶(hù)檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶(hù)維護(hù)對(duì)接。 …… 2、1-3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷(xiāo)售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
2024-11-19
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管 …… 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營(yíng)銷(xiāo)推廣合作。 …… 3、挖掘客戶(hù)需求,確保合作過(guò)程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶(hù)量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶(hù)合作,達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、建立大客戶(hù)檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶(hù)維護(hù)對(duì)接。 …… 2、1-3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷(xiāo)售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
2024-11-19
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管 …… 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營(yíng)銷(xiāo)推廣合作。 …… 3、挖掘客戶(hù)需求,確保合作過(guò)程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶(hù)量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶(hù)合作,達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、建立大客戶(hù)檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶(hù)維護(hù)對(duì)接。 …… 2、1-3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷(xiāo)售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力 …… ,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 熟悉接待禮儀,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,語(yǔ)言組織和表達(dá)能力較好; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備優(yōu)秀的處理客戶(hù)投訴的能力

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部光大銀行客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理高級(jí)金融客戶(hù)經(jīng)理裝修客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)經(jīng)理綜合金融客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理金融貸款客戶(hù)經(jīng)理餐飲客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理通信客戶(hù)經(jīng)理禮品客戶(hù)經(jīng)理電信客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)主管客戶(hù)主管/經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管廣告客戶(hù)主管大客戶(hù)主管銷(xiāo)售主管/客戶(hù)主管重點(diǎn)客戶(hù)主管客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理
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南寧 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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